ИТ-компания

RedLab

Звучит как плохой совет? Так и есть Подобные анти-подходы к внедрению ML мы развеиваем в новой статье «7 шагов по интеграции машинного обучения в финтех».

В материале рассматриваем:

примеры использования Machine Learning в финансовом секторе;
бизнес-сценарии, где ML дает наибольший эффект;
этапы внедрения машинного обучения.

Подробности — в блоге RedLab: https://redlab.dev/blog/7-shagov-integratsii-mashinnogo-obucheniya-v-fintekh/

#статьяRedLab #FinTech #ML #аутстаффинг

Собрали в карточке типичные ситуации, в которых бизнес подключает аутстаффинг.

Узнали свои кейсы? Отмечайте совпадения и делитесь в комментариях, сколько пунктов закрыли

Ответ — с помощью автоматизации тестирования.

Автотесты позволяют:
найти ошибки на ранних этапах разработки;
увеличить покрытие тестами;
проверить больше сценариев;
уменьшить объем ручной работы.

Однако без сильной AQA-экспертизы даже современные инструменты не помогут достичь стабильных и предсказуемых результатов Чтобы не тратить месяцы на поиск редких компетенций, компании все чаще обращаются к ИТ-партнерам.

Подход RedLab к аутстаффингу включает глубокую технологическую и доменную экспертизу, выверенный техподбор и быструю интеграцию специалистов в штат заказчика.

Мы не просто предоставляем ресурсы — мы заинтересованы в вашем успехе

Услуги смотрите здесь: https://redlab.dev/aqa/

#AQA #тестирование #аутстаффинг

Внедрение новых решений, рост нагрузки, расширение инфраструктуры, повышение требований к ИБ и соблюдение регуляторных норм — все это формирует неизбежный вопрос: насколько эффективно, безопасно и устойчиво функционируют существующие ИТ-системыОтветить на него помогает аудит ИТ.

В карточках мы собрали ключевые цели исследования.

Чтобы получить объективную оценку состояния ИТ-среды с конкретным планом действий, переходите по ссылке: https://redlab.dev/

#аудит #ИТинфраструктура #безопасность #ростбизнеса

Сегодня RedLab — глобальная ИТ-компания, признанная ведущими отраслевыми рейтингами, включая TAdviser, CNews, РБК, Рейтинг Рунета и др. Наши проекты регулярно получают высокие оценки и признание со стороны бизнес-сообщества.

Экспертиза команды RedLab и фокус на достижении стратегических целей заказчиков находят подтверждение в отзывах клиентов.

Так, компания REPOLA отметила наше внимание к деталям, высокий уровень вовлеченности и четкую координацию на всех этапах проекта.

Для нас такие оценки — показатель того, что процессы, ответственность и ориентация на результат действительно работают

Благодарим REPOLA за доверие и рады продолжать сотрудничество!

Полный отзыв читайте во вложении.

#отзывRedLab

В 2025 году RedLab заняла 28 место среди наиболее привлекательных работодателей с численностью 100-1000 сотрудников, улучшив прошлогодний результат на 6 позиций. В копилке компании — сразу три награды:

«Интересные задачи».
«Современные технологии».
«Адекватная зарплата».

Все организации оценивались по 12 критериям по пятибалльной шкале, после чего эксперты Хабр Карьеры анализировали данные и формировали рейтинг. Оценка помогает компаниям увидеть свои сильные стороны и точки роста, а соискателям — найти место работы по душе

Гордимся результатом и благодарим всех за голоса! Именно ваши честные отзывы помогли нам занять высокую позицию в исследовании

#ХабрКарьера #Хабр #ИТрейтинги #Карьера

2026 год набирает обороты, а вместе с ним и важные события в ИТ-индустрии.

Опубликован новый рейтинг TIOBE: в топ-5 популярных языков программирования вошли Python, C, C++, Java и C#.

По данным McKinsey&Company, компании по-прежнему полагаются на аутсорсинговые команды. Около 40% организаций планируют увеличить объем аутсорсинга в ближайшие 2 года, особенно для выполнения второстепенных задач.

Хабр и «Грамота» подвели итоги голо­сования за слово 2025 года в сфере информационных технологий — побе­дил «вайбкодинг».

Вышла версия Linux 6.19, следующее ядро будет называться Linux 7.0. В новый цикл разработки войдут улучшения для Intel TSX, поддержка дисплеев Intel Nova Lake и др.

Россия впервые продемонстрировала безэкипажный спасательный катер. Разработка предназначена для быстрой доставки оборудования и специальных средств к месту ЧП на море.

А вы были в курсе этих новостей? Оставляйте эмодзи в комментариях.
— да, слежу за рынком.
— с RedLab узнал(а) больше!

#дайджестRedLab #новостиит

Сегодня FinTech транслирует более взвешенный подход к инвестициям, но это не снижает спрос на квалифицированных ИТ‑специалистов — он перераспределяется

В новой статье:

Как компании находят баланс между моделями найма.
Сколько в среднем длится аренда сотрудников.
Какие кадры будут наиболее востребованы.

Независимо от того, планируете ли вы масштабировать команду или привлекать экспертов под конкретные задачи, материал поможет лучше понять тенденции рынка.

Читать полностью: https://redlab.dev/blog/autsorsing-i-autstaffing-v-fintekhe/

#статьяRedLab #аутстаффинг #аутсорсинг

Именно игровые механики и продуманная цифровая платформа помогли нашему клиенту повысить вовлеченность аудитории, усилить мотивацию сотрудников и превратить корпоративный портал в полноценный метамаркет.

Для e-com-компании специалисты RedLab разработали сервис с квестами, уровнями, внутренней валютой и рейтингами В результате — рост метрики eNPS, снижение текучести и более активное участие сотрудников в корпоративных инициативах.

Как это было реализовано, какие механики сработали и какие бизнес-результаты получил заказчик — рассказываем в карточках.

Полный материал читайте в нашем блоге https://redlab.dev/success/metamarket-s-elementami-geymifikacii-dlya-vnutrennih-i-vneshnih-polzovateley/

#кейсRedLab #разработкапо #геймификация