【2025年最新版】業界研究完全攻略ガイド~リース~
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最終更新日:2025年9月2日
記事公開日:2025年8月20日
【リース】業界研究完全攻略ガイド
「リース業界って、結局何をしているの?ビジネスモデルが複雑で分からない…」
「大手企業の違いがよく分からないし、自分に合う会社がどこか見つけられない…」
そんなあなたの疑問や不安を、これ一冊で解消できるのが、業界研究完全攻略ガイドです。
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「業界研究完全攻略ガイド」を、この機会にぜひご活用ください。
- 第1章: リース業界の全体像
- 第2章: リース業界で働く魅力とキャリア
-
第3章: 主要企業分析
└オリックス
└三井住友ファイナンス&リース(SMFL)
└三菱HCキャピタル
└東京センチュリー
└芙蓉総合リース
└みずほリース
└JA三井リース - 第4章: 企業文化の違いと選考対策
- まとめ・情報源リスト
第1章: リース業界の全体像
リース業界とは、企業や個人事業主が必要とする設備や機械などを、リース会社が代わりに購入し、それを顧客に貸し出すことで利用料を得るビジネスです。初期費用を抑えながら必要な設備を導入できるため、多くの企業にとって不可欠なサービスとなっています。
市場規模と推移※単位(億円/%)
リース業界の市場規模は、経済状況や企業の設備投資動向に左右されます。2019年度のリース取扱高は5.3兆円でした。
リース業界は、金融機関系列、商社系、メーカー系、独立系など多岐にわたるプレーヤーが存在し、それぞれが強みを持つ分野で事業を展開しています。景気変動の影響を受けやすい側面もありますが、直近は事業領域の多角化や海外展開を加速させており、安定的な成長を目指しています。
公益社団方針リース事業協会(リース統計 (2023年度) )
設備投資の活発化
金利の動向
国際的な経済情勢
DX(デジタルトランスフォーメーション)推進
環境規制の強化
ビジネスモデルとバリューチェーン
リース業界のビジネスモデルは、主...
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。
第2章: リース業界で働く魅力とキャリア
社会貢献性や影響力
企業の設備投資を支え、社会全体の発展に貢献するやりがいがあります。
仕事の面白さ・ダイナミズム
様々な業界のビジネスモデルや最新技術に触れる機会が多く、スケールの大きな案件に関われます。
成長機会
高いレベルでのビジネススキルが求められ、金融、会計、税務、法務など幅広い専門知識を習得できます。
チームワーク
多様な専門性を持つプロフェッショナルと連携し、一つの目標に向かって仕事を進めます。
金融・会計・税務の知識
産業・業界知識
コミュニケーション能力
論理的思考力・課題解決能力
主体性・学習意欲
変化を楽しめる人、知的好奇心が旺盛な人
代表的な職種と仕事内容...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
第3章: 主要企業分析
オリックス
正式名称:オリックス株式会社
設立年:1964年
本社所在地:東京都港区浜松町2-4-1
従業員数:連結: 33,638名 (2024年3月31日現在)
企業理念:「たえず市場の要請を先取りし、先進的・国際的な金融サービス事業を通じて、新しい価値と環境の創造を目指し、社会に貢献する」
法人金融、事業投資、不動産、環境エネルギー、コンセッションなど多岐にわたる事業を展開しています。特に法人金融が収益の主軸です。
強み
・多角的な事業展開と安定した収益基盤...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
三井住友ファイナンス&リース(SMFL)
正式名称:三井住友ファイナンス&リース株式会社
設立年:1963年
本社所在地:東京都千代田区丸の内1-3-2
従業員数:連結: 4,859名 (2025年3月31日現在)
企業理念:「時代を先取りし、付加価値の高いサービスを提供することにより、広くお客様と社会の持続的な発展に貢献します。」
国内リース・ファイナンス、国内スペシャルティ、海外の3セグメントで事業展開。特に海外事業が利益の大きな柱となっています。
強み
・三井住友FGと住友商事の強固な顧客基盤と...
