Nachhaltigkeitsstrategie
Verantwortungsvolles Unternehmensverhalten bildet die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg und ist fest in der ORIOR Nachhaltigkeitsstrategie verankert. Wir setzen auf klare Governance-Strukturen, die verantwortungsvolle Entscheidungen fördern und integrieren Themen wie Compliance, gute Geschäftsbeziehungen und Unternehmenspolitik in unser tägliches Handeln.
Governance
Verantwortungsvolles Unternehmensverhalten liegt im Interesse aller Stakeholder. Durch die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und ethischen Standards minimieren wir Risiken und bekämpfen Korruption. Gleichzeitig fördern wir vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten und Kunden. Mit einer soliden Governance stellen wir sicher, dass wir wirtschaftlich erfolgreich und im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft handeln.
Unsere Ambition 2030
Wir verzeichnen keine bestätigten Korruptionsfälle oder Verstösse gegen das Anti-Bestechungsgesetz.
25 % der langfristigen variablen Vergütung des Top-Managements ist an die Nachhaltigkeitsleistung gekoppelt.
Nachhaltigkeitsziele sind fester Bestandteil des Short Term Incentive beim oberen Kader.
So handeln wir
Verknüpfung von Nachhaltigkeit und individueller Performance
Das Erreichen unserer Nachhaltigkeitsziele erfordert gemeinsame Anstrengungen im ganzen Unternehmen. Die Verknüpfung der Nachhaltigkeitsleistung mit der variablen Vergütung des Top-Managements unterstreicht unser Engagement und stärkt das Vertrauen.
In der neuen Strategieperiode wird die Nachhaltigkeitsperformance auch in die Leistungsbewertung des oberen Kaders integriert.
Governance
Die Allgemeinen Einkaufsbedingungen (AEB) definieren die vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen durch die Schweizer ORIOR Tochtergesellschaften bei ihren Lieferanten. Die AEB wurden 2025 aktualisiert.
Mit dem Lieferantenkodex stellt ORIOR sicher, dass Lieferanten ethische, soziale und ökologische Standards einhalten, indem sie faire Geschäftspraktiken anwenden, Menschenrechte respektieren und nachhaltige Umweltmassnahmen umsetzen. Der Lieferantenkodex wurde 2025 eingeführt.
Governance
Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen
Im Dialog mit Verbänden, Organisationen und Interessengruppen treiben wir unser nachhaltiges Handeln voran. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein.
Alpinavera
Arbeitgeberverband Ernährungsindustrie Baden-Württemberg
Bionetz.ch
Brema – Belgian Ready Meals Association
DeHoGa – Deutscher Hotel- und Gaststättenverband
Energie-Agentur der Wirtschaft
Fenavian
Fevia
Fleischfachverband Appenzellerland
Fost Plus
FrauenFoodForum
GfM Schweiz – Gesellschaft für Marketing
Handelskammer Graubünden
HGVL – Handels- und Gewerbeverein Landquart und Umgebung
IHZ – Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz
Industrie- und Handelskammer Thurgau
Interessengemeinschaft Demeter Verarbeitung & Handel (IG V&H)
Leaders Club Germany
Pack4Food
Promarca
SAQ – Swiss Association for Quality
Schweizer Fleisch-Fachverband
Schweizerische Gesellschaft für Lebensmittelhygiene
Schweizerische Vereinigung für Berufsbildung in der Logistik (SVBL)
SGF-IRMA
SPA c/o FoodLex
SVG – Schweizer Verband für Spital-, Heim- und Gemeinschaftsgastronomie
SwissOrganics
Switzerland Global Enterprise
Valipac
Vegane Gesellschaft Schweiz
Veb.ch
Verband Bündner Fleisch-Fabrikanten
Verband der Energieabnehmer e.V.
Verband der Fruchtsaftindustrie
Verein Brennpunkt Nahrung
Verein PRS
Voka
