説明会・選考

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• コーンズグループ 【外資系総合商社】日本の発展を牽引するコーンズグループ｜コーンズ テクノロジー株式会社 締切 26/04/17 09:00 対象：27卒 外資系総合商社を母体とする「コーンズグループ」が27卒向け選考会を実施します。1861年に創業した同社は、国内7つのグループ会社が独自に事業を展開している事が特徴で、海外からあらゆる製品や技術を輸入し、日本市場への販売やサービスの提供を手掛けています。自動車やエレクトロニクス、産業機材、損害保険事業、アパレル事業など幅広い分野において、「高品質と先進性」をキーワードに世界中から選び抜かれた製品やサービスを提供することで、日本の発展を牽引する総合商社です。商社、外資系企業、最先端技術、海外と関わる仕事、これらのキーワードに興味がある方はぜひ参加してみてください。説明会開催企業 企業紹介今回は、グループの中で新卒学生を積極採用しているグループ会社がオンライン個社説明会を開催します。事業内容や職種のやりがい、社員の雰囲気など、より理解が深まる場となっています。【コーンズ テクノロジー株式会社】食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 海外の最先端技術・製品を輸入し国内企業に提案する技術専門の商社。まだ世に出ていないものを広める仕事。世界の様々な技術を知ることができるのも魅力の1つ。＜こんな方におすすめ＞・ 英語を使う仕事がしたい、世界を舞台に挑戦したい・ 流行りを追うのが好き、比較的色んなことに興味がある方・ 商社やメーカーなど、B to B業界を志望している・ 国内企業の技術発展に寄与したい、新しい技術を日本で広めたい・ ニュース番組や時事問題の中で出てくるような最新テクノロジーに興味がある方・“技術×セールス”、どちらの力も身に着けたい　└専門知識を活かしつつ、営業力も磨ける職種に惹かれる 座談会付きオンライン説明会 開催概要■開催日程4月15日（水）　13:30～15:00 4月21日（火）　13:30～15:00 ※全体の終了時刻は15:00となります。15:00～15:30は参加自由のため、ご質問ある方のみ残っていただけます。■説明会詳細（所要時間：1時間30分）【前半：1時間程度】・当日のスケジュール / 人事自己紹介・会社概要説明・今後の選考について / 参加確認アンケートの実施【後半：30分程度】・質疑応答（随時チャットで質問を受け付けていますが、この時間では会話形式で直接ご質問いただきその場で回答させていただきます）■登壇社員情報現場で活躍する若手社員1-2名が登壇します。商社の法人営業として、国内での営業経験談や海外出張経験、海外メーカーとの英語を使ったやり取りなど、日本と世界を舞台にグローバルに活躍する方法をお伝えします。■説明会参加後の選考フロー①書類選考②Webテスト（国・数・英）③1次面接（オンライン）④役員面接（対面）+ Web適性検査⑤内定（合格者のみ人事面談・社員面談にご案内）■備考・企業理解を深めていただくため、当日までに下記リーフレットを確認することをおすすめします。（https://docoden.jp/bookdata/tyo/cornes/2025/?pNo=1 ）■服装/持ち物自由■問い合わせ先担当者：早川、高橋TEL :　070-2806-1434（早川）、070-3984-6009（高橋）Email : recruit2027@cornes.jp  
• ファミリーコーポレーション 【27卒選考】GINZA SIXにて急成長を続ける不動産ベンチャー！ 締切 26/04/13 09:00 対象：27卒 開催場所：東京都 #不動産,建築,金融 #コツコツ頑張ることができる方も評価される健全な競争環境が魅力×総合不動産ベンチャー #GINZA SIX #在籍3年目で年収1,000万円が7割「ファミリーコーポレーション」が27卒学生向けに早期選考を開催します。同社は、不動産・建築・金融の3つを融合させた事業モデルで、「不動産を通じてより多くのお客様を賢く豊かに」をスローガンに掲げ、資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。今回開催される選考会は、質疑応答や自己PRタイムを実施いたします。一次選考通過後は二次選考のご案内が可能です。早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握することは今後の就職活動において大きなプラスになると思います。金融・不動産・建築業界を見ている方はもちろん、コンサル業界などを志望している方にもおすすめのイベントです。ぜひエントリーしてみてください。 　Topics　■週休2日制（土曜・日曜）＆勤務地東京　銀座(GINZA SIX)■平均年齢27歳：若手が活躍する会社■在籍3年目で年収1,000万円が7割と成果をしっかり評価する制度不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。一例として、高収益不動産の仕入れ・企画開発を担う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築したり、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。 早期選考｜開催概要（オンライン）■開催日程3月30日（月）13:00～14:303月31日（火）16:00～17:304月1日（水）15:00～16:304月2日（木）11:00～12:304月3日（金）16:00～17:304月6日（月）11:00～12:304月7日（火）14:00～15:304月8日（水）10:00～11:304月9日（木）14:00～15:304月10日（金）15:00～16:304月13日（月）13:00～14:304月14日（火）10:00～11:30 ※各回約90分を想定しております。締切日時：各選考会前営業日の9時■実施方法開催場所：オンライン　備考　【当日の内容】１、会社説明２、質疑応答３、自己PRタイム【服装】持ち物：ノート、筆記用具服装：私服OK【今後の流れ】一次選考通過後は二次選考のご案内が可能です【選考フロー】1、説明会＆一次選考（自己PR）2、二次選考3、三次選考4、社長面接※社長面接前に人事面談を実施します※場合によっては社員面談を実施する可能性があります【緊急連絡先】株式会社ファミリーコーポレーション採用担当TEL：03-6280-6732MAIL：saiyo@family-group.jp 
