PinnedDIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanJun 9最新号、好評発売中。特集は「ブランドの力 AI時代こそ、信頼で勝負する」。スターバックス コーヒー ジャパンCEO・森井久恵氏やオニツカタイガー カンパニー長・庄田良二氏へのインタビューなどを通して、顧客に選ばれ続けるブランドになるために何をすべきかを考えます。amzn.to/4ojqbBD112255659659
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 14, 2022イーロン・マスクに戦略はあるのか dhbr.diamond.jp/articles/-/8781 大きな注目を集めた一連のツイッター買収劇をきっかけに、イーロン・マスクの戦略に対して関心が高まっている。テスラ、スペースXなど、これまで彼が手掛けた数多くのビジネスを分析すると、その戦略には3つの共通するテーマがある。イーロン・マスクに戦略はあるのか ツイッター買収計画の意図を考察する | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp1919135135748748
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 3, 2023猫の飼い主は犬の飼い主より慎重な消費者である #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 猫の飼い主は犬の飼い主より慎重な消費者である | シャオジン・ヤン | ["2023年9"]月号|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp2224245405405.7K5.7K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 10, 2023仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 働く動機にかかわらず個性と貢献度を評価せよ | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp2219195435437.1K7.1K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanAug 2, 2023休憩の取り方で、生産性とウェルビーイングは劇的に向上する #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 休憩の取り方で、生産性とウェルビーイングは劇的に向上する ソーシャルメディアの閲覧は疲労につながる可能性も | ビジネススキル|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp141446346316K16K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 11, 2023好業績の企業は、いかに不確実な時代を舵取りしているか #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 好業績の企業は、いかに不確実な時代を舵取りしているか 優れたリーダーシップチームの7つの条件 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp13134514516.5K6.5K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanAug 1, 2023サンダー・ピチャイに聞く、グーグルが目指すAIの未来 #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー サンダー・ピチャイに聞く、グーグルが目指すAIの未来 HBR アイデア・キャスト | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp22121239739713K13K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 17, 2023これからの人材育成を読み解く5つのトレンド #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー これからの人材育成を読み解く5つのトレンド スキル格差をどう埋めるのか | 人材採用・育成|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp16163853857.3K7.3K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanAug 29, 2023緊急事態の後に訪れる「持続的危機」にリーダーはどう立ち向かうべきか #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 緊急事態の後に訪れる「持続的危機」にリーダーはどう立ち向かうべきか 突発的な対応を続けてはならない | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp15153473479.1K9.1K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 3, 2023成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 成功者は、いまの自分を形づくったものを知っている | バーニー・スウェイン | ["2023年9"]月号|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp992962964.5K4.5K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanAug 26, 2023仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 仕事を愛しすぎる人が組織に与える悪影響 働く動機にかかわらず個性と貢献度を評価せよ | チームマネジメント|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp11112792795.9K5.9K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 26, 2023漫画『アオアシ』に学ぶビジネスの「俯瞰力」、名経営者も“左サイドバック”型が多い!? #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 漫画『アオアシ』に学ぶビジネスの「俯瞰力」、名経営者も“左サイドバック”型が多い!? 【解説動画】『世界標準の経営理論』#79 | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp14142932934.5K4.5K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 22, 2023ウェルビーイングが高まる、驚くほど効果的な6つの習慣 #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー ウェルビーイングが高まる、驚くほど効果的な6つの習慣 エモーショナル・フィットネスのスキルを磨く | ワークライフバランス|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp14142592594.6K4.6K
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー@dhbr_japanSep 18, 2023優れたリーダーはあえて部下を助けない #DHBR #ハーバード・ビジネス・レビュー 優れたリーダーはあえて部下を助けない 成長には悪戦苦闘する経験が必要 | 人材採用・育成|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューFrom dhbr.diamond.jp992342344.2K4.2K