浜松のレゴ®シリアスプレイ® ワークショップ - Rf（ラフ）
笑顔あふれる場をあなたに。
笑顔あふれる場をあなたに。
笑顔あふれる場をあなたに。
河口 哲也ファシリテーター紹介
これまで、人と人が集まり、共に考える「場づくり」に関わってきました。
うまくいくこともあれば、意見がぶつかることもありました。
その中で気づいたのは、笑顔は誰かが与えるものではなく、
場でみんなとつくりあげるものだということです。
Rfは、そんな"笑顔が生まれる場"をつくる人たちを支えるために生まれました。
手を動かし、思いをかたちにしながら語り合う時間を通じて、
人が自分の中にある想いを見つめ直し、
互いを理解し、学び、笑顔になっていく。
そんな場をデザインしています。
LEGO® SERIOUS PLAY®（レゴ®シリアスプレイ®）メソッドは、手と頭をつかって「考える・つながる・語り合う」ための対話のプロセスです。
LEGO®ブロックを使いながら、感じたことや思い浮かんだイメージを作品としてかたちにし、それを通して自分の考えや物語を語ります。
手を動かしてつくることで、言葉だけでは届かなかった想いや、チームの中に眠っていたアイデアが自然とあふれ出します。
一人ひとりの中にある知恵や経験が共有され、新しい理解とつながりが生まれていくプロセスです。
Rfでは、このメソッドを通して、人が自分の中にある想いを「感じて・かたちにして・語り合う」時間を大切にしています。
作品を囲んで語ることで、互いの価値観や考え方が自然にあらわれ、チームや仲間とのつながりが深まっていきます。
そして、自然とあふれる笑顔。そんな時間をデザインしています。
製造業・ものづくり企業の経営層の方へは、『第３のイノベーション』プログラムもご用意しています。
詳しく
「主力を変えずに、どう成長するか。」
破壊的イノベーションでもなく、既存事業の改善でもない。コア事業の"周辺"に新しい価値を生み出し、強みを活かしたまま変革を起こす第３の道があります。経営学者デビッド・ロバートソンが提唱し、倒産寸前だった LEGO® が奇跡の V字回復を遂げた原動力になった考え方です。
「長年積み上げてきた技術や製品を手放したくない。でも、変わらなければ未来がない。」
——そんな想いを抱える製造業・ものづくり企業の経営層・管理職の方へ。LSP 認定トレーナーローレンス佐藤 氏と共に、「第３のイノベーション」を手で考え、自社に持ち帰るためのワークショップを提供しています。
主力事業を手放さず、その"周辺"でイノベーションを起こす。中小製造業にとってリスクを抑えた現実的な成長戦略です。
会議室の議論では出てこない視点を、手を動かして引き出す。LEGO® SERIOUS PLAY® は、論理と直感を橋渡しする対話の道具です。
LSP を日本に導入した第一人者のひとりローレンス佐藤氏と、浜松を拠点に場をつくる河口哲也 (Rf) の共同プログラムです。
※「第３のイノベーション」は デビッド・ロバートソン著『Brick by Brick』等で論じられた考え方を元にしています。
LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドを使ったワークショップは、組織やチーム、学校や地域など、さまざまな「場」で行われています。
それぞれの場で大切にしていることは違っても、共通しているのは、人が向き合い、語り合い、笑顔が生まれていく時間があること。
Rfは、そんな"笑顔が生まれる場"をつくるみなさんと、これまでたくさんの時間を共にしてきました。
LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドを体験した人たちは、「話すのが苦手だったのに自然と話せた」「チームのメンバーを初めて"人として"知れた」「自分の中に、こんな考えがあったんだと気づいた」と話してくれます。
手で考え、語り合う時間の中で生まれる変化は、どれも小さいけれど、確かな一歩です。
会社員（30代・女性）
チームビルディング研修
いつもの会議では出てこない話ができて、メンバーの意外な一面を知れた。笑いながら語り合えたのが印象的でした。
教員A
小中高夏季合同研修会
普段、他の方の前で意見を述べるのが苦手なのですが、レゴを通して活動する事で話しにくさや心の壁が取り払われて自分の意見を言いやすく、それに大変驚きました。
起業家（20代・女性）
キャリアデザインセッション
自分の"衝動"を形にして語ることで、迷っていた方向が少し見えた。ブロックが自分の鏡のようでした。
北嶋 陸登さん（浜松聖星高等学校 高3）
浜松医科大学 Nx-CEC
思い描く情景を実際に創り言語化することは初めての体験でした。小さな工程が意味を持ち、大きなアイデアを生み出すことができました。
LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドを通じて見えてくるのは、「答えはいつも作品の中にある」ということ。
その気づきが、やがて誰かの笑顔につながっていく。
Rfは、これからも、そんな対話の輪をひとつずつ丁寧に育てていきます。
LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドやワークショップに関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
Rfでは、組織やチームの課題・目的に合わせて、対話を通した「場づくり」のデザインを行っています。
研修やチームビルディング、ビジョン共有、組織開発など、どの段階からでもご相談いただけます。ご依頼内容が明確でなくても構いません。ご一緒に目的を整理するところから、丁寧にサポートいたします。
ワークショップの概要・導入事例をまとめた案内資料もご用意しています。ご希望の方は、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
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