• 住友商事グローバルメタルズ 社会変化の中心にある「鉄鋼」を軸に、世界中に展開するビジネスオーガナイザー 対象：27,28卒 #商社✕グローバル #鉄鋼 #住友商事の鉄鋼事業が独立 #トレードと事業投資・経営の両軸でビジネスを展開同社は、住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2018年4月に独立した企業です。独立後、現在では取扱高年間1兆円を超える日本を代表する鉄鋼商社として成長を遂げています。鉄鋼はあらゆる産業に利用されている為商社の中でも特に幅広い関係先を抱えており、鉄鋼を通して世界の様々な国や多様な産業のトッププレイヤーに対し、ビジネスを通してアプローチをすることができます。“鉄”は自動車、エネルギー、家電、鉄道、船舶など様々な分野で使われており、自分の仕事を通して作られた製品が実際に目に見える形で実現されるやりがいがあると思います。“業界屈指のグローバル展開”דグループで一枚岩の総合力”で、大規模ビジネスを動かす住友商事グローバルメタルズ(SCGM)は、鉄鋼ビジネスに特化した専門商社として、【トレード】と【事業投資】の2軸の事業を柱に抱えています。最大の特徴は、住友商事グループとの密接な連携により、グループのリソース・ネットワーク・アセットを最大限に活用できる点です。ビルや自動車、電化製品はもちろん、ペットボトルや文房具に至るまで、わたしたちの身の回りにあるあらゆる「モノ」の背景には“鉄”の存在があります。SCGMは、そうした鉄鋼を世界中に届け、社会インフラや人々の暮らしを支える専門商社です。さらに、総合商社である住友商事100％出資のグループ企業として、トレードにとどまらず、事業開発や投資といったより上流のビジネスにも挑戦できる、業界でもユニークな立ち位置にあります。そのため、鉄鋼という基幹産業に加えて、気候変動や社会課題の解決を目的とした、グループ横断の取り組みにも携われるのは大きな魅力の一つです。「スケールの大きなビジネスに関わりたい」「専門性を磨きながら、社会に深く貢献したい」そんな想いを持つ学生にとって、SCGMはまさに理想的な挑戦のフィールドといえるでしょう。住友商事グローバルメタルズの強み(1)業界を代表する鉄鋼商社SCGMは住友商事が最も強みを持つ「鉄鋼事業」を担うグループ中核企業として2018年4月に独立した鉄鋼商社。(住友商事の新・中期経営計画においても鉄鋼事業は中核ビジネスと位置付けられています。)その成り立ち故に、ビジネスモデルや規模感については住友商事と同等であり、配属リスク無しでインフラを構築する大規模な「鉄鋼事業」へ、確実に関わることが出来る点が魅力。(2)商社業界トップクラスの圧倒的な海外比率海外取引比率「80％」、「海外拠点は100拠点」以上、「10年目までに1度」は海外赴任を経験するキャリアパスなどがある。多くの社員が日ごろから世界を舞台にビジネスを行っているなど、海外展開に強みがある。(3)グループ連携を活かした唯一無二の事業展開【住友商事グループとの密な連携×鉄鋼を通してありとあらゆる産業・国々と繋がるSCGM独自の強み】を活かし、「脱炭素」や「DX」などの社会課題を解決に向けた同業の鉄鋼商社では成し得ない、新たな事業展開にも取り組んでいる。27卒 本選考｜開催概要企業マイページに登録すると、選考詳細やその他イベント内容を確認できます。■募集職種基幹職（総合職）、事務職（一般職）■初任給◎基幹職大卒：305,000円院卒：340,000円◎事務職225,000円■選考フロー①最下部から企業マイページに登録↓②エントリーシート・適性検査受検↓③面接（複数回）↓内定■お問い合わせ住友商事グローバルメタルズ　人材グループ　採用事務局E-mail：saiyo@scgm.co.jpURL：http://www.scgm.co.jp/28卒 プレエントリー6月以降、オープンカンパニーやインターンシップ等の実施を予定しています。詳細は今後マイページにて連絡がありますので、本ページよりエントリーのうえご案内をお待ちください。 
• 栗田工業 本選考　第6クール 締切 26/05/07 12:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■対象者2027年3月までに、高等専門学校（本科・専攻科）・大学・大学院（修士課程／博士課程）を卒業・修了または卒業・修了見込みの方■募集職種・研究開発・ソリューション技術・設計・施工管理・技術営業・デジタル・コーポレート 　■エントリー要件・エントリーシート・履修履歴登録・SPI3点をご入力ください。※エントリーシート、履修履歴登録、SPIの3点がそれぞれ登録ありがとうございました。と表示されましたらエントリー完了となります。■エントリー締切・第6クール応募期間：4/6(月)12:01～5/7(木)正午12:00第6クールをもって本エントリー期間は終了予定となります。ご興味のある方は、期限内に本エントリーをsいてください。 栗田工業新卒採用情報https://www.kurita-water.com/career/graduate/recruiting.html 【ES設問内容】◆あなたが感じる栗田工業の魅力と、今後さらに魅力的な企業になるために必要なことは何ですか？理由とともに、考えを教えてください。（400字以内)◆あなたの人生の中で、最も誰かの期待を越えようと行動したエピソードを教えてください。（400字以内）◆あなたが学生生活を通じて経験した様々な出来事の中で、特に心が沸き立った瞬間と落ち込んだ瞬間を、最大３つずつ教えてください。(各２０字以内）※本質問は書類選考には影響しません。あなたらしいエピソードをお待ちしております。
