Vill införa krav på utdrag ur belastningsregistret i äldrevården
Ministerns besked • Elsas, 84, barnbarn: ”Skulle gjorts tidigare”
・Uppdaterad:
Elsa, 84, våldtogs av en man i hemtjänsten.
Mannen hade då stängts av från ett tidigare hemtjänstjobb för just sexuella övergrepp – men fick ändå jobbet på Uppsala kommun, vilket UNT avslöjade.
Nu vill regeringen införa obligatoriska utdrag ur belastningsregistret i äldreomsorgen.
UNT:s avslöjande om sexuella övergrepp i hemtjänsten i Uppsala kommun har väckt starka reaktioner, både bland allmänheten och politiker. Kommunen har gått ut och bett om ursäkt och tillsatt en extern granskning.
84-åriga Elsa gick ut och berättade för tidningen hur hon utsattes för en våldtäkt i sitt hem. Förövaren var en man ur hemtjänsten, som hon tidigare larmat om. Trots Elsas larm och trots att mannen på ett tidigare hemtjänstjobb stängts av för sexuella övergrepp, fick han jobbet på äldrevården inom kommunen.
Förslaget: Obligatoriskt utdrag
Nu vill regeringen att det ska bli obligatoriskt med utdrag ur belastningsregistret när kommuner anställer inom i äldreomsorgen. Samma som gäller när man anställer inom skolan idag.
– Efter övergreppen och våldtäkten i hemtjänsten: regeringen vill införa krav på utdrag ur belastningsregistret för att få anställning i äldreomsorgen. Det ska bli på liknande sätt som i skolan. Den som inte visat sitt belastningsregister ska inte kunna få en anställning i äldreomsorgen, säger Anna Tenje (M), äldre- och socialförsäkringsminister till TV4 Nyheterna.
Regeringen kommer tillsätta en utredning som ska föreslå obligatoriska registerkontroller i äldreomsorgen.
– Det här ska bli en snabbutredning. Lagstiftningen kommer att vara på plats så snart som möjligt.
Elsas barnbarn: ”Skulle gjorts tidigare”
Elsas barnbarn, Mimmi, berättar för TV4 Nyheterna att hon välkomnar regeringens initiativ.
– Det här förslaget från regeringen är välkommet, men det är egentligen något som skulle gjorts mycket tidigare. Äldre människor är värda all respekt och bara för att man fyller 65, passerar man inte ett bäst-före-datum. I ett samhälle måste alla få vara betydelsefulla, säger Mimmi till TV4 Nyheterna.
Nu ska alltså kommunerna tvingas kolla upp de anställda mer inför anställningen, för att undvika liknande situationer, säger Anna Tenje (M).
– Det här är fruktansvärt, man ska känna sig trygg och säker kring vem man släpper in genom dörren. Just därför är det viktigt att både ge verktyg och ställa krav på kommunerna att göra sin hemläxa, man tar bakgrundskontroller, man tar referenser och gör ordentliga intervjuer för att säkra upp att rätt personer anställs.
Relaterade ämnen
