HR Business Partner - czasopismo

📊 Zapraszamy na szkolenie „PAY ANALYTICS w praktyce”, które kompleksowo pokazuje, jak wykorzystywać dane do planowania, porównywania i optymalizacji systemów wynagrodzeń w organizacji w oparciu o podejście Evidence-Based HR. 📆 24 czerwca 2026 r. 🕘 9:00–15:00 💻 Online + sesja Q&A z ekspertem 👨💼 Prowadzący: Karol Wolski – ekspert HR i analityki danych, specjalizujący się w pomiarze i projektowaniu systemów wynagrodzeń. Podczas szkolenia: ✔ nauczysz się poprawnie analizować dane płacowe i unikać najczęstszych błędów interpretacyjnych, ✔ zrozumiesz, które wskaźniki wynagrodzeń są miarodajne, a które mogą prowadzić do błędnych wniosków, ✔ poznasz metody porównywania wynagrodzeń z wykorzystaniem normalizacji i przeliczeń FTE, ✔ nauczysz się analizować spójność wynagrodzeń w organizacji na poziomie stanowisk, grade’ów i działów, ✔ dowiesz się, jak wyliczać i interpretować kluczowe wskaźniki, w tym Compa-Ratio, ✔ nauczysz się przygotowywać rzetelne raporty płacowe dla zarządu i audytów, ✔ uporządkujesz dane płacowe tak, aby były wiarygodne, porównywalne i zgodne z wymogami compliance, ✔ sprawdzisz, jak przejść od intuicji do decyzji opartych na danych w HR. To praktyczne wprowadzenie do analityki wynagrodzeń i budowy spójnych systemów płacowych w organizacji. Zapisz się i uporządkuj sposób analizy wynagrodzeń w swojej firmie 👉 www.fmp.pl/2o631c

Benefity przestały być dodatkiem. Dziś są jednym z kluczowych narzędzi budowania doświadczenia pracownika, zaangażowania i retencji. Odbierz specjalne ZAPROSZENIE od Redakcji HR BUSINESS PARTNER! Podczas webinaru na żywo Maja Gojtowska pokaże, dlaczego wiele organizacji nadal inwestuje w rozwiązania, które nie odpowiadają na realne potrzeby zespołów — i jak projektować benefity, które wspierają zarówno ludzi, jak i cele biznesowe. Porozmawiamy m.in. o: ✔️ trendach, które redefiniują rynek benefitów, ✔️ wellbeingu jako elemencie strategii HR, ✔️ budowaniu wartości benefitów z perspektywy employee experience, ✔️ rozwiązaniach wspierających zaangażowanie i employer branding. To spotkanie dla HR, który chce projektować nowoczesne środowisko pracy świadomie i strategicznie. 🎟️ Trwają ostatnie zapisy: https://lnkd.in/dQBWSbtu

💼 Mateusz Jabłonowski – HR & EB konsultant, trener, psycholog. Ekspert rynku pracy oraz autor książek „Employer Branding. Praktyczny podręcznik” i „Employee Advocacy. Jak zarządzać programem ambasadorskim”. 📊 Wspiera firmy w budowaniu silnych marek pracodawcy, skutecznej komunikacji wewnętrznej i programów ambasadorskich – praktycznie, mierzalnie, innowacyjnie. Ma ponad 10-letnie doświadczenie w HR i komunikacji, współpracując z markami jak m.in. Allegro, PZU, Deloitte, PKO BP, IKEA, Kraft Heinz (Pudliszki), T-Mobile, 11 bit studios, Stokrotka czy Rockwool. Nowe wydanie HR Business Partner: http://www.fmp.pl/mfjnv #employerbranding #HR #komunikacja #mateuszjabłonowski

Już za tydzień zapraszamy na bezpłatny webinar: „Benefity, które naprawdę się opłacają” z Maja Gojtowska 👉 https://lnkd.in/dQBWSbtu. Podczas spotkania dowiesz się m.in.: ✅ jak tworzyć świadczenia, z których pracownicy faktycznie korzystają i które cenią ✅ dlaczego klasyczny katalog benefitów traci dziś na znaczeniu ✅ jak różne pokolenia naprawdę postrzegają benefity 🗓️ czwartek, 14 maja ⏰ godz. 10:00 💻 online Zapisz się już dziś 👉👉 https://lnkd.in/dQBWSbtu

Compass Group Poland Partnerem Głównym nadchodzącej edycji Konferencji Nowoczesnego #HR 🧨 👉 https://lnkd.in/dBrixWwD #CompassGroup to firma specjalizująca się w usługach żywienia zbiorowego oraz usługach wspierających, która każdego dnia dostarcza rozwiązania dopasowane do potrzeb współczesnych organizacji. Słynie nie tylko ze smacznych posiłków, ale i wysokiej jakości obsługi oraz zaangażowanego zespołu, budując długofalowe relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Firma łączy doświadczenie w obszarze gastronomii z dbałością o #wellbeing pracowników oraz efektywność operacyjną. Tworzy rozwiązania wspierające funkcjonowanie nowoczesnych miejsc pracy — od biur hybrydowych, przez strefy wspólne, aż po kompleksowe usługi wspierające codzienne działania organizacji. Podczas wydarzenia będzie można spotkać zespół Compass Group w naszej strefie networkingowej. To świetna okazja, aby dowiedzieć się, jak tego typu usługi wspierające wpływają na zaangażowanie zespołów oraz wymienić się doświadczeniami i inspiracjami z praktykami rynku. 🎯 Do zobaczenia na konferencji 👋 Ewa Mazur, Katarzyna Ciecierska, JOLANTA Kruczek, Gabriela Dąbrowska, Maja Grzesik 📅 25–26 maja 2026 📍 Warszawa | ONLINE

