ヤマハ発動機の新卒就活・採用情報

ヤマハ発動機の製品や技術だけでなく、「感動創造企業」という理念や、地域・社会に与える影響に着目して企業研究を行いました。特にモーターサイクルを軸としたグローバル展開や、電動化・ロボティクス・マリン事業などの多角的な挑戦に惹かれ、IR資料や統合報告書を読み込むとともに、業界他社との違いを整理しま...

・企業理念とビジョンの理解: ヤマハ発動機の企業理念やビジョン、ミッションステートメントを詳細に調べました。これにより、企業がどのような方向性を持っているか、どのような価値を重視しているかを理解しました。
・事業内容の把握: ヤマハ発動機の主要な事業領域（オートバイ、マリン製品、パワープロダ...

One career、就活会議での体験記や入社した友人からの情報共有（公式サイトに書いてあることと実情が一致しているか、自分のやりたいことができるかどうかなどを確認してもらっていた）
また、ジョブマッチングコースに応募したため、なぜヤマハ発動機なのか、なぜその職種がいいのかを事誰が聞いても納...

本選考を受ける前に冬季インターンシップを受けて、企業研究を行いました。
また、私は冬季インターンシップに参加したおかげで、早期選考ルートでこの会社を受けたので一回目で最終面接でした。
本選考では、面接時に「将来の夢」について、３分間ほどのプレゼンテーションがあると聞いていたので、その対策に...

会社説明会とOB訪問を行いました。ヤマハ発動機は、モビリティや農機具など幅広い事業領域を持っており、就活生が個人として企業研究するのには限界があると思います。だからこそ、企業説明会に参加して、ヤマハ発動機の事業領域や強み、各事業での競合他社はどこかなどしっかりと企業研究を行いました。またOB訪...

就職四季報・IR情報

ワンキャリア

One career, 就活会議

openwork, unistyle

ユニスタイル

個人としての想いや行動に加え、「なぜそれをやったのか」「そこから何を学んだか」といった深掘りに一貫性があるかが重視されていたと感じます。また、グローバル企業であるため、多様な人と協働する姿勢や、挑戦を前向きに楽しめる柔軟性も評価されていると感じました。

・企業理念の理解と共感: ヤマハ発動機の企業理念やビジョンに対する深い理解と共感を示せた点が評価されました。企業の方向性や価値観に対する共感は、企業文化に適応できるかどうかの重要な指標です。
・製品・技術への関心: ヤマハ発動機の製品や技術に対する具体的な関心を示し、それらに対する自分の考え...

面接のみならず、まずヤマハ発動機には穏やかで、自然体の人が多い。だからこそ、一次面接でも触れられたように「自然体で自分の言葉で語れているかどうか」を重視している印象を持った。自分の場合は、人とコミュニケーション・交渉を活発にする職種であるため人当りの良さや話し方、笑顔も見られていたと思う。

夢についてのプレゼンテーションをかなり念入りに準備をしたので、そこがまず最初に評価されたと感じています。
また私は、冬季インターンシップにて実際に現地の工場を見学したり仕事を体験したりしたので、志望動機につなげやすく
いかにこの会社に入りたいのかが伝わったのかなと感じています。

一次面接に関しては、エントリーシートに関する深掘りがほとんどだったので、しっかりと自己分析や学生時代に力を入れたことの整理が行えていた点が評価されたた思います。また、明確なキャリアプランを描けていた点も評価されたとおもいます

面接は計2回で、どちらも個人面接でした。一次面接は人事担当1名、最終面接は部長クラス1名と人事1名の計2名でした。学生は1対1で、会場はオンライン（対面のケースもあり）。各回30〜40分で、質問は学生時代に力を入れたこと、志望動機、将来やりたいこと、価値観を問う質問などが中心でした。雰囲気は終...

一次面接：面接官2人(ロボティクスの技術系2人、4、50代くらい)、学生1人、オンライン、雰囲気は和やかであるが、各質問で3回ほど深掘られる。

最終面接：面接官3人(ロボットの部長クラス2人、マリンの部長クラス1人)、学生1人、対面(静岡本社)、雰囲気は和やかであるが、鋭い質問は度々来る。

【一次面接】プロダクトサービス職の方2名、学生一名、オンラインで30分程度、
面接の雰囲気は非常に朗らかで、話を丁寧に聞いてもらえた印象がある。最初は自分の長所短所はどこか、それを発揮したエピソードやその対策、周りからどういう人だといわれているかなどパーソナリティに関する質問が多かった。一方...

【最終面接】部長クラスの社員3名
最初の自己紹介が終わった後に「将来の夢」についてのプレゼンテーションを行いました。
そのあとに、なぜ他の同業他社ではなくうちの会社を選んだのかについて深く聞かれました。
また、ESで書いた内容の深堀りも根掘り葉掘り聞かれました。
少し他の会社と違ったと...