• 積水ハウス 本選考 締切 26/04/19 23:59 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■募集職種・営業職・技術職・事務系総合職・インテリアコーディネーター職・ビジネスアシスタント職【注意事項】応募職種が確定していない方は、マイページメニュー「応募職種一覧」「募集職種の紹介」、案内されている各種イベント等を仕事理解の機会としてご活用ください。■応募資格◆営業職（総合職）・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方・自動車運転免許（AT可）※応募時に免許を取得していない方は入社までに取得・募集学部・学科：全学部・全学科◆技術職（総合職）＜設計（戸建住宅・シャーメゾン）＞＜施工管理（戸建住宅・シャーメゾン）＞＜マンション設計＞＜オフィス・ホテル企画設計＞・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方・自動車運転免許（AT可）※応募時に免許を取得していない方は入社までに取得・入社時に２級建築士の受験資格を有する方・募集学部・学科：建築系＜本社技術部門＞・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方・募集学部・学科：建築・機械・電気・材料・情報・人間工学・化学・デザイン系＜生産技術開発部門＞・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方・募集学部・学科：電気・情報・機械・材料化学・建築系◆事務系総合職・2027年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方・募集学部・学科：全学部・全学科◆ビジネスアシスタント職・2027年3月までに短期大学卒業見込み、4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方・募集学部・学科：全学部・全学科◆インテリアコーディネーター（専門職）インテリアコーディネーター資格をお持ちの方で、2027年3月までに短期大学卒業見込み、4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方募集学部・学科：全学部・全学科※インテリアコーディネーター資格必須■応募受付期間4月19日（日）23：59まで■応募方法応募を希望する方は、4月19日（日）23：59までに以下のSTEP1～3を完了させてください。STEP1：エントリーシートおよび履歴書用の顔写真の提出メニューエントリーシートより入力画面に進んでください。※入力した内容を、エントリーシート提出後に修正することはできません。STEP2：履修履歴提出の提出下記手順で手続きをおねがいします行ってください。①メニュー履修履歴提出より次画面に進む②ページに記載された注意事項を確認の上、「履修履歴データベースへ移動する」よりサイトへ移動③履修履歴データベース用のID・パスワードでログインし、画面の指示に従って履修履歴提出を完了させる※履修履歴データベースのID・パスワードはマイページID・パスワードとは別のものです。　履修履歴データベースをはじめて利用する方は、最初にIDとパスワードを設定してください。【注意事項】　提出時点で直近の学期の履修結果がまだ出ていない場合は、　結果が出ている分の履修履歴を提出し、後日結果がわかり次第最新の状態に更新してください。STEP3：WEB適性検査の受検STEP2の完了後、メニューWEB適性検査ボタンが表示されますので受検してください。所要時間は約100分です。尚、スマートフォンからは受検できません。PCのみの対応となりますのでご注意ください。※締切日までにWEB適性検査の受検が完了しなかった方は、今回の選考には　参加できません。 積水ハウス採用情報https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ 【ES設問内容】◆応募のきっかけ（ナビ情報、合同説明会、先輩の紹介など就職活動を通したきっかけをご記入ください）（35文字以下）◆これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。（400文字以下）◆あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。（400文字以下）◆積水ハウスを志望している理由を記入してください。（400文字以下）
• 東京地下鉄(東京メトロ) 【総合職事務系】本選考　二次募集 締切 26/04/20 12:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■応募資格【総合職】2024年4月から2027年3月までの間に大学、大学院を卒業又は卒業見込の方。ただし既卒者については社会人経験（他社での就業経験）のない方に限ります。総合職事務系/学部・学科不問■エントリー受付期間【総合職】（二次募集）--総合職事務系--  　4/6(月) 正午～4/20 （月）正午※総合職技術系、総合職デジタル系職種の2次募集の予定はございません。■応募方法下記①～⑥を全て行ってエントリー完了となります。①顔写真のアップロード「My Page」左側の「総合・EX顔写真アップロード」ボタンからアップロードしてください。⇒顔写真アップロード後、メールが届きます。※以下いずれかに該当する方は再度、顔写真アップロードを行う必要はありません。対応済みの場合は、ボタンを押下すると前回アップロードした写真が表示されます。・総合職またはエキスパート職の仕事体験ですでにアップロードしている方・エキスパート職を併願していて、すでに顔写真をアップロードしている方②WEB能力検査の受検　「My Page」左側の「【総合職共通】WEB能力検査」ボタンから受検してください。⇒受検後は「受検済み」と表示されます。※総合職事務系2days仕事体験（冬）ですでに受検済みの場合、再受験の必要はありません。対応済みの場合、ボタンを押下すると「受検済み」と表示されます。③WEB適性検査（性格）の受検　「My Page」左側の「【総合職共通】WEB性格検査」ボタンから受検してください。⇒受検後は「受検済み」と表示されます。※総合職技術系・デジタル系秋冬の複数days仕事体験ですでに受検済みの場合、再受験の必要はありません。対応済みの場合、ボタンを押下すると「受検済み」と表示されます。④WEB適性検査（性格）の受検「My Page」左側の「WEBテスト」ボタンから受検してください。⇒受検後は「受検済み」と表示されます。以下に該当する場合、再受験の必要はありません。対応済みの場合、ボタンを押下すると「受検済み」と表示されます。※総合職技術系・デジタル系秋冬の複数days仕事体験で受検済みの方　総合職事務系2days仕事体験（冬）で受検済みの方⑤WEB履歴書の提出「My Page」左側の「総合職履歴書フォーム」ボタンから提出してください。※提出前の追記・修正は可能ですが、提出後は追記・修正できません。⇒履歴書提出後、メールが届きます。⑥エントリー動画及び写真のアップロード「My Page」上部のURLより別サイトに移行後、動画を提出してください。※提出後は修正できません。⇒エントリー動画提出後、メールが届きます。※①～⑥は、順番はどちらからでも構いません。※WEB適性検査は、パソコンから受検してください。　