伊藤忠食品の新卒就活・採用情報

企画書では、自分の伝えたいことを明確に、熱量が伝わるようにこだわって作成した。プレゼン選考では、選考前にプレゼンのポイントや質問を受け付ける説明会が開催されたため、そこでのポイントを意識して発表した。
面接対策では、自分自身に対する質問やキャリアプランに関する質問の深堀りに耐えられるようES...

さまざまな食品卸売業の説明会に参加したり、会社ホームページを見て他社との比較を重点的にした。また会社でやりたいことを明確にするために会社が目指しているビジョンは中期経営計画などでしっかりと把握した。ほかは自己分析や他己分析など基本的なことに取り組んだ。さらに初めての対面面接があったので、ほかの...

unistyle、ワンキャリア

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・就活四季報

【企画書・プレゼン選考】
見やすい企画書かどうかが重要だと思った。
プレゼンでは、相手の興味を惹くような掴みの30秒が大切だと思った。

【面接】
・ハキハキと話すこと、気持ちゆっくりめで話すこと、終始にこやかでいること、を心掛けた。
・位の高い面接官でも臆することなく話せる度胸
...

プレゼンの内容と会社に入って挑戦したいことが一貫性のある内容であったのは評価されたと思う。また面接時の身だしなみには気を付けた。体育会系の人が多いと聞いたことがあったので、明るくはきはきとするように心がけた。コミュニケーション力は確実にみていると思う。

【2次選考】
・会場：東京本社
・時間：30分程度
・学生2人のグループ面接
・人事（進行役）、部長（2人）

人事の方からはアットホームな面接だと聞いていたが、私は堅い面接の雰囲気に感じた。最初の5～10分くらいは緊張感があった。面接室に入る前に、人事の方から荷物を置く場所や座る...

【プレゼン発表】
オンラインで人事担当者2名と学生4名に分かれ、以前提出した企画書に基づいてプレゼン。人事担当者と学生から数問質問あり。
【部長面接】
対面にて人事1人と部長社員が2名、学生2名の集団面接。時間は30分ほどだが多少オーバーした。話しやすい雰囲気で志望動機やエントリーシート...

出身高校のアピールをしてください
内定が出てから入社するまで、どのように過ごそうと思っているか

とくに回答に困る質問もなく自信をもって答えることができた。業界のことや食については自分なりに学んでから選考に臨み、質問された時もその通りであるとおっしゃっていただけたのでうれしかった。しかし、面接で感じたがあまりほかの学生との差が出ないのではないかと感じた。

プレゼン選考において、自分自身がプレゼンをするだけでなく、他の学生のプレゼンも聞き、質問する側にも回るので積極的に質問することと、ビジネスを考えた質問内容にするように気を付けた。
面接は第一印象を大切なので、緊張感が伝わりすぎないように明るい雰囲気を維持することに努めた。

明るくはきはき答えることは意識した。対面であったので面接官の表情には注目したり、面接時のマナーやルールは確認しておいた。プレゼン選考だったのでプレゼン発表については聞き手に立った興味を引く進め方にこだわった。

インターンシップの概要がマイページに送られてきたときに、提出すべきエントリーシートや課題についても詳しく書かれていたため、期限内に提出できるように意識していた。結果として提出期限が17時で、16時55分ごろに提出したが通過したため驚いた。しかし、早めに作っておくに越したことはないので、とくにパ...

エントリーシートについては、志望動機とガクチカのようなものだけなので、志望動機については簡潔に、また、参加することで何を知りたく、何を学びたいのかを伝えるようにした。ガクチカは、部活動に所属していたので、その体育会系な内容が伊藤忠食品の体育会系の雰囲気とマッチしたのかもしれない。
提出書類（...

特になかった。

内定は出ないが、早期選考の案内を1月下旬にもらえるため、多少有利になると思う。

インターンシップに参加するに当たり、エントリーシートに加えてA4を2枚ほどの発表資料も提出しなければならないが、そこで面倒だと思わず、人事の方が見やすいように、かつ豊かな想像力を加えれば、参加することができると思う。
実際に参加して他の学生の発表資料を見せてもらったが、パワーポイントで綺麗に...