【1次面接】学生1人、社員2人（営業）、オンライン、30分
・ガクチカ
・なぜその点が課題だと思ったか
・どう言う工夫をした
・振り返ってみて、改善点はあるか
・志望動機
・なぜ農機具？
「ESに関するふかぼりがほとんどで、穏やかな雰囲気でした」

【最終面接】学生1人、社員...

「あなたが仕事を楽しめなくなるとしたら、どんな時だと思いますか？」という質問には一瞬戸惑いました。自己分析が浅いと答えに詰まる問いだと感じ、価値観やモチベーションの源泉を改めて見直すきっかけになりました。

話し合いが平行線になったときはどうする？

プロダクトサポート職である調達職というなかなか就活する中で選ぶ人が少ない部署を選択したため「なぜ営業ではなく調達を選んだのか」「グローバルに働きたいといったが、そうであれば静岡の本社よりも都会にあるもっとチャンスの多いところが適切ではないか」など想定以上に深堀されたので、もう少し準備しておけば...

基本的にオーソドックスな質問が多く、深堀りに関してもも意地悪な深堀りはありませんでした。

・自身の夢に関するプレゼン

自分の経験を語る際、抽象的な表現ではなく「どんな行動を取り、なぜそれを選んだのか」を論理的に伝えるよう意識しました。また、ヤマハ発動機の企業理念や姿勢と、自分の価値観がどのように重なるかを明確にすることで、説得力を持たせるよう心がけました。

・強みと弱みの具体例: 自分の強みや弱みを具体的なエピソードを交えて説明し、それらがどのように企業で活かせるかを明確に伝えました。
・失敗経験と学び: 失敗経験を率直に述べ、その経験から何を学び、どのように成長したかを伝えることで、誠実さと成長意欲をアピールしました。

面接官の質問に簡潔にまず答えること、そのあとに理由を伝えることを徹底した。一次面接においても、「自分の考えを自分の言葉で伝える」ことができているかどうかを重視しているとのことだったので他の人の言葉を借りず自分らしく正直に質問に答えることを心掛けた。

少し緊張感のある雰囲気でしたが、笑顔を意識して話すように心がけました。やはり面接は人対人なので面接官の方々に、一緒に働きたいなと思わせられるよう意識して面接に臨みました。
また、事前にいろいろなサイトでどのような質問がくるかを調べてある程度の対策はしていました。

どちらの面接もオンライン面接だったので、顔の表情や話し方に非常に意識しました。逆に、オンラインなので、身だしなみなどはそれほど見られていないので、話し方や顔の表情で評価や印象が変わってくると思うので、意識しました

説明会では、インターン生を相手する予定の開発職の社員さん3人が、やる気があれば大丈夫といっていたので、ESにはそんな力を入れなかった。
面接ではワンキャリアなどを見て対策したが、サークルに関してのイレギュラーな質問が多く、あまり準備した意味がなかった。他のインターン生も雑談が多かったと話していた。

面接練習に力を入れ、様々な人に面接官役をやってもらった。ヤマハ発動機は「感動創造企業」であり「お客様の感動」を大事にしているので、お客様をどう感動させたいか、なぜそのアプローチなのかをしっかりと説明できるように練習した。

志望度はESで十分という感じ。面接ではコミュニケーション能力はもちろんのこと、人間性を見られていたいと思う。
今までの経験をベースに過去と現在、これから取り組みたいことについて聞かれ、なぜその行動をしたのか、どの役割を担ったかなどの質問から、一貫性を持っているかが問われていたと思う。
学生...

人間性と研究内容を重視されていた印象だった。お客様をどう感動させたいかについて熱く語った時は、反応が良かったと思う。また研究についてとても深堀りされて、うわべだけでなく、インターンシップで取り組む製品や業務について本当に興味・関心があるということを確かめられていた気がする。
自己PRについて...

特になかった。
インターン1ヶ月後に、簡単な社員さんからのフィードバックがメールで届いたぐらい。

インターンシップ中に面談があった。

内定は出ないが、特別選考ルートとして、次が最終面接となる。

内定は出ないが、会社の雰囲気や業務を知る絶好のチャンスであり、本選考で話す内容にも説得力が出るので参加するべき。

入社する企業を決める際に、社内の人間関係も重要なのだと気付かされるので、そういう意味でも参加するべきだと思う。私は4輪に最も興味があったが、業務内容としてモーター開発に興味があったため、参加した。結果として良かった。モーターについて詳しくすることができたからだ。4輪2輪関係なく、インターンシッ...

絶対にインターンシップに参加するべき。
自分の成長に繋がるうえに非常に楽しい。