Подписывайтесь
на канал Вербо в МАХ
Первыми узнавайте о функциях, обновлениях и возможностях диалогового ИИ-тренажёра.
ИИ-тренажёр для корпоративного обучения
|
92%
руководителей — рост навыка за 2 недели
в 3−5 раз
больше практики, чем на очном тренинге
65%
85%
рост оценки коммуникативных навыков
−30%
времени на адаптацию нового сотрудника
Сотрудник отрабатывает реальную рабочую ситуацию с ИИ-персонажем — в 3−5 раз больше практических повторений, чем на очном тренинге. 92% руководителей показывают рост управленческого навыка за две недели. Поведенческая аналитика после каждой сессии — без тренера, без согласования расписания.
Компании используют Вербо, чтобы масштабировать практику коммуникативных и управленческих навыков — и видеть развитие компетенций на основе данных, а не на ощущениях тренера.
EKF
uvelit
alpharma
vbrr
dixi
silmachine
tbank
materia
reco
psb
equanta
Почему навыки общения и управления сложно развивать через обычные тренинги
По данным Association for Talent Development (ATD), только 10−15% знаний из тренингов переносятся в реальное рабочее поведение без последующей практики.
Как практика через ИИ-симуляции влияет на развитие навыков
По данным клиентских кейсов Вербо 2025−2026
Скорость развития навыков при 3+ симуляциях
На 40−50% быстрее по сравнению с однократной отработкой.
Средняя оценка коммуникативных навыков
Рост с 65% до 85% по итогам программы.
Количество практических повторений на сотрудника
В 3−5 раз больше по сравнению с очным форматом.
Платформа ИИ-симуляций для развития мягких навыков сотрудников
Вербо — российский ИИ-тренажёр для корпоративного обучения, где сотрудники развивают мягкие навыки через диалоговые симуляции с ИИ-персонажами. В отличие от онлайн-курса или вебинара, участник не изучает материал, а ведёт живой разговор: делает выборы, получает реакцию собеседника и разбор поведения по конкретным индикаторам компетенций. Платформа применяется в крупных российских компаниях для развития навыков переговоров, продаж, управленческой коммуникации и клиентского сервиса.
Какие рабочие ситуации можно тренировать
Переговоры с клиентами и партнёрами
Продажи сложных продуктов и работа с возражениями
Управленческие разговоры: постановка задач, обратная связь, трудные диалоги
Обслуживание клиентов и работа с претензиями
Внутренние коммуникации: конфликты, делегирование, 1:1
Онбординг новых сотрудников
Платформа хранит данные на серверах в России и соответствует требованиям 152-ФЗ. После каждой симуляции система формирует поведенческую аналитику: как участник вёл диалог, какие компетенции проявил, что стоит отработать дополнительно.
Как работает ИИ-тренажёр Вербо
Три шага: создайте сценарий, проведите симуляцию, получите аналитику.
Создайте сценарий под задачу компании
Введите описание ситуации или промпт — система создаёт сценарий с ролью, легендой и критериями оценки за 5 минут. Или выберите готовый сценарий из библиотеки, уже адаптированный под вашу отрасль и роль.
Практика с ИИ-персонажем в формате видео-диалога
Сотрудник ведёт живой разговор с ИИ-персонажем в формате видео или аудио-диалога — персонаж ведёт себя как реальный собеседник: задаёт вопросы, возражает, реагирует на интонацию и аргументы. Практиковать можно в любое время, без участия тренера, неограниченное количество раз.
Поведенческая аналитика после каждой сессии
После симуляции система формирует отчёт по поведенческим индикаторам компетенций — конкретным действиям участника, а не субъективной оценке тренера. Руководитель по обучению и развитию или руководитель корпоративного университета видит динамику развития команды, а не только факт прохождения.
Как меняется система обучения с ИИ-симуляциями
Компании, которые внедрили ИИ-симуляции в программы обучения, отмечают
Время наставников и тренеров на отработку навыков
Сокращение на 30−40% за счёт самостоятельной практики
Скорость адаптации новых сотрудников
Ускорение на 30−50% при использовании симуляций в онбординге
Количество практических повторений на одного сотрудника
В 3−5 раз больше по сравнению с очным форматом
Видимость развития компетенций
Поведенческая аналитика между ассессментами — в реальном времени
Какие рабочие разговоры можно тренировать в Вербо
Вербо используется для отработки ситуаций, где важна коммуникация — там, где теория не заменяет практику
Переговоры
С клиентами, поставщиками, партнёрами
Менеджеры, KAM, закупщики
Продажи
Холодный контакт, презентация, работа с возражениями
Менеджеры по продажам
Клиентский сервис
Претензии, сложные запросы, деэскалация
Специалисты КЦ, сервис
Управленческие разговоры
Обратная связь, постановка задач, трудные разговоры
Руководители
Эмоциональный интеллект
Управление реакциями, эмпатия, стрессовые ситуации
Все роли
Онбординг
Первые 90 дней, стандарты компании, рабочие ситуации
Новые сотрудники
Внутренние конфликты
Разногласия в команде, делегирование, эскалация
Тимлиды, HR BP
Как компании используют Вербо
Вербо адаптируется под задачи конкретного бизнеса — по отрасли, роли сотрудников или целевому навыку. Можно создать собственный сценарий или сразу воспользоваться библиотекой готовых симуляций, которые разработаны совместно с ведущими экспертами по обучению и методологии из российских и международных компаний.