🗣️ Komunikacja menedżerska często zawodzi dokładnie wtedy, gdy jest najbardziej potrzebna... Jeśli chcesz mówić jasno, zachować autorytet i jednocześnie budować relacje – sięgnij po warsztaty „Siła empatycznej i konsekwentnej komunikacji” prowadzone przez Dorotę Wellman, Martę Klepkę i Joannę Kryńską! 📆 27 maja 2026 r. 🕙 10:00–16:00 📍 Warszawa To intensywne warsztaty praktyczne, podczas których: ✔ nauczysz się łączyć empatię ze stanowczością w realnych rozmowach menedżerskich, ✔ dowiesz się, jak komunikować trudne decyzje jasno, bez utraty autorytetu, ✔ zobaczysz, jak reagować na emocje i napięcie w sposób spokojny i profesjonalny, ✔ przećwiczysz budowanie autorytetu opartego na zaufaniu, a nie presji, ✔ poznasz techniki pracy z głosem, tempem mówienia i postawą w sytuacjach stresowych. Pod okiem doświadczonych ekspertek przepracujesz konkretne scenariusze: feedback, trudne rozmowy, stawianie granic czy zarządzanie konfliktem – z naciskiem na praktykę, nie teorię. To szkolenie dla liderów, menedżerów i wszystkich, którzy chcą komunikować się skuteczniej – w pracy i poza nią. Zapisz się i wzmocnij kompetencje, które realnie wpływają na Twoją skuteczność 👉 www.fmp.pl/10m3e9

💼 Edyta Sander – Head of Employer Branding Operations w Grupie MBE. Zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. 📊 Posiada bogate doświadczenie agencyjne oraz zrealizowała setki projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w MBE odpowiada za skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding. Mentorka na studiach podyplomowych Employer Branding na Akademii Górniczo-Hutniczej, współtwórczyni społeczności #EBmasters. Autorka książki „Employer Branding – Praktyczny podręcznik”. Nowe wydanie HR Business Partner: http://www.fmp.pl/mfjnv #employerbranding #strategieHR #komunikacjabrandowa #EdytaSander 

🎤 Zapraszamy na warsztaty VIP „Język i mowa ciała w biznesie”, podczas których nauczysz się mówić pewnie, przekonująco i profesjonalnie podczas spotkań, prezentacji oraz wystąpień publicznych! Warsztaty poprowadzi prof. Jerzy Bralczyk – wybitny językoznawca i autorytet w dziedzinie komunikacji. 📆 17 czerwca 2026 r. 🕘 10:00–16:00 📍 Warszawa Podczas szkolenia: ✔ wystąpisz przed kamerą i otrzymasz indywidualną analizę swojego wystąpienia, ✔ nauczysz się wzmacniać przekaz mową ciała, gestami i postawą, ✔ dowiesz się, jak mówić logicznie, jasno i zostać zapamiętanym, ✔ poznasz sposoby radzenia sobie z trudnymi rozmówcami i stresem, ✔ przećwiczysz pracę z głosem, wzrokiem oraz kamerą, ✔ otrzymasz praktyczne wskazówki, jak budować autorytet lidera. To wyjątkowe szkolenie dla managerów, przedsiębiorców, liderów, dyrektorów i wszystkich osób, które chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje komunikacyjne. Kameralna grupa gwarantuje indywidualne podejście i realną pracę nad własnym stylem wystąpień. Zapisz się i rozwiń kompetencje, które procentują w biznesie 👉 www.fmp.pl/1n4b1a

📊 Zapraszamy na szkolenie „PAY ANALYTICS w praktyce”, które kompleksowo pokazuje, jak wykorzystywać dane do planowania, porównywania i optymalizacji systemów wynagrodzeń w organizacji w oparciu o podejście Evidence-Based HR. 📆 24 czerwca 2026 r. 🕘 9:00–15:00 💻 Online + sesja Q&A z ekspertem 👨💼 Prowadzący: Karol Wolski – ekspert HR i analityki danych, specjalizujący się w pomiarze i projektowaniu systemów wynagrodzeń. Podczas szkolenia: ✔ nauczysz się poprawnie analizować dane płacowe i unikać najczęstszych błędów interpretacyjnych, ✔ zrozumiesz, które wskaźniki wynagrodzeń są miarodajne, a które mogą prowadzić do błędnych wniosków, ✔ poznasz metody porównywania wynagrodzeń z wykorzystaniem normalizacji i przeliczeń FTE, ✔ nauczysz się analizować spójność wynagrodzeń w organizacji na poziomie stanowisk, grade’ów i działów, ✔ dowiesz się, jak wyliczać i interpretować kluczowe wskaźniki, w tym Compa-Ratio, ✔ nauczysz się przygotowywać rzetelne raporty płacowe dla zarządu i audytów, ✔ uporządkujesz dane płacowe tak, aby były wiarygodne, porównywalne i zgodne z wymogami compliance, ✔ sprawdzisz, jak przejść od intuicji do decyzji opartych na danych w HR. To praktyczne wprowadzenie do analityki wynagrodzeń i budowy spójnych systemów płacowych w organizacji. Zapisz się i uporządkuj sposób analizy wynagrodzeń w swojej firmie 👉 www.fmp.pl/2o631c