Alistyle 採用サイト 積極採用中!
私たちが目指す未来 社員紹介 募集要項 研修制度 代表挨拶 よくある質問

"誰かのために"が、
自分の力になる。

VISION / MISSION

私たちが目指す未来。

自分や家族、仲間の幸せのために、
お客様、世の中に
必要とされ続ける会社を創る

私たちは、当社に集う全ての仲間の経済と心の両方が満たされる「物心両面の幸福」を追求することを経営の目的にしています。

今、私たちは「医学系学会の基盤を再設計する」唯一無二の存在へと進化している最中です。ITという専門知識を武器に日本の医療を陰から支える誇り、そして社会から必要とされ続ける喜びを得ています。

変化を楽しみながら、私たちと一緒に「自分も、社会も豊かになる未来」を創りませんか。

スキル以上に、マインドや人柄を重視しています。私たちは技術や経験よりも、この理念にワクワクしてくれる方と一緒に働きたいと考えています。
Meeting
BUSINESS MODEL

社会の課題を価値に転換
特定領域で一番必要とされる会社を目指す

01

特定領域への特化

医学系学会に特化。圧倒的知見で唯一無二の存在を目指す。

02

お客様の課題解決にフォーカス

技術は手段。現場の「不」を解消し、お役立ちを最優先する。

03

最先端の技術を積極導入

AI等の最新技術で業務を再設計。変化を楽しみ価値を創る。

「具体的な戦略は企業秘密。でも、私たちが大切にしているのは『三方よし』の精神です。関わるすべての人をポジティブにする仕組みを構築しています。」

「想い」で繋がる仲間

R.K (ディレクター / 2023年中途入社)

なりたい自分に

M.S (プログラマー / 2023年中途入社)

考えは一つじゃない、だから面白い仕事

T.K (営業 / 2022年中途入社)

驚くような提案が、とても良い企画に結びつくことは少ないです。丁寧にそして誠実に日々の接客が確実にこなせるチームは強いです。

A.M (CTO/プログラマー / 2012年中途入社)

決して楽な仕事ではないけれど、好きな仕事だから頑張れる

S.K (ディレクター / 2021年中途入社)

お客様のその先を見通し、期待以上を目指す

Y.T (ディレクター / 2020年中途入社)

「人のためになる」を通じて地域・社会の成長発展に貢献できる仕事です。

募集要項

初任給
札幌勤務: 206,090円 / 東京勤務: 236,090円
固定残業代20時間分を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給します。
東京勤務は都心手当(30,000円)を含みます。

モデル月収例

◇例1: 3,200,000円
入社2年目、月給230,000円+手当+賞与の場合
◇例2: 4,400,000円
入社5年目、月給315,000円+手当+賞与の場合

諸手当
深夜手当、休日手当、家族手当、交通費全額支給、見込残業を超えた場合は、残業手当別途支給
昇給
昇給年1回あり(12月)
会社が定めた目標8割・個人が定めた目標2割の達成度に応じて、グレード・等級・給与がUPします。
数字だけではなく、目標達成のためのプロセスをしっかり確認し、頑張る人が正当に評価しています。
賞与
賞与年2回あり(6月・12月/業績による)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日127日
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間/1日
平均残業時間11.5時間(2025年度)

社員のリアルな声

いいところ

若手でも打席に立たせてもらえる。失敗を非難するのではなく、挑戦を称える文化がある。

もっとこうしたい

教育制度は整ってきたが、現場でのナレッジ共有をもっと仕組み化していきたい。

詳しくはマイナビで確認してください

働く環境

  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • さぽーとさっぽろ(福利・退職金)
  • 企業型確定拠出年金制度(401k)

社員のリアルな声

いいところ

リモートワークの活用など、働きやすさや長く働ける環境になっていると思う。

もっとこうしたい

社員食堂が欲しい。

詳しくはマイナビで確認してください

即戦力になれる社員研修

業界未経験
非理工系
85%

知識や経験が無くても、プロフェッショナルへ。

当社の仲間の約85%が、未経験や非理工系出身です。それは、代表の吉田自身が未経験でこの業界に飛び込み、苦労と挑戦を重ねてきたからこそ。「誰もが最短で活躍できる環境を作りたい」という創業時からの強い想いがあります。

長年培った独自の研修制度と、業務を徹底的に仕組み化した独自のワークフローにより、理系・文系を問わず、やる気さえあれば誰もが即戦力として輝けるステージを用意しています。

内定後〜入社前

■内定者研修

  • ・体験入社 (9月)
  • ・内定式と研修 (11月)
  • ・ワーク研修 (2月)
入社後

■新人研修

  • ・理念/フィロソフィ研修
  • ・ビジネスマナー研修
  • ・事業研修 / ISMS研修
  • ・各種ツール操作研修
配属後

■所属ユニット研修

各部門のOJT研修がメインになります。実際の案件を通じた実践的なトレーニングを行います。

MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役 吉田 寛

吉田 寛

代表取締役

苦楽を共にできる、心が通じあえる仲間を募集しています。

私たちは、2010年にお客様の事業発展を目的としたWebサイト制作会社として創業しました。現在では、時代の流れにあわせて変化を続け、DXコンサルティング企業としてお客様の成長発展のお手伝いをしています。

私たちアリスタイルの存在意義は、当社に集うすべての仲間の「物心両面の幸福」を追求することです。そのために、高い目標を共有し、全員参加型の経営で目標達成を目指しています。アリスタイルを単語で表現すると、誠実、挑戦、熱意、努力って感じの会社です。

仕事は楽しいことばかりではありません。時には辛い時、悩む時もでてきます。そんな時、互いに励まし合い、感謝し合い、喜び、信じあえる仲間がいることほど嬉しいことは無いと思います。当社は、そのようなチームを目指し、大家族主義で、かつ実力主義、そして全員参加で経営しています。

向上心を持ち、当社の経営理念に共感し、共に成長していくことができる方の応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募方法を教えてください。

A. 求人エントリーフォームよりご応募ください。なお、エントリーフォーム以外からのご応募は受け付けておりませんのでご了承ください。

Q. 選考期間を教えてください。

A. ご応募から内定まで3週間~1か月を想定しております。キャリア採用の方については、ご相談の上、入社日を決めさせていただきます。

Q. オンラインでの面接は可能ですか?

A. 遠方の方やご事情により来社が難しい方は、オンライン面接も行っております。お気軽にお問い合わせください。

Q. 試用期間はありますか?

A. 3ヶ月間の試用期間がございます。なお、努力次第で試用期間が短くなる場合もございます。

Q. 通勤手当はありますか?

A. 1ヶ月の定期金額を全額支給いたします。

Q. 服装の規程はありますか?

A. 内勤は原則自由ですが、部署により異なります。営業職など対面が多い職種の場合、スーツを着用していただきます。

Q. 副業は可能ですか?

A. 副業は禁止です。

Q. リモートワークは可能ですか?

A. 営業職以外は、原則リモートワークと当番制のハイブリッド出社を対応しております。また、月にハイブリッド出社以外に数回会社指定の出社日があります。

Q. 女性が働きやすい環境ですか?

A. 女性の管理職も多く、女性が活躍できる職場です。

あなたの参画を、お待ちしています。

会社概要を見る
説明会
開催日程
新卒エントリー キャリア採用