（スマートフォンや携帯電話からは受検できません） 　▼エントリー完了■採用スケジュール（日程・選考項目は予定であり、変更する場合があります。詳細は、応募した方々に選考の過程の中で案内があります。） エントリー選考を通過した方が、第一次選考へ進みます。・プレエントリー・エントリー （エントリー動画・Web適性検査・Web履歴書等）・第一次選考・第二次選考・第三次選考・内々定通知 東京メトロ採用情報https://www.tokyometro.jp/corporate/jobs/index.html 【ES設問内容】◆東京メトロは「目指す人財像」として、「自律」「挑戦」「協働」を掲げています。このうちどれか一つを選び、あなたがそれを発揮したエピソードを教えてください。（300字以内）◆座右の銘を教えてください。（100字以内）【動画設問内容】◆90秒以内で、あなたの「自分らしさ」と、その「自分らしさ」を当社でどう生かしたいかについて、教えてください。◆動画にまつわる写真をアップロードしてください。
• 日本郵政グループ 【ゆうちょ銀行】Premium Talk Session(総合職・エリア基幹職) 締切 26/04/17 17:00 対象：27卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。本イベントでは、全国に広がるネットワークを活用した事業内容及び具体的な業務内容の理解を深めるとともに、働くことの意義やキャリアイメージ等、ゆうちょ銀行総合職・エリア基幹職それぞれの働き方を深く理解します。また、社員とのパネルディスカッションを通じて、ゆうちょ銀行で働く魅力が伝えられますので、この機会にご参加ください。■日程4月20日（月）10:00～12:00■実施形式オンライン（Zoom）■プログラム(1)採用担当者による会社説明(2)社員とのパネルディスカッション■服装：自由■予約変更/キャンセル期限：開催1営業日前17:00 日本郵政グループ採用サイトhttps://recruit.japanpost.jp/ 
• 双日 Sojitz LIVE 事務職イベント 締切 26/04/13 14:30 対象：27卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■開催日：4月13日(月) 15:00-16:00■予約締め切り：4月13日(月) 14:30■コンテンツ：パネルトーク、Q&Aセッション■形式：オンライン@Zoom■登壇社員：・5年目女性社員（人事第一部所属）・4年目女性社員（航空・社会インフラ本部所属） 双日新卒採用情報https://www.sojitz.com/jp/recruit/newgraduate/ 
• 野村不動産 2027年度新卒採用【建築系学生対象コース】 締切 26/04/13 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。2025年12月16日より、2027年4月入社新卒採用【建築系学生対象コース】の正式応募が開始されました。※建築学科などにおいて建築に関する専門的な課程を専攻しており、卒業後も建築系の業務への従事を希望する方のみ、「建築系学生対象コース」を選択可能です。（建築系の学科を卒業予定でない方は、希望することができません。）■募集対象・2027年3月までの間に四年制⼤学・⼤学院を卒業・修了⾒込みの方・職歴が無い方■応募方法マイページ応募メニューから、以下全ての手続きを締切までに完了することで、応募受付完了となります。 【建築系学生対象コース】　① 登録情報の確認・編集　② 顔写真データの登録　③ エントリーシートの提出　④ WEB適性検査の受検（2種類）一度受け付けた応募内容の変更はできません。▼① 登録情報の確認・編集マイページ右上のアカウント管理メニュー（PC版では人型のアイコン）から、「登録情報の修正」をクリックし、ご自身のプロフィール登録情報をご確認ください。▼② 顔写真データの登録応募メニュー「顔写真の登録」から、写真データのアップロードをしてください。アップロード後、「提出内容を確定する」ボタンで登録を確定してください。▼③ エントリーシートの記入「履歴書・エントリーシートの記入」ボタンからフォームを開き、必要項目を登録ください。※回答開始前に、以下の3点を必ずよく確認し、内容を理解した上で回答を開始してください。　1) コンテンツメニュー：【重要】正式応募時の注意点「【必読】募集要項」　2) コンテンツメニュー：【重要】正式応募時の注意点「顔写真データご提出時の注意点」　　3) エントリーシート記入画面上部の注記【建築系学生対象コース】Step1.顔写真データ登録・エントリーシート提出　（第2回締切）2026年4月13日（月）23:59Step2.WEB適性検査受験（2種類）　（第2回締切）2026年4月15日（水）15:00※6月選考への応募は、3月選考の日程に参加が難しい方のみ対象となります。※6月選考の採用人数は、3月選考の結果を踏まえて決定されます。※Step1,2を第1回締切までに完了かつAI面接が未受検の方と、　Step1,2を第2回締切に完了した方は6月選考に進みます。※【建築系学生対象コース】にて書類選考に合格した方は、「ポートフォリオ」を提出します。　提出期限などの詳細は書類選考の結果報告後、随時案内があります。※WEB適性検査締切直前には提出が集中することで、　テストセンターの予約が取りづらい状況も想定されます。※締切直前の連絡については、対応できない場合があります。　締切後の提出は、いかなる理由があっても一切できません。■結果のお知らせと今後のスケジュール・すべての手続きを期限内に受検した方を対象に書類選考を実施の上、　通過者の方が面接選考に進みます。【建築系学生対象コース】にて書類選考を通過した方は、「ポートフォリオ」を用いて面接を行います。・合否に関わらず、選考結果については連絡があります。 野村不動産新卒採用情報https://www.nre-career.com/recruit-info/requirements.html 【ES設問内容】◆自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）◆周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。（500字以内）◆あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。（500字以内）
