Expert Progress

Projektanfragen entstehen nicht zufällig. Viele erfahrene Interim Manager, Freelance Experts und Berater sind fachlich stark und bekommen trotzdem weniger Anfragen. Warum? 👉 Projekte werden oft vergeben, bevor sie sichtbar sind 👉 Profile werden in Sekunden bewertet 👉 Unklare Positionierung macht vergleichbar Das Problem ist selten die Erfahrung, sondern die fehlende Marktwirkung. In unserem Live-Webinar zeigen Dirk Franzke und Sandra Franzke dir: • wie Projektentscheidungen wirklich entstehen • wie du bei Providern „top of mind“ wirst • und wie du dir eine planbare Projektpipeline aufbaust Wenn deine Anfragen gerade nicht mehr laufen wie früher, dann melde dich jetzt an und sei Live dabei.

Wenn Kunden unsere Arbeit so beschreiben, wissen wir, warum wir tun, was wir tun. Danke, Jens.

Planbare Projektanfragen statt Zufall. Bereits über 1.000 Interim Manager, Freelance Experts und Independent Consultants haben das Expert Progress Webinar besucht. Warum? Weil sich der Markt verändert hat. Früher kamen Anfragen automatisch. Heute braucht es Struktur. Viele erfahrene Experten stellen fest: • Provider reagieren selektiver • Projektentscheidungen fallen schneller • Profile werden trotz starker Erfahrung früh aussortiert Es liegt nicht an deiner Kompetenz. Es liegt an der fehlenden Systematik hinter Sichtbarkeit und Auswahlprozessen. Im kostenfreien 90-Minuten-Live-Webinar zeigen wir dir: • Wo Projektentscheidungen heute wirklich fallen • Warum klassische Lebenslauf-Logik nicht mehr ausreicht • Welche Stellschrauben über Shortlists entscheiden • Wie du dein Profil entlang realer Auswahlprozesse strukturierst • Wie aus Einzelmaßnahmen ein Setup wird, das kontinuierlich Nachfrage erzeugt Keine Motivationstricks. Keine „Poste mehr Content“-Ratschläge. Sondern ein klarer Blick auf Marktmechaniken, kombiniert mit einem System, das auch läuft, während du im Projekt bist. Über 1.000 Teilnehmer haben sich bereits einen strukturellen Vorteil verschafft. Wenn du wieder wählen willst, statt genommen zu werden, dann sichere dir deinen Platz im nächsten Expert Progress Webinar.

Wir erhalten von vielen erfahrenen Interim Managern, Freelance Experts und Independent Consultants immer öfter dieselbe Frage: „Warum erhalte ich trotz starker Erfahrung weniger Projektanfragen als früher?“ Da Dirk Franzke selbst 8 Jahre als Geschäftsführer eines Providers tätig war, teilt er gerne seine Erfahrung und Insights einmal im Monat in einem kompakten, kostenlosen Webinar: „Dein Projektprofil als Dealbreaker – warum manche Anfragen gewinnen und andere übersehen werden.“ Er zeigt dort echte Beispiele aus seiner Zeit als Provider und worauf Entscheider in den ersten 30 Sekunden achten, wenn sie Projektprofile / CVs prüfen. Vielleicht spannend für dich - gerade, wenn du dein Profil aktuell überarbeitest oder wieder häufiger von Providern angesprochen werden möchtest. 🙂

Viele starke Experten werden im Auswahlprozess übersehen, nicht wegen fehlender Erfahrung, sondern wegen eines Profils, das ihren Wert nicht sichtbar macht. Genau dort setzt unser nächstes Webinar an. In nur 90 Minuten zeigen wir, Dirk Franzke und Sandra Franzke dir, wie du dein Profil so schärfst, dass Entscheider sofort erkennen, warum du auf in die engere Auswahl zur Vorstellung an den Kunden gehörst. Dein Mehrwert aus dem Webinar: • Warum so viele Profile scheitern und wie deins sofort relevanter wird • Die Stellschrauben, die dafür sorgen, dass du regelmäßig in die Auswahl kommst • Wie du Projekte & Ergebnisse präsentierst, sodass Entscheider überzeugt sind • Was du statt „Lebenslauf-Denken“ heute wirklich brauchst, um ausgewählt zu werden • Wie du dein Profil so optimierst, dass es nicht nur gut aussieht sondern Anfragen gewinnt Wenn du willst, dass dein Profil wieder arbeitet statt nur abgelegt zu werden – solltest du dabei sein. 🔗 Jetzt kostenfrei anmelden.