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
三菱HCキャピタル
正式名称:三菱HCキャピタル株式会社
設立年:1971年
本社所在地:東京都千代田区丸の内1-5-1
従業員数:連結: 8,380名 (2025年3月31日現在)
企業理念:「アセットの潜在力を最大限に引き出し社会価値を創出することで、持続可能で豊かな未来に貢献」
カスタマービジネス、グローバルアセットビジネス、環境・エネルギーなどのセグメントがあります。グローバルアセットビジネスが収益の中核です。
強み
・三菱UFJFGと日立製作...
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。
東京センチュリー
正式名称:東京センチュリー株式会社
設立年:1969年
本社所在地:東京都千代田区神田練塀町3番地
従業員数:連結: 7,876名 (2024年3月31日現在)
経営理念:「高い専門性と独自性を持つ金融・サービス企業として、事業の成長に挑戦するお客さまとともに、環境に配慮した循環型経済社会の実現に貢献します。」
国内リース、スペシャルティ、国際事業の3本柱で構成され、特に航空機や不動産などのスペシャルティ分野が利益の過半を占めます。
強み
・伊藤忠商事との戦略的提携
・航空機リー...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
芙蓉総合リース
正式名称:芙蓉総合リース株式会社
設立年:1969年
本社所在地:東京都千代田区麹町5-1-1
従業員数:連結:4,095名 (2025年3月31日現在)
企業理念:「事業の領域拡大と更なる進化による新たな価値創造に果敢に挑戦し、豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献する。」
情報・通信機器、産業・医療・環境、航空機・不動産・他の3セグメントで構成。特に産業・医療・環境分野が利益の中心です。
強み
・みずほフィナンシャルグループとの連携
・多様...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
みずほリース
正式名称:みずほリース株式会社
設立年:1969年
本社所在地:東京都港区虎ノ門1-2-6
従業員数:連結: 2,282名 (2025年3月31日現在)
企業理念:「ニーズをつなぎ、未来を創る」
国内事業と国際事業の2セグメントで構成。収益構成は国内事業が中心ですが、国際事業も大きな割合を占めます。
強み
・みずほフィナンシャルグループとの強力な連携
・航空機、船...
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
JA三井リース
正式名称:JA三井リース株式会社
設立年:2008年
本社所在地:東京都中央区日本橋2-1-10
従業員数:連結: 709名 (2024年3月31日現在)
企業理念:「Real Challenge, Real Change」
国内事業と海外事業の2セグメントで展開。国内事業が収益の大部分を占めています。
強み
・JAグループと三井グループの強固な連携
・農業・地域関連分野への貢献
・サステナビ...
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。
主要企業比較サマリー
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
業界内の競合関係
リース業界は、各社がそれぞれの強みを活かして棲み分けている側面もありますが、多くの領域で競合関係にあります。
総合力での競合オリックス、三菱HCキャピタル、三井住友ファイナンス&リースなどの大手は、幅広いアセットとグローバルネットワークを持ち、あらゆる領域で競合します。
金融機関系 vs 商社系
み...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
第4章: 企業文化の違いと選考対策
企業規模(大手、中堅、ベンチャー)による違い
企業文化・社風(OB/OG訪問やインターンシップで肌で感じる)
事業内容・得意領域(自分の興味関心との合致)
待遇・福利厚生・ワークライフバランス
企業の成長性や将来性(IR情報やニュースで確認)
【業界特有の選考で重視されるポイントと対策】
・エントリーシート(ES):「なぜリース業界か」「なぜこの企業か」を論理的に説明することが重要。
・適性検査・筆記試験: SPIや玉手箱が主流。対策本...
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
まとめ・情報源リスト
この資料は生成AIを基に作成されており、unistyle編集部による校閲を踏まえています。情報の正確性には万全を期しておりますが、ご活用にあたってはご自身でも最新の情報をご確認ください。
情報源リスト
東洋経済オンライン「リース業界の動向」
オリックス 決算資料
三井住友ファイナンス&リース 決算資料
三菱HCキャピタル 決算資料
東京センチュリー 決算資料
芙蓉総合リース 決算資料
みずほリース 決算資料
JA三井リース 決算資料
この資料は生成AIを基に作成されており、unistyle編集部による校閲を踏まえています。情報の正確性には万全を期しておりますが、ご活用にあたってはご自身でも最新の情報をご確認ください。




