Versnel je carrière bij Wayflyer
Sluit je aan bij onze missie om 's werelds beste MKB-bedrijven te helpen hun volledige groeipotentieel te bereiken.
TEAMMATES
300
+
OFFICES
5
RAISED FROM TOP INVESTORS
200m
+
EMPLOYEE NET PROMOTER SCORE (NPS)
85
INTERNATIONAL CUSTOMERS
5,000
+
CUSTOMER RECOMMENDATION RATE
98
%
Merken helpen groeien
De consumentenmerken van vandaag hebben een kapitaalverstrekker nodig die gelijke tred houdt met hun groeitraject. Daarom hebben we Wayflyer opgericht. We zijn een snelgroeiende, door durfkapitaal gesteunde startup met grote ambities.
"Wayflyer wordt het beste hoofdstuk van je carrière. Het zal je uitdagen, je laten groeien en meer van je verwachten dan welke rol ook daarvoor. We gaan harde beslissingen aan, nemen uitzonderlijke mensen aan voordat we alle antwoorden hebben en vertrouwen hen om vanaf dag één echte impact te maken. Als je eigenaarschap, bescheidenheid en hoge standaarden waardeert, zijn we de juiste plek voor jou."
High Agency
We gedijen op high agency: de neiging tot actie die obstakels omzet in wegen vooruit. Het is het kenmerk van een Wayflyer-medewerker. Maar high agency betekent niet dat je het alleen doet. We waarderen mensen die extreme verantwoordelijkheid nemen voor resultaten en tegelijkertijd samenwerkend, nieuwsgierig en vriendelijk blijven. We bouwen een wereldklasse bedrijf, en we doen dat als een team dat elkaar oprecht respecteert.
Helder denken
Je neemt geen genoegen met 'zo hebben we het altijd gedaan'. Je pelt problemen terug tot hun kern om het echte probleem te identificeren. We waarderen mensen die de juiste oplossing ontwerpen voor de lange termijn, in plaats van de meest voor de hand liggende of gemakkelijke.
Neiging tot actie
Snelheid is een concurrentievoordeel. Je zet ideeën met urgentie om in realiteit, omdat je weet dat leveren en itereren altijd wint van perfect plannen.
Tegenspraak durven geven
Je hebt de moed om terug te duwen wanneer iets niet klopt, ongeacht hiërarchie of sociale druk. We verwachten dat je ideeën en conventies uitdaagt, maar we doen dit met respect en een gedeelde toewijding om het beste pad voor Wayflyer te vinden.
Onze waarden en werkprincipes
Onze waarden en werkprincipes vormen de kern van alles wat we doen. Ze ondersteunen onze cultuur en helpen ons onze doelen te bereiken en een geweldige werkplek te creëren.
Samen er vol voor gaan
We werken het best als een team, vooral wanneer we samenwerken tussen afdelingen. We nemen verantwoordelijkheid voor fouten, delen wat we leren en staan klaar om anderen te ondersteunen.
Liever oprecht dan aardig
We gaan openhartige gesprekken niet uit de weg, maar blijven altijd respectvol.
Snelheid EN kwaliteit
Creativiteit en een hoge energie leiden altijd tot de beste oplossingen. We handelen met spoed en leveren kwalitatief werk.
Medeoprichters voor onze klanten
Ons vermogen om ons in hen te verplaatsen onderscheidt niet alleen de kwaliteit van onze producten, maar ook elke interactie die we met onze klanten hebben.
Standaard optimistisch
We worden alleen beperkt door hoe groot we kunnen denken, dus kiezen we standaard voor optimisme. De kans is immens, en het is aan ons om die te grijpen.
Veel beloven EN waarmaken
We nemen een ambitieuze houding aan bij nieuwe initiatieven. We benaderen elke taak met het doel de verwachtingen te overtreffen.
Het leven bij Wayflyer
Teams bij Wayflyer zijn echt crossfunctioneel. Je werkt samen met ambitieuze collega's van over de hele wereld, die allemaal streven naar het benutten van een enorme kans.
Competitief salaris en aandelen
Je verdient een eerlijk deel voor de waarde die je toevoegt. Daarom bieden we een vergoeding die past bij het toptalent dat we aannemen.
Flexibele vakantiedagen
25 vakantiedagen per jaar plus alle feestdagen. Neem de tijd die je nodig hebt, wanneer je die nodig hebt.
Carrièreversnelling
Wij ondersteunen ambitie. Bij Wayflyer krijg je de verantwoordelijkheid, autonomie en ondersteuning om het beste werk van je carrière te leveren.
Flexibel werken
We bieden een mix van hybride en externe functies in verschillende onderdelen van het bedrijf.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Van een zorgverzekering tot een pensioenregeling en ondersteunend ouderschapsbeleid, we zorgen ervoor dat je zowel op het werk als thuis kunt floreren.
Geweldige collega's
Bij Wayflyer werk je met een groep getalenteerde, toegewijde en zorgzame mensen, die allemaal hetzelfde doel nastreven.
WayCon
We doen geen typische bedrijfsuitjes. Eén keer per jaar brengen we ons wereldwijde team samen om iedereen de context, duidelijkheid en connecties te bieden die nodig zijn om in hoog tempo te presteren. WayCon is waar we onze grootste gokken bespreken, ons op onze meest ambitieuze doelen afstemmen en ervoor zorgen dat elke bar-raiser gekalibreerd is voor het komende jaar.
Wil je ons team versterken?
We hebben een missie om consumentenmerken over de hele wereld te helpen hun groeipotentieel te realiseren. En we zijn altijd op zoek naar de juiste mensen om dat mogelijk te maken.