HISWA-RECRON

Leuk hoor: bij je tentje marshmallows roosteren boven een open vuurtje. Maar misschien is het nu even geen goed idee. Het is droog in Nederland en er zijn al natuurbranden - zoals op de Veluwe en in Limburg - ontstaan. Door langere periodes van droogte en hogere temperaturen neemt het risico op meer natuurbranden in Nederland toe. Zo ook op en rond recreatieparken. Veel parken liggen midden in of grenzend aan natuur. Dat vraagt om extra aandacht voor natuurbrandpreventie. Hoe kun jij als ondernemer of als gast op een camping/vakantiepark hier aan bijdragen? Een handige checklist en veel voorlichtingsmateriaal (video's en folders) vind je op onze website: https://lnkd.in/eJdn8kxY

𝐖𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐡𝐨𝐮𝐝 𝐢𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧 𝐚𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧. In de watersport- en recreatiesector wordt het steeds duidelijker: organisaties die hun mensen weten te behouden, maken het verschil. En dat begint zelden met grote, kostbare ingrepen. Het begint bij oprechte aandacht. Een voorbeeld van wat leden aanbieden: Zelf inroosteren, ontwikkel budget, (online) training die ze kunnen volgen, of betrokken worden bij nieuwe projecten. Zelfs bij het aantrekken van nieuwe medewerkers kan het heel waardevol zijn om je huidige medewerkers hierbij te betrekken. Medewerkers die zich gezien en gehoord voelen, zijn aantoonbaar meer betrokken en blijven langer. Dat zit vaak in kleine, maar cruciale acties: echt luisteren naar wat iemand belangrijk vindt, in gesprek gaan over ambities en interesses, en medewerkers actief betrekken bij keuzes op de werkvloer. Daarnaast speelt ontwikkeling een sleutelrol. Door te investeren in opleidingen en trainingen laat je zien dat je niet alleen kijkt naar de korte termijn, maar ook naar de toekomst van je mensen binnen je organisatie. Dat versterkt loyaliteit en vergroot de inzetbaarheid. Volg je de cao Recreatie? Dan zijn er speciale workshops: Sterk in je Werk, die kosteloos te volgen zijn voor medewerkers én leidinggevenden. Deze workshops helpen om het gesprek te voeren over ontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid, thema’s die direct bijdragen aan sterker medewerker behoud. Klik de link: https://lnkd.in/eMs3FTWk Organisaties die investeren in hun personeel, bouwen aan een werkomgeving waar mensen niet alleen komen werken, maar ook bewust voor kiezen om te blijven. Hoe geef jij in jouw organisatie invulling aan het behouden en verbinden van medewerkers?

Samen bouwen aan de vakmensen van morgen Samenwerken met onderwijsinstellingen in de buurt hebben we al vaker benoemd, en dat is met een reden. Juist via deze samenwerkingen brengen we onze branche onder de aandacht bij jongeren die nog voor een studiekeuze staan. Natuurlijk ligt geen enkele keuze voor het leven vast, maar dit is wél een belangrijke doelgroep. Of het nu gaat om een bijbaan, vakantiewerk, het volgen van een opleiding of een latere overstap als zij-instromer: hier liggen kansen. Daarom is het belangrijk dat wij als branche laten zien dat we er zijn. Maar hoe zichtbaar zijn die mogelijkheden eigenlijk? Weten jouw gasten bijvoorbeeld dat ze bij jullie ook kunnen werken? Laten we samen ons verhaal blijven vertellen en onze branche op de kaart zetten. Een mooie gelegenheid daarvoor is bijvoorbeeld de Marketingdag in Zeeland vandaag. Houd daarnaast de agenda in de gaten voor bijeenkomsten, trainingen en events. Zo blijven we elkaar versterken én bouwen we samen aan de toekomst van onze branche. https://lnkd.in/ePaBUFhf Hoe werk jij al samen met onderwijs in jouw omgeving?

𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐯𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐮𝐫: 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐳𝐚𝐦𝐞𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝 Natuurbranden worden steeds frequenter en complexer. Bewustwording en samenwerking zijn essentieel om natuurbranden te voorkomen. Tijdens een demo bij Camping Samoza in Vierhouten benadrukten Brandweer, HISWA-RECRON, Terreinbeherende organisaties (Vereniging van Bos- en Natuurterreineigenaren (VBNE) en Bosgroepen) en veiligheidsregio’s het belang van preventie en samenwerking. Belangrijke inzichten: · Preventie is essentieel: van strikte veiligheidsprotocollen tot het informeren van recreanten. · Bewustwording en samenwerking tussen inwoners, gemeenten, recreatieondernemers, natuurorganisaties en hulpdiensten zijn cruciaal. · Praktische tips voor iedereen: schoonhouden van tuinen, vermijden van open vuur in droge periodes en volgen van lokale vuurregels. Uit gedragsonderzoek blijkt dat bewoners en recreanten zich sterk verbonden voelen met de natuur en graag willen bijdragen aan bescherming ervan. De campagne ‘Voorkomen van Vuur is jouw Natuur’ biedt heldere informatie en materialen die door alle partners worden gedeeld, van gemeenten tot recreatieondernemers. De kracht van de campagne én de intensieve samenwerking tussen alle partners zit in de eenduidige, landelijke boodschap die het hele jaar gebruikt wordt. Dat draagt bij aan herkenbaarheid en gedragsverandering. 📌 Meer informatie: https://lnkd.in/e3q4sXAg #Brandveiligheid #Natuurbrand #Preventie #Samenwerking #Recreatie

⛺ Lekker met je eigen tent of caravan kamperen. Hoe fijn dat is, weten steeds meer mensen. Kamperen is misschien wel de meest pure manier van reizen. Het ruisen van de bomen, het zachte licht van de ochtendzon en de geur van gras en houtvuur. Wakker worden met het ritme van de natuur en de dag laten verlopen zonder haast of planning. Juist die eenvoud brengt een gevoel van vrijheid dat je nergens anders zo sterk ervaart. Even weg van schermen, verplichtingen en drukte, en terug naar wat echt telt: buiten zijn, ademen, en genieten van het moment. Wij zien dan ook een stijging in het aantal geboekte overnachtingen ten opzichte van vorig jaar in dezelfde periode. De totale pickup in de kampeermarkt ligt tot nu toe gemiddeld 5,5 procent boven 2025. Samen met LeisurePeaks doken we wat verder in de cijfers en ontwikkelingen. Lezen? https://lnkd.in/egxc5Gu8

Daar gaat je vakantie... De eerste nadelige effecten van de #btw-verhoging op logies worden zichtbaar. Gasten boeken vaker een korter verblijf, de Duitsers blijven weg en vooral de vakantieparken in de grensregio's hebben het zwaar te verduren. HISWA-RECRON dook dieper in de cijfers. En die laten zien: de boekingen staan onder druk. Dat betekent dat steeds minder mensen genieten van een vakantie in Nederland. Voor velen is het niet meer betaalbaar. En dat niet alleen, ook de lokale economie zoals winkels en horeca zijn de dupe. Lees onze bevindingen. En waarom wij nog steeds keihard lobbyen om deze desastreuze maatregel de kop in te drukken. https://lnkd.in/eyWsgx5D

Op 19 en 20 maart lieten deze talenten zien wat vakmanschap in Travel, Leisure & Hospitality betekent. Met trots delen we de winnaars: 🥇 Myrna & Reza – Koning Willem I College 🥈 Lotte & Sharettsy – Scalda 🥉 Geertje & Naomy – ROC van Amsterdam | Flevoland Deze wedstrijden laten zien hoeveel talent er in onze sector aanwezig is. Jongeren die met passie kiezen voor gastvrijheid, recreatie en beleving, en daarmee de toekomst van onze branche vormen. Voor ondernemers in onze sector is dit een belangrijke herinnering: investeren in begeleiding, stages en goed werkgeverschap maakt het verschil. Zo bouwen we samen aan een sterke en aantrekkelijke arbeidsmarkt. Van harte gefeliciteerd aan alle winnaars en deelnemers. 🎉 Met dank aan Beekse Bergen WorldSkills Netherlands