• 野村不動産 2027年度新卒採用【全専攻学生対象コース】6月選考 第3回締切 締切 26/04/13 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■募集対象・2027年3月までの間に四年制⼤学・⼤学院を卒業・修了⾒込みの方・全学部・全学科対象・職歴が無い方■募集職種：総合職（全域型）／総合職（地域型）■募集コース：全専攻学生対象コース■選考スケジュールについて2027年4月入社総合職新卒採用【全専攻学生対象コース】は、下記の通り実施いたします。全専攻学生対象コース：6月選考■応募締切について【全専攻学生対象コース】Step1.顔写真データ登録・エントリーシート提出　（第3回締切）2026年4月13日（月）23:59Step2.WEB適性検査受験（2種類）・自己PR動画提出　（第3回締切）2026年4月15日（水） 15:00※6月選考への応募は、4月選考の日程に参加が難しい方のみ対象となります。※6月選考の採用人数は、4月選考の結果を踏まえて決定されます。※Step1,2を第2回締切までに完了かつAI面接が未受検の方と、　Step1,2を第3回締切に完了した方は6月選考に進みます。■応募方法応募メニューから、以下全ての手続きを締切までに完了することで、応募の受付完了となります。【全専攻学生対象コース】　① 登録情報の確認・編集　② 顔写真データの登録　③ エントリーシートの提出　④ WEB適性検査の受検（2種類）　⑤ 自己PR動画の提出 ※④⑤の順番は問いません受検する検査は2種類ありますが、1種類目を受検後に2種類目の案内があります。1種類目の適性検査はテストセンターでの受検です。座席の予約が必要となりますので、エントリーシートについては、締切直前ではなく、日程に余裕をもった提出が推奨されています。なお、すでに他社の選考にて、本適性検査をテストセンターで受検をしたことがある場合は、最新の受検結果を送信することも可能ですが、野村不動産が定める受検項目3種類の全てを受検している必要があります。※3種類の受検項目の内容は、受検可能となった段階でテストセンター画面より確認可能です。■ 結果のお知らせと今後のスケジュール・すべての手続きを期限内に受検した方を対象に書類選考を実施の上、　通過者の方に面接選考に進みます。・合否に関わらず、選考結果については連絡があります。 野村不動産新卒採用情報https://www.nre-career.com/recruit-info/requirements.html 【ES設問内容】◆自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）◆周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。（500字以内）◆あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。（500字以内）
• 三菱マテリアル 【事務系】本選考 締切 26/04/19 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■募集職種※最新の募集職種はエントリシートの志望欄にてご確認ください＜事務系＞事務系職（営業、人事・総務、法務、経理・財務、物流資材、等）、情報システム職、他■応募資格2027年3月までに、大学・大学院を卒業・修了見込みの方※なお、2027年3月までに、高等専門学校の専攻科を卒業見込みの方も応募できます既卒の場合、4年制大学または大学院（修士・博士課程）を採用年度の3年前以降に卒業している方が応募できます。（例：2027年度新卒採用→2024年3月以降に卒業されている方が応募可能）但し、最終学歴卒業・修了後に就労経験がある場合は新卒採用へ応募できません（ポスドクを除く）。■応募方法2027年度入社新卒採用選考への応募は、エントリーシート提出とWEBテスト受検をもって完了となります。■締切：4月19日（日）23：59迄■選考フローエントリーID・パスワードが発行され、エントリー者専用のマイページに入ることができるようになります。　▼イベント参加は任意であり、選考への影響はありませんが、三菱マテリアルの「人」と「仕事」を知っていただけるイベントにご参加ください。　▼エントリーシート・WEBテストマイページよりエントリーシートを提出した方にWEBテストの案内があります。　▼面接複数回の面接が予定されています。　▼内々定合格を通知したうえで、入社意思を確認します。 三菱マテリアル募集要項 【ES設問内容】◆第一志望先を選択してください。選択肢によっては、気になる職種もお選び頂けます。最も興味関心の強いものをお選びください。なお、職種については初期配属をお約束するものではありません。「小分類なし」の選択肢が表示された場合は、そちらをご選択ください。◆第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）◆第二志望先があれば選択してください。選択肢によっては、気になる職種もお選び頂けます。最も興味関心の強いものをお選びください。なお、職種については初期配属をお約束するものではありません。「小分類なし」の選択肢が表示された場合は、そちらをご選択ください。◆第二志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）◆学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。（300字以内）
• 読売新聞西部本社 【販売戦略職】春選考直前 会社説明会(オンライン) 締切 26/04/20 12:00 対象：27卒 開催場所：オンライン(Teams) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。春選考で、西部・取材記者または西部・販売戦略のエントリーを検討の方を対象に、下記の通り【春選考直前・会社説明会】が開催されます。取材記者職、販売戦略職の社員との座談会も予定されています。仕事のやりがいや会社の雰囲気など、社員から直接聞けるチャンスですので、エントリーを検討の方はご参加ください。■日時：4月21日（火）13時～15時頃■開催方法：オンライン（Teams）■プログラム・会社案内・取材記者、販売戦略の社員紹介＆座談会・質疑応答■予約方法予約はマイページからお願いします（先着順）。■予約締切20日（月）正午まで 募集要項https://saiyou.yomiuri.co.jp/recruit/requirements 
