そんな姿を見ると、
なんだかこちらまで、うれしくなることがある。

ゆっくりしたい。


何もしない日があってもいい。

そう思う。



でも、

休日の朝になると、

本の内容をまとめたい。


noteを書きたい。


途中まで整理した考えを、

少しでも前に進めたい。


そんな気持ちだけはある。



今日は、

梅雨なのに気持ちよく晴れていた。


じめじめした暑さ。


窓を開けると、

ひらひら揺れるカーテン。


ふわっと、

眠気もやってくる。


ソファーにごろん。


少し休むつもりだった。


SNSを見ている。

うとうとして、

また画面を見る。


10分。


20分。

管理職になってから、

何か話さなきゃ。
そんな風に思うことはないだろうか。

先週、
まさにそんな出来事があった。

変わりたくて、本を読み続けた

安心の中にいると、
考えることを止めてしまう時もある。

今でこそ、
毎日本を読んだり、
noteについて考えたりしている。

その若手は、
いつも、
うつむいたまま、

部下を持ったとき、
何をすればいいのか、
本当はよくわからなかった。

こういう感覚、
ありませんか。

聞かれたら、
すぐ答えなきゃいけない気がする。

でも、
うまく説明できない。

任せた方がいいのか。
自分でやった方が早いのか。

その境目も、
よくわからない。

わたしは、そうでした。

それでも毎日、
育てる側として立っていた。

教わっていないことを、
できるふりをしていた。

昔のわたしは、
褒められると、
反射みたいにそう返していた。

新しいことにチャレンジするとき、
少し期待してしまう。

これを続けたら、
自分は変われるかもしれない。

今まで知らなかった楽しさに、
出会えるかもしれない。

そう思って、
時間もお金も使ってみる。

でも、
やってみたことが
全部うまくいくわけではない。

合わないこともある。

わたしにも、
そんな挑戦があった。

当時のわたしは、
ずっとそんなことを考えていた。

仕事は、
できる方だと思っていた。

現場経験も長かった。

トラブル対応も、
それなりにやってきた。

でも、
評価されない。

自分よりできていないように見える人が、
評価されていく。

それが、
悔しくて仕方なかった。
「あの人よりできるのに。」

今思えば、
かなり苦しかった。

でも当時のわたしは、
その苦しさの正体に気づいていなかった。

敬語って、
不思議だなと思うようになった。

昔、
誰かの言葉を、
同僚や先輩から間接的に聞かされることがあった。

会場に着いて、すぐに気づいた。

「あ、わたしだけ1人だ」

その日は、
同業の会社が集まる業界の集まりだった。

ただ話を聞くだけではなく、
移動したり、
実際に体験したりしながら進んでいく。

他の会社は、5人、6人で来ていた。

同じ会社の人同士で話しながら、
自然に輪ができている。

わたしの会社から来ていたのは、
わたし1人だけだった。

その輪の少し外側で、
わたしはひとりで動いていた。

わたしだけ、1人だった。

管理職として、
部下との関わり方や、
人間関係の失敗をたくさん経験してきました。

今の自分から変わりたい。

わたしは、
“戻りやすい流れ”を整理した。

本を買っても、続かなかった。

仕事で大きなミスをしたわけじゃない。

▶ 前回の記事はこちら

布団に入ってから、昼間のやり取りを思い出す。

会社では、よく言われる言葉がある。

スキやコメントをいただくたびに、
画面の向こうにも、