AWS技術・開発・実装・人材採用のトータルサービス

AWSのあらゆる課題は
CloudBuildersで解決
人材サービス型AWSパートナーの認定企業がだから提供できる。
体制構築・採用・AWS開発・保守運用までAWS領域をフルファネルでサポート。

たくさんの企業様にご利用頂いています

Cloud Builders とは?

AWSに関わる課題を一元化できる特化型サポートサービス

Cloud Buildersは、AWS活用に必要な「人材調達」「開発」「運用サポート」を一括で提供する、ワンストップ型の特化型サポートサービスです。 AWS認定エンジニアによる専門支援を通じて、企業のクラウド推進をスムーズに、確実に加速させます。

CloudBuildersが選ばれる理由

  • 在籍AWSエンジニア数

    累計5,000
  • AWS認定資格保有数

    318
    (全冠取得者19名)
  • AWS認定

  • 主な採用実績

サービスラインナップ

人材支援

CloudBuilders HR
AWS人材に特化した採用支援を通じて、即戦力の確保と採用効率の最大化を実現します。
  • AWS特化の採用代行(RPO)

    採用要件の設計から選考実務までを一括代行。媒体選定や面接時のスキル見極めまで対応可能。
  • AWSエンジニア正社員採用

    登録者5,000名超の自社プールから、条件に合う正社員候補を紹介。
  • AWSエンジニアのSES

    即戦力エンジニアを最短1営業日でアサイン。開発体制の早期立ち上げを支援。

開発支援

CloudBuilders DEV
AWS領域に特化した技術者による、確かな実装とスピード感のあるプロジェクト推進を提供します。
  • AWS受託開発

    AWSの実務経験豊富なエンジニアで構成された専任チームが、要件定義から設計、実装、運用設計までを一貫して支援します。フロントエンドやUI/UXデザイン領域を含めて体制を柔軟に構築できるため、サービス全体の品質とユーザビリティを高い水準で実現します。
  • マイグレーション(AWS移行・構築)

    既存システムの特性や業務要件に合わせて、AWSへのスムーズな移行を計画・実行します。オンプレミスや他クラウドからの移行においても、構成の最適化や影響範囲の精査を行い、ダウンタイムを最小限に抑えた移行を実現します。
    ※条件を満たせばAWSFundも活用可能です。

AWSサポート

CloudBuilders ASSIST
システムリリース後の課題に向き合い、運用効率・安全性を高める継続支援を行います。
  • AWSパートナー紹介

    セキュリティやデータ分析、AWS運用など専門領域に強いAWS認定パートナー企業や、適切な請求代行企業の紹介が可能
  • AWSサービスによる
    セキュリティ診断

    Web・アプリの脆弱性を必要な範囲でチェック。過剰な検査は提案しません。
  • クラウドコスト削減

    対象はAWS、Azure、GCP。利用状況をもとに最適化提案と実行します。リアーキテクチャーによるクラウドコストの最適化が可能。

AWSに関するあらゆる課題、Cloud Buildersが解決します

まずはお気軽にご相談ください。最適なご提案をご提供いたします。

ご利用の流れ

  • 1
    お問い合わせ
    まずはお問い合わせください。オンラインでのミーティングを設定いたします。
  • 2
    要件ヒアリング・すり合わせ
    現状とご要望について詳細にヒアリングさせていただき、想定される課題・施策のすり合わせを行います。
  • 3
    ご提案・候補者面談・お見積り
    ヒアリングの内容を元に、支援内容と金額についてご提案します。
  • 4
    ご契約・稼働開始
    弊社と業務委託契約を締結し、人材採用支援・受託開発などご状況にあわせたサービス提供を開始いたします。

活用事例

  • デロイト トーマツ ウェブサービス株式会社

    8ヶ月でAWSエンジニア20名の採用に成功。「AWS特化のRPO」が強みを適切に訴求

  • クラウドセントリック株式会社

    未経験から、一人前のAWSエンジニアを世に生み出しつづける──三菱電機グループ×採用プロフェッショナルの最強タッグ

  • クラスメソッド株式会社

    業界の“常識を変える”共創へ──クラスメソッド×クラウドビルダーズ、ITエンジニア起点の採用改革

よくある質問

  • サービスの利用を検討中ですが、相談からも可能ですか?
    はい、ご相談からも可能です。現在のご関心、課題感にあわせて適したサービスをご提案いたします。「無料相談」ボタンからお気軽にお問い合わせください。
  • 求めるスキルレベルのエンジニアはいますか?
    AWS特化型サービスとして開始して以降5000名以上(※2025年8月時点)の登録者がおり、一人一人のスキル・経験をヒアリングし、弊社独自のスキルマッピングシートにまとめています。案件や求人のスキル要件や工程、条件、カルチャーに合うエンジニアをご提案いたしますので、募集内容や条件をお聞かせください。
  • SESサービスについて、1名だけではなくチーム体制で支援してほしい
    はい、可能です。フリーランス登録者だけでなく、弊社所属の社員エンジニアが30名おり、チーム体制や受託開発のご提案も可能です。
  • 正社員採用と採用代行(RPO)について、どちらが適していますか?
    募集人数と採用チームの状況に合わせご提案させていただきます。事例やエンジニア採用の市況感もお伝えできますのでお気軽にお問い合わせください。
  • AWS認定パートナーと聞きましたがAWS利用料の請求代行やクラウドコスト削減について相談可能ですか?
    はい、可能です。AWS認定パートナーであることからパートナーネットワークも活用し最適なアプローチをご提案できますのでお気軽にご相談ください。
  • CEO
    池西 耕平
    人材業界で10年以上のキャリアを持つ。レバレジーズ、パーソルキャリアで就業した後、現職のAWS特化型の人材会社「クラウドビルダーズ株式会社」を創業。現在は、自社登録の求職者面談、AWS特化型の採用代行業務を自ら担当し、年間AWSエンジニアの登録者面談や採用面接を700人以上実施。AWSエンジニアの求める条件、企業が求める経験や市況感を誰よりも把握する。
  • 執行役員 Sales
    加藤 亮介
    大手人材会社営業を経て、クラウドの魅力に共感して立ち上げ期のCloud Buildersへ参画。SESビジネス以外にもこれまでにAWSパートナービジネスの経験をもち、顧客のクラウドビジネスにおける課題に対してリソース型・課題解決型で支援を実施。顧客企業の事業発展とエンジニアキャリアの向上への貢献にモチベーションを持ち、AWS特化型人材会社だからこそ出せる価値提供を重視して活動。

    お問い合わせ

    会社名
    お名前
    電話番号
    メールアドレス
    お問い合わせ内容
    プライバシーポリシーに同意のうえご登録ください。