• メタルワン 会社説明会 締切 26/04/27 15:00 対象：27卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■日程4月28日(火) 16:30～17:30(予定)■形式オンライン(Zoomウェビナー)■定員500名■内容O職社員が登壇し、業務内容から働く中で感じるやりがいまで幅広く伝えられます。採用HP等だけでは伝えきれないリアルが紹介されます。■予約締切実施日程の前日15:00
• 兼松 【アドミスタッフ職】企業説明会 締切 26/04/27 対象：27卒 開催場所：オンライン・東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■アドミスタッフ企業説明会＜開催日程＞2026年 04月 09日(木)15:00～15:452026年 04月 28日(火)10:00～10:45＜開催方法＞オンライン＜予約期限＞開催日程1日前17:00■アドミスタッフ社員座談会アドミスタッフの先輩登壇！座談会形式のイベントです。働き方が知りたい、やりがいはどんなこと？などを等身大で話します。＜開催日程＞2026年 04月 14日(火)10:00～11:002026年 04月 24日(金)10:00～11:00＜開催方法＞オンライン＜予約期限＞開催日程1日前17:00■将来の先輩に会える！アドミスタッフ対面セミナー将来の先輩に直接会って話せる。実際に兼松でアドミスタッフとして活躍している先輩方が登壇して、参加者の質問に答えます。兼松で働く姿をイメージする絶好の機会です。＜開催日程＞2026年 04月 21日(火)15:00～16:302026年 04月 23日(木)14:00～15:30＜コンテンツ＞①兼松企業説明会　兼松がどんな会社なのか、どんな制度があるのかを現役採用担当が登壇して　参加者に改めて説明があります。②対面社員座談会　実際にアドミスタッフとして兼松で活躍されている社員との座談会です。　兼松パーソンの人柄や実際の働き方などの理解を深められます。③オフィスツアー　2022年に移転した兼松の東京本社のオフィスツアーです。＜会場＞東京本社＜注意点＞交通費・宿泊費：支給なし本イベントは、採用選考には一切影響ありません。＜予約締切＞イベント1日前　17:00 兼松採用情報https://kanenavi.jp/
• セイコーエプソン(EPSON、エプソン) EPSON会社説明会 締切 26/04/16 対象：27卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■日程：4月17日（金）17:00～18:30■形式：WEB形式（Zoom）■内容（1）会社説明（2）働く環境・福利厚生（3）選考の流れ（4）効率的な企業研究（5）質疑応答■予約方法（1）MyPageにログインして下さい。（2）MyPageの左側メニュー【予約フォーム】をクリックして下さい。（3）現在予約可能なセミナーが表示されますので、「会社説明会」をクリック して下さい。 
• ADKホールディングス(ADK) 【経理・財務コース】先輩社員と話せる！座談会 締切 26/04/08 対象：27卒 開催場所：オンライン(Zoom) 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。「トーク」をメインとした座談会＆パネルディスカッションイベントです。若手社員が登壇予定です。ADKのファイナンスチームの雰囲気が知りたい方はご参加ください。※アーカイブ配信はありません■日時4月9日(木)17:30-19:00■登壇者・経理財務領域で働く社員・ポテンシャル採用グループメンバー■開催方法オンライン（Zoom）※予約した方に視聴用URLが送付されます■予約方法マイページの「イベント予約」より予約できます。■服装自由スーツ着用の必要はありませんのでリラックスしてご参加ください。■注意事項当日はできるだけ自室などのプライベートな空間でご参加ください。オープンな空間にて参加の場合は、イヤホンをつけるなどして外部にイベント音声が漏れないようにしてください。
• 野村総合研究所(NRI) 第2次エントリー 締切 26/04/16 12:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■募集職種・アプリケーションエンジニア金融・流通・産業など、顧客業務の課題解決や新しい付加価値・ビジネスの創造を目的としたシステムの企画・設計および開発を行う。・テクニカルエンジニアクラウド、オンプレミスを活用したIT基盤の設計・構築・運用や、システム開発の生産性を向上させるフレームワークや手法の開発といった、IT基盤サービスの提供を行う。・セキュリティスペシャリストセキュリティコンサルティング、セキュリティ診断、セキュリティ監視、ソリューション開発というさまざまな業務分野において、セキュリティのプロフェッショナルとして社会と顧客をセキュリティリスクから守る。・経理スペシャリスト本社部門および各事業部門において企業会計全般に関する業務を行う。※法務スペシャリストの募集は行っておりません。・エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)（札幌勤務）大規模システムの設計・開発や、最先端技術(クラウドネイティブ、データアナリティクス)を活用したシステムの構築などを行う。（福岡勤務）インターネットトレードを中心とする金融向けDXシステムの開発、クラウドネイティブ・サーバレスによる産業・流通向けDXシステムの開発、AI/IoTソリューションの開発、及び、最先端技術のR&Dなどを行う。■応募資格2027年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方全学部／全学科国籍不問※四年制大学と同等の資格を取得できる方は応募が可能です。※卒業後３年以内の方も応募が可能です。■エントリー受付期限＜第2次エントリー受付期限＞エントリーシート提出期限：2026.4.16(木)12:00適性検査締切：2026.4.21(火)22:00■エントリー（正式応募）の流れ１．エントリーシート提出　マイページにログインし、画面上の「エントリー（正式応募）」ボタンをクリックして　エントリーシートを提出してください。２．適性検査受検　エントリーシート提出後、翌営業日以内にマイページから　適性検査の受検予約ができるようになります。　※テストセンターは大変混雑する場合がありますので、案内が届きましたら、 日程を確認の上、お早めの予約と受検を行ってください。＜適性検査(SPI)受検における注意事項＞・新規に「適性検査(SPI)」を受検する方　テストセンターが混雑する可能性を考慮し早めにエントリーシート提出を　完了することが推奨されています。・「適性検査(SPI)受検」結果を利用する方　受検期限までに適性検査受検結果送信を完了させてください。※適性検査完了後、正式な応募として受理されます。 NRI新卒採用情報https://working.nri.co.jp/recruit/2027/ 【ES設問内容】 ◆志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください（第１希望必須、第2希望任意）・希望キャリアフィールド・NRIの事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、NRIでそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）◆あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）
