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¿Cómo imaginan los más jóvenes el trabajo del futuro? 🚀 Iniciativas como el concurso “Mi trabajo en el futuro”, impulsado por AEDIPE, abren una ventana para entender cómo las nuevas generaciones perciben el mundo laboral que viene. 🌍 En un entorno marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y la evolución constante de los modelos de empleo, escuchar estas miradas no es solo inspirador, es necesario. Este tipo de propuestas aportan mucho más que creatividad: ➡️ Invitan a reflexionar sobre el futuro del trabajo ➡️ Fomentan el diálogo intergeneracional ➡️ Ponen el foco en valores clave como la sostenibilidad, la inclusión y el impacto social Porque el trabajo del mañana no se construye solo con tecnología, sino también con visión, talento y propósito. 👧👦 Quienes hoy imaginan, mañana liderarán. Y entender su perspectiva es clave para construir organizaciones más humanas y sostenibles. Puedes consultar las bases aquí 👉 https://lnkd.in/eNCnv3Wp ¡Merece la pena dar visibilidad a iniciativas que conectan talento, educación y futuro! #Talento #Educación #RRHH #Innovación

🚀✨ ¿Cómo imaginan los más jóvenes el trabajo del futuro? Desde AEDIPE, con motivo del Día Internacional de los Recursos Humanos (20 mayo), lanzamos la VIII edición del concurso de dibujo infantil y juvenil “Mi trabajo en el futuro”, una iniciativa que invita a niños, niñas y jóvenes a soñar, crear y expresar cómo será su vida profesional en un mundo en constante transformación. 🌍 En un contexto marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de empleo, queremos abrir un espacio donde las nuevas generaciones puedan reflexionar sobre el futuro… ¡y dibujarlo! 🎨 Este concurso va más allá de lo artístico: 💡 Fomenta la creatividad 🤝 Impulsa el diálogo entre generaciones 🌱 Invita a pensar en valores clave como la sostenibilidad, la inclusión y el impacto social Porque el trabajo del mañana no solo dependerá de la tecnología, sino también de la imaginación, la adaptabilidad y el talento humano. 👧👦 Los participantes de hoy serán los profesionales del futuro… y su visión es clave para construir un mundo laboral más humano. 📅 Consulta las bases y participa aquí: 👉 https://lnkd.in/eNCnv3Wp 🙌 Ayúdanos a difundir esta iniciativa entre niños, niñas y jóvenes. ¡Su creatividad puede inspirarnos a todos! #AEDIPE #FuturoDelTrabajo #Talento #Educación #Creatividad #Innovación #RRHH #MiTrabajoEnElFuturo

La pregunta ya no es si usar IA en RRHH… sino para qué. La inteligencia artificial ya está redefiniendo la función de personas: transforma procesos, mejora la toma de decisiones y abre nuevas formas de trabajar. Pero más allá del discurso, surge la cuestión clave: ¿qué está cambiando realmente en las organizaciones? En el próximo webinar del proyecto (Nuevas) Formas de Trabajar de AEDIPE, abordaremos esta realidad desde una perspectiva práctica, con visión experta y casos reales. 📅 8 de abril 🕐 12:00 – 13:00 💻 Zoom Webinar Participan: • Jesús María García PhDía, director del proyecto (N)FT, AEDIPE • Rafa Díaz, socio de Future for Work Institute • Tomás Alarcón, director de RRHH en 3pbio • David del Val, director de RRHH en Endalia • Veronica Aldazosa Bustos, directora de Estrategia y Cultura en Preference Hablaremos de oportunidades, riesgos y del papel que debe asumir RRHH en entornos cada vez más impulsados por la IA. 🔗 Inscripciones: https://lnkd.in/eeqR9jzW Webinar organizado por AEDIPE con la colaboración de Endalia. #RRHH #RecursosHumanos #IA #InteligenciaArtificial #PeopleAnalytics #AEDIPE #Talento #FutureOfWork

¿Cómo pueden los directivos revisar su forma de pensar, decidir y liderar en un entorno cada vez más complejo? Desde el #ICLD – International Center for Leadership Development de Fundación CEDE, llevamos 15 años impulsando el programa Leading in Complexity, acompañando a líderes en la revisión profunda de su marco mental y su manera de actuar en contextos inciertos. Con el objetivo de dar a conocer este programa a nuevas organizaciones y contribuir al desarrollo de un liderazgo más consciente y preparado para tomar decisiones con impacto en entornos inciertos, me gustaría invitarte a la sesión: “El liderazgo ante la complejidad: criterio, ética y responsabilidad”, el próximo 22 de abril de 18h a 20h en CaixaForum de Madrid. En este encuentro integraremos la mirada de organizaciones participantes, Alumni y miembros del Patronato, creando un espacio único para contrastar experiencias reales y explorar nuevas perspectivas sobre el desarrollo directivo. 👥 Dirigido a: directivos y responsables con capacidad de decisión en el desarrollo del liderazgo. ✅ Asistencia gratuita  📝 Inscripción: https://lnkd.in/ebHJvSFn Te esperamos para una conversación inspiradora y llena de aprendizaje. Colaboran en el evento: AEDIPE  y Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) *La sesión está dirigida exclusivamente a directivos y responsables con capacidad de decisión en el desarrollo del liderazgo en sus organizaciones. Por el enfoque del encuentro, se priorizará la participación de perfiles implicados en la definición de estrategias de desarrollo directivo (#RRHH).