Een vraag aan watersportondernemers: wat denk jij dat er beter kan aan de zin “Bekijk ons aanbod boten”? Antwoord: het is geen antwoord. Wat mensen tegenwoordig zoeken is uitleg. ‘Motorboot kopen’ intypen bij Google? Dat gebeurt steeds minder. In plaats daarvan vragen ze aan ChatGPT: "We willen een boot om met onze jonge kinderen te varen, hebben weinig ervaring en willen vooral ontspannen tochten maken. Wat past bij ons? De uitleg die ze op jouw website vinden kan bijvoorbeeld zijn: “Voor wie vooral ontspannen wil varen met kinderen en weinig ervaring heeft, is overzicht belangrijker dan snelheid. Een stabiele boot met een eenvoudige indeling en weinig onderhoud zorgt ervoor dat je meer vaart en minder bezig bent met techniek.” Dat is het soort antwoord dat #AI oppikt en doorgeeft. En dat is belangrijk want steeds meer mensen gebruiken ChatGPT (AI) in plaats van Google. De manier waarop mensen jouw bedrijf online vinden, verandert sneller dan je denkt. TRAINING AI Wil je dat AI jouw antwoord kan gebruiken? En wil je aan de slag met het verbeteren van jouw website? Volg dan onze AI-training speciaal voor ondernemers in de recreatie en watersport. Het is een eendaagse cursus die we geven op 14, 20 en 21 april. Meer informatie en aanmelden: https://lnkd.in/eE98tYRH

Per 1 maart is NieuweStroom aangesloten als HISWA-RECRON TOP Supplier. Met deze samenwerking breiden we ons netwerk van partners verder uit met een specialist op het gebied van energie voor ondernemers. NieuweStroom helpt bedrijven meer grip te krijgen op hun energiekosten met dynamische energiecontracten voor stroom en gas. Voor recreatie- en watersportondernemers, waar energie vaak een grote kostenpost is, kan dat interessante inzichten en besparingskansen opleveren. Daarnaast denken ze mee over verduurzaming, bijvoorbeeld met oplossingen rond zonnepanelen, energieopslag en slim energiemanagement. Mooi om samen te werken met een partner die ondernemers helpt om bewuster en slimmer met energie om te gaan. Welkom bij de HISWA-RECRON Business Club, NieuweStroom! #NieuweStroom #energie #duurzaam #HRBC #dynamischeenergiecontracten https://lnkd.in/gavGv9y7

Hoe houd je jouw medewerkers in de verblijfsrecreatie energiek, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar? In het kader van een leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid organiseert HISWA-RECRON, samen met KIKK recreatie, een reeks workshops voor medewerkers in de sector. Deze sluiten aan op de campagne Fris in je hoofd, sterk in je werk. Tijdens de workshops gaan deelnemers actief aan de slag met hun eigen ontwikkeling. Ze kunnen onderwerpen en situaties inbrengen waar zij in de praktijk tegenaan lopen, maar waarover het gesprek niet altijd vanzelf op gang komt. Voor wie De workshops zijn er voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Inhoud Aan bod komen thema’s zoals: - energie en motivatie - werk-privébalans - veerkracht - professionele ontwikkeling Deelnemers gaan naar huis met concrete handvatten en een persoonlijk actieplan om direct stappen te zetten richting duurzaam, gezond en betekenisvol werken. Kosten Voor medewerkers van organisaties die afdragen aan het Sociaal Fonds Recreatie zijn deze kosteloos. Aanmelden Adapt Trainingen en  Endurance - beide TOP Supplier van HISWA-RECRON - verzorgen de workshops. Op onze website kan je doorklikken daar beide bedrijven en vind je meer informatie over data en locaties. https://lnkd.in/eMs3FTWk