• 川崎重工業 【事務系】本選考 締切 26/05/06 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■応募資格2027年3月に四年制大学・大学院を卒業（修了）見込みの方。2027年3月に高等専門学校を卒業見込みの方。2024年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業（修了）し、職務経験のない方。※社会人経験がある方については、キャリア採用扱いとなりますので、キャリア採用選考にご応募ください。■募集区分・採用対象学科事務系総合職（全学部・全学科対象 ※文理不問）■募集職種：事務系企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など■選考スケジュールエントリーシート▶テストセンター（ES通過後～5/31(日)）▶一次選考▶（グループディスカッション）▶二次選考（面接）▶最終選考（面接）▶内々定▶配属希望調査▶配属部門発表※上記スケジュールは変更となる可能性もあります。■応募方法本選考応募を希望の方は、期限までに以下の対応をお願いします。1. エントリーシート（ES）の提出 メニュー「事務系エントリーシート」より、ESを提出してください。 提出後も期限までは内容の修正が可能です。2．合否連絡について 提出期限後にエントリーシートの記載内容を総合評価し、 マイページで合否が通知されます。■応募期限：5月6日（水）23:59  川崎重工採用サイトhttps://www.khi-saiyo.jp/ 【ES設問内容】 ◆川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）◆川崎重工業の事業分野で興味のあるものを興味の高い順に3つまで選択してください◆上記を選んだ理由を記載してください。※全ての事業分野に対して記載する必要はありません。（50文字以下）◆大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下）◆大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（300文字以上400文字以下）
• 東急エージェンシー 2027年度 新卒採用 第2期選考(空間クリエイション) 締切 26/04/24 15:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■応募資格応募時点で29歳以下で、2027年4月に入社可能な方。最終学歴、既卒、中退など、一切不問。■応募方法マイページより希望の職種を回答してください。※選択したコースの変更はできません。その後、マイページの案内に従い、応募を完了させてください。■募集コース（4）空間クリエイション商業施設やショールーム、公共施設など、あらゆうる空間のブランディング、調査、企画・設計、施工まで総合的にプロデュースします。※応募時にポートフォリオの提出があります。■応募締切（4）空間クリエイション・・・4月24日（金）の15：00まで※（1）ビジネスイノベーション（2）データスペシャリスト・・・4月13日（月）の15：00まで※（3）クリエイティブについては第2期の募集は予定していません。■選考フローエントリー▶書類選考▶WEB適性検査▶グループディスカッション▶面接選考（複数回）▶キャリア面談▶内々定■選考スケジュール（第2期）4月上旬　応募開始予定　→　5月上旬～中旬　WEB適性検査　→　5月下旬～6月上旬　グループディスカッション　→　6月上旬～7月中旬　面接 東急エージェンシー採用HPhttps://recruit-tokyu-agc.co.jp/2027/ 
• 東急エージェンシー 2027年度 新卒採用 第2期選考(ビジネスイノベーション/データスペシャリスト) 締切 26/04/13 15:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■応募資格応募時点で29歳以下で、2027年4月に入社可能な方。最終学歴、既卒、中退など、一切不問。■応募方法マイページより希望の職種を回答してください。※選択したコースの変更はできません。その後、マイページの案内に従い、応募を完了させてください。■募集コース（1）ビジネスイノベーション幅広い事業領域で自らイノベーションを起こして成長したい方。全ての職種に配属される可能性があります。※入社後に配属先が決まります※コピーライター志望の方は、こちらの職種での応募となります。（2）データスペシャリストデータマーケティング領域にてデータを扱い、施策の立案や推進をします※データ分析／統計学／数理統計学／解析／機械学習／自然言語処理／人工知能／画像解析など分析・解析手法に関する研究や学習、知識の経験が必須となります。■応募締切（1）ビジネスイノベーション（2）データスペシャリスト・・・4月13日（月）の15：00まで※（4）空間クリエイション・・・4月24日（金）の15：00まで※（3）クリエイティブについては第2期の募集は予定していません。■選考フローエントリー▶書類選考▶WEB適性検査▶グループディスカッション▶面接選考（複数回）▶キャリア面談▶内々定■選考スケジュール（第2期）4月上旬　応募開始予定　→　5月上旬～中旬　WEB適性検査　→　5月下旬～6月上旬　グループディスカッション　→　6月上旬～7月中旬　面接 東急エージェンシー採用HPhttps://recruit-tokyu-agc.co.jp/2027/ 