🚀 El futuro de RRHH ya está aquí… y no espera a nadie. ¿Está tu función preparada para liderar —de verdad— la transformación del negocio? Desde AEDIPE, junto a Boston Consulting Group (BCG), te invitamos a un webinar exclusivo donde presentaremos en primicia los resultados del estudio global “Creating People Advantage 2026”. 🔒 Exclusivo para asociados/as de AEDIPE y alumni de BCG 👉 Reserva tu plaza (limitadas): http://bit.ly/41hgIQp Un estudio basado en +7.000 líderes de 115 países que lanza un mensaje claro: 👉 El 65% ya ve RRHH como motor estratégico… 👉 Pero más de la mitad reconoce que seguimos atrapados en lo operativo 📊 En esta sesión descubrirás: ✔ Las prioridades globales en RRHH y hacia dónde evolucionan ✔ El gap crítico entre ambición y capacidades (especialmente en digital y GenAI) ✔ Los principales bloqueos para escalar la IA en HR ✔ Los 4 movimientos clave del CHRO para generar impacto real ✔ Y una lectura específica del posicionamiento de España en el contexto global 💡 Un encuentro imprescindible si quieres: – Anticiparte a los retos reales del negocio – Impulsar la transformación del talento – Convertir RRHH en un verdadero generador de valor 🎙️ Con la participación de: • Roser Segarra Parera, Presidenta de AEDIPE Catalunya • Enrique González, Managing Director & Partner en BCG 📅 Miércoles, 25 de marzo de 2026 🕒 12:00 – 13:00h 💻 Formato: Zoom Webinars 🔒 Exclusivo para asociados/as de AEDIPE y alumni de Boston Consulting Group (BCG) 👉 Reserva tu plaza (limitadas): http://bit.ly/41hgIQp #RRHH #HRTransformation #PeopleStrategy #FutureOfWork #IA #TalentManagement #AEDIPE #BCG

Hoy, en el Día Internacional de la Felicidad, compartimos una conversación que deja una idea muy clara: cuidar a las personas no solo es lo correcto, también es inteligente. En este webinar de AEDIPE junto a Manuel Casals Pijoan, exploramos cómo la felicidad, el bienestar y el liderazgo consciente impactan en la motivación, el compromiso y la fidelización del talento. Porque cuando una empresa escucha, reconoce, acompaña y genera seguridad psicológica, no solo mejora el clima: mejora todo. Si trabajas en RRHH, liderazgo o gestión de personas, este vídeo te va a dar ideas, inspiración y muchas claves para llevar a tu organización al siguiente nivel. ▶️ Ya disponible en YouTube: https://lnkd.in/eajAgX9Y #AEDIPE #Felicidad #BienestarLaboral #RRHH #Liderazgo #Talento

🔍 La transparencia salarial ya no es una opción. Es una prioridad estratégica para RRHH. La nueva Directiva Europea está transformando las reglas del juego: más exigencia, más responsabilidad… y también una gran oportunidad para liderar el cambio desde dentro de las organizaciones. En AEDIPE lo tenemos claro: anticiparse es clave. Por eso te invitamos a este exclusivo webinar (N)FT junto a Lefebvre: 💡 “Transparencia salarial en acción: cómo preparar tu empresa para las nuevas obligaciones europeas” Un encuentro práctico y de alto nivel donde abordaremos: ✔️ Las nuevas obligaciones legales que impactan directamente en RRHH ✔️ Cómo implantar sistemas retributivos más transparentes y equitativos ✔️ Retos organizativos y decisiones estratégicas clave ✔️ Diferencias reales entre grandes empresas y pymes 👩🏫 Con Gemma Fabregat Monfort, referente en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Saludo y bienvenida: Jesús María García PhD, director del proyecto "(Nuevas) Formas de Trabajar" de AEDIPE y Juan Pujol, presidente de Lefebvre 📅 26 de marzo 🕛 12:00 – 13:00 h 🎯 Exclusivo para asociados/as de AEDIPE y clientes de Lefebvre. 🚀 Si trabajas en RRHH, este no es un tema más: es el futuro inmediato de la gestión del talento. 👉 Reserva tu plaza aquí: https://lnkd.in/ev9uHu6Z #AEDIPE #RRHH #TransparenciaSalarial #Liderazgo #Talento #Compensación #FuturoDelTrabajo

En AEDIPE creemos que los Recursos Humanos son mucho más que una función: son el motor que impulsa la transformación de las organizaciones. Hoy, hablar de RRHH es hablar de talento, cultura, liderazgo y propósito. Es conectar personas con proyectos, fomentar entornos de trabajo saludables y acompañar a las empresas en un contexto de cambio constante. Desde AEDIPE trabajamos para impulsar una comunidad de profesionales que comparten conocimiento, generan impacto y construyen el futuro del trabajo. Porque poner a las personas en el centro ya no es una opción, es la clave. #AEDIPE #RRHH #Talento #Liderazgo #FuturoDelTrabajo #Personas