Eine Marke entsteht, wenn niemand hinsieht. Nicht allein in den Momenten hoher Sichtbarkeit, sondern in denen, in denen du konsequent bleibst – auch wenn niemand zuschaut. Marke ist Haltung. Marke ist Verhalten. Gerade bei Expertenmarken zeigt sich wahre Markenstärke nicht in Lautstärke oder Reichweite, sondern darin, ob Verhalten, Werte und Wirkung im Einklang mit Expertise, Know-how und dem Niveau der Zielgruppe stehen. Aktuell, sagen wir es mal freundlich, ist der LinkedIn-Algorithmus nicht unbedingt darauf ausgelegt, inhaltsreiche Beiträge zu belohnen. 🙃 Gestern las ich dazu einen treffenden Vergleich von Felix Schweinebraten: „Der Algorithmus belohnt RTL-2-Niveau zur Prime Time.“ 🤔 Das wirft eine entscheidende Frage auf: Passe ich mich dieser Posting- und Kommentarkultur an, auch wenn sie nicht zu meiner Marke passt nur, um Reichweite mitzunehmen? Oder bleibe ich meiner Marken-DNA treu, auch wenn das weniger Sichtbarkeit bedeutet? Denn Hand aufs Herz: Was bringt dir Reichweite auf RTL-2-Niveau wirklich? Zielgerichtete Kontakte? Neue Leads, oder einfach nur das gute Gefühl, in den Impressions-Zahlen zu glänzen? Reichweite ist kein Selbstzweck. Reichweite ist kein Beweis für Relevanz. Kein Garant für Vertrauen oder Nachfrage. Versteht mich nicht falsch: Reflexion, Optimierung und Weiterentwicklung von Content sind wichtig, aber „den Troll spielen“, künstlich provozieren oder sich selbst zu verbiegen, nur um nette Impressions zu haben, das hat weder mit Markenaufbau noch mit Vertrauensaufbau zu tun. Eine Marke entsteht dort, wo Haltung sichtbar wird, auch dann, wenn sie dem Mainstream widerspricht. Mich interessiert: Wie seht ihr das?

Gezielte Weiterbildung ist kein Selbstzweck – sie ist ein strategischer Hebel. Viele Freelancer und Interim Manager investieren in neue Kurse, Zertifikate oder Trainings. Jedoch selten mit einer klaren Strategie. Das Problem: Wer wahllos lernt, sammelt Wissen – aber kein Profil. Wirkung entsteht erst, wenn Weiterbildung auf die eigene Positionierung einzahlt. Denn gezielte Weiterbildung macht sichtbar, wofür du stehst, welche Probleme du löst und warum Entscheider dir vertrauen können. In unserem neuen Gastbeitrag auf freelance.de zeigt Sandra Franzke, wie Weiterbildung gezielt auf Marktwert, Wirkung und Wettbewerbsvorteil einzahlt – und warum Spezialisierung der Schlüssel ist, um als Expert:in dauerhaft gefragt zu bleiben. Themen im Beitrag: 👉 Warum Weiterbildung ein Hebel für Positionierung ist 👉 Wie du Lernentscheidungen an Marktbedürfnissen ausrichtest 👉 Und wie Unternehmen durch gezielt weitergebildete Freelance Experts und Interim Manager profitieren Den Link zum kompletten Artikel findest du im ersten Kommentar. #ExpertProgress #Freelancer #InterimManagement #Weiterbildung #Positionierung #Marktwert