• 読売新聞西部本社 【販売戦略職】本選考 締切 26/05/25 12:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■応募資格原則として1999年4月2日以降(個別相談可)に生まれ、国内外の4年制大学を卒業または2027年3月までに卒業見込みか、同程度の学力を有する方。新卒・既卒、学部・学科不問。現在、社会人の方も応募できます。■募集職種販売戦略：販売店の経営指導などで販売網強化を目指す■応募方法以下の手順に従ってください。Step1）MY PAGE登録Step2）WEBアンケートに回答して志望職種などを決定Step3）エントリーシートをWEB入力して提出■応募締切西部・販売戦略職の締切は5月25日(月)正午となっています。マイページの上部に【春選考はこちらから】というボックスがあります。志望する職種と選んだ本社に合わせてエントリーシート記入用のボックスが下部に表示されますので、必ず期限までにエントリーシートを提出してください。なお、読売新聞社は現在、東京、大阪、西部の各本社で取材記者職（春選考）のエントリーを受付中ですが、職種をまたいでの応募はできません。また、一度職種選択するとご自身で変更ができませんのでご注意ください。どの本社・職種にするか、あらかじめ決めてからご応募ください。■応募書類提出後エントリーシートについて、書類選考を行います。その後のステップは、書類選考を通過した方に伝えられます。 募集要項https://saiyou.yomiuri.co.jp/recruit/requirements 
• 伊藤忠丸紅住商テクノスチール（旧伊藤忠丸紅テクノスチール） 【総合職】二次募集 締切 26/04/30 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■募集職種：【総合職】営業部門・管理部門■応募資格：2027年3月末に大学を卒業もしくは大学院を修了見込の方■募集学部・学科：全学部・学科■採用予定数：【総合職】15名程度■応募締切：4月30日（木）23：59まで■選考スケジュール１．選考フロー　1）書類選考（ES・適性検査） 【～4月30日（木）】　2）グループワーク選考（WEB）【5月13日（水）～】　3）面接選考（対面での個別面接、複数回）【5月下旬～】２．応募完了までに必要な手続き 1）エントリシートの提出   マイページ中のEntry Box『エントリシート』より必要事項を入力の上ご提出ください。 2）適性検査の実施   マイページ中のEntry Box『適性検査』より期日までに受験ください。３．書類選考スケジュール 　二次募集：4月30日（木）23：59まで 　※書類選考を通過した方には、順次グループワーク選考の案内があります。４．応募書類について 　成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書   ※提出時期については面接選考に進んだ方に案内されます。■選考フロー：１）書類選考／～4月30日２）グループワーク選考／5月13日、14日３）個別面接（対面・複数回）／5月下旬～6月上旬４）内々定／6月中旬※現時点での予定となります。 MISTS採用情報https://www.imsts.co.jp/recruit/ 【ES設問内容】◆アルバイトによって得た収入は、主にどのようなことに使っていますか。差支えない範囲でお書きください。（200文字以内）◆学生時代に『一番力を入れた活動（学業や部活・サークルなど）』と、『それに取り組むことになった理由』、また『それによって得られたもの』について、できるだけ具体的にお書きください。（400文字以内）◆これまで、チームで協力しながら何かをやり遂げた経験と、そのチーム内でのあなたの役割をお書きください。（300文字以内）◆現在の就職活動の軸と、その理由をお書きください。（200字）◆伊藤忠丸紅住商テクノスチールを志望する理由を、ご自身の経験を踏まえて具体的にお書きください。（400文字以内）
• キヤノン（Canon） 【事技共通】職種別採用 締切 26/05/18 12:00 対象：27卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。■応募方法エントリー希望の場合には、以下の対応を完了してください。1)~5)を期日までにご対応ください。1)系統選択アンケート回答Step Naviよりご回答ください。※選択肢に応じた選考の案内が今後表示されます。※今後修正できません。お間違いのないようご注意ください。2)応募形態選択アンケート職種別採用（事技共通）を選択ください3) エントリーシート(ES)のご登録4) プレゼンテーション資料の提出5) テストセンターの受験■エントリー〆切：2026年5月18日（月）12:00次ステップの一次面談は職種によっても異なりますが、6月8日週を予定しております。※一次面談はオンラインが想定されていますまたさらにその面談で合格となった方は、下丸子本社での対面面談が予定されています。面談日程については追って連絡があります。■面談について自己紹介、研究内容、将来の夢を5分程度で簡単に話せる資料（上記「プレゼンテーション資料」）を作成ください。■プレゼン資料について・枚数の指定はありません。5分以内で話せるボリュームで作成ください。資料は、ppt等で作成した資料をA4サイズのPDFファイルとして事前にアップロードします。・学部生の方で、研究内容が未定の場合は、ご自身が力を入れて取り組んだ学業、または学業以外について紹介してください。　・紹介内容や、エントリーシートの内容に関して30～40分ほど質疑応答があります。・研究内容を記載する際、機密にあたる内容の記載は避け、第三者に公開可能な内容をご記載ください。・アップロードした資料は、面談プロセス終了後、破棄・削除されます。■注意事項事務系 総合職および職種別採用（事務系）との併願はできません。 キヤノン新卒採用情報https://global.canon/ja/employ/new/ 【ES設問内容】◆この職種を志望した理由と、将来、あなたがキヤノンで実現したいことを、希望職種の職務内容を踏まえつつ記述してください。（500文字以内）◆キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください）（400文字以内）◆学生時代を通じて学んだ専門分野の中で、あなたが得意な、または興味のあるテーマを教えてください。（500文字以内）１．そのテーマの名称　２．テーマを選んだ理由　３．テーマを通じて得られた学びや気づき　を踏まえて具体的に教えてください。テーマは卒論の内容でも結構です。