Создано для корпоративного рынка России
Хранение данных в России
Серверы на территории РФ. Соответствие 152-ФЗ «О персональных данных».
Доступ и аутентификация
Проекты легко экспортировать в виде ссылки или архива в формате SCORM 1.2. SSO, интеграция с Active Directory.
Экспертиза команды
Разработано специалистами в области методологии обучения, поведенческого развития и корпоративного L&D.
Интеграция с корпоративной СДО
SCORM 1.2. Совместимо с ведущими системами дистанционного обучения и другими СДО с поддержкой SCORM.
Часто задаваемые вопросы
ИИ-тренажёр — это цифровая платформа, где сотрудники практикуют реальные рабочие разговоры через симуляции с ИИ-персонажами. В отличие от видеокурса или вебинара, участник не изучает контент, а ведёт живой диалог: делает выборы, получает реакцию ИИ-собеседника и разбор своего поведения. После каждой сессии система формирует отчёт по поведенческим индикаторам компетенций. Вербо — один из немногих российских ИИ-тренажёров для корпоративного обучения с видео-форматом симуляций.
На очном тренинге каждый участник проигрывает ситуацию один-два раза. ИИ-симуляция даёт возможность практиковать один и тот же сценарий многократно — без тренера, в удобное время, с немедленной обратной связью. Ключевое отличие: навык развивается через повторение в вариативных условиях, а не через разовое знакомство с материалом. Кроме того, оценка поведения участника объективна — система фиксирует конкретные действия, а не субъективное впечатление наблюдателя.
Онлайн-курс — это пассивное обучение: сотрудник читает, смотрит или слушает. ИИ-тренажёр — это активная практика: сотрудник действует, принимает решения и получает немедленный отклик. Исследования в области поведенческого обучения показывают, что навыки коммуникации формируются только через практику с обратной связью, а не через изучение теории. Именно поэтому ИИ-тренажёры дают измеримый результат там, где e-learning ограничен в своей эффективности.
Вербо используется для отработки любых навыков, которые требуют живого общения: переговоры с клиентами и партнёрами, продажи и работа с возражениями, клиентский сервис и деэскалация конфликтов, управленческие разговоры (обратная связь, постановка задач, трудные диалоги), эмоциональный интеллект, онбординг новых сотрудников, внутренние коммуникации. Для каждого навыка в библиотеке есть готовые сценарии, адаптированные под роль и отрасль.
Да. В Вербо есть конструктор сценариев: методолог или L&D-специалист вводит описание ситуации — система создаёт готовый сценарий с ролью, легендой, критериями оценки и адаптивным поведением ИИ-персонажа за 5−10 минут. Дополнительно доступна библиотека из 100+ готовых сценариев по ключевым навыкам и отраслям — можно запустить без доработки или адаптировать под свои стандарты.
Да. Вербо экспортирует сценарии в формате SCORM 1.2 — стандарт, который поддерживают все ведущие российские системы дистанционного обучения. Совместимо с: ТренингСпэйс, Эквио, iSpring Learn, WebSoft HCM, Teachbase, Прометей, Knomary, Mirapolis, SkillCup, Unicraft, Motivity, Campus, Moodle и другими СДО с поддержкой SCORM. Сотрудники проходят симуляции внутри привычной системы обучения, результаты автоматически попадают в отчёты. Поддерживается интеграция с SSO и Active Directory.
Все данные хранятся на серверах, расположенных на территории России. Платформа соответствует требованиям Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных». Для компаний с повышенными требованиями к информационной безопасности доступна установка в закрытом корпоративном контуре (on-premise).
Вербо ориентирован на компании от 500 сотрудников с выделенной функцией обучения и развития или корпоративным университетом. Основные пользователи платформы — руководители по обучению и развитию сотрудников, руководители корпоративных университетов и методологи. Платформа применяется в фармацевтике, банках, телекоме, ритейле и производстве — там, где критична стандартизация коммуникации и масштаб охвата обучением. Первый шаг — пилотный проект с одной командой или задачей.