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『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』

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ワークシフト研究所代表 小早川優子著『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』をご紹介いただいたnoteをまとめています(弊社noteも含む)。ご紹介ありがとうございます。

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多様性は豊かさなのだ〜『男性中心企業の終焉』

自信がない人こそ、いいリーダーになれる

読書記録:2024年4月

自信がない、だからこそ行動し続ける

「願いを口にする」大切さ〜産後初の海外出張を振り返る〜

プレイングマネージャーとしての役割とは

「子どもを持ちながら働く」を当たり前の社会にする。ワークシフト研究所の広報1年生

読書会記録 おだやかな春に考えを深める本

部下の会話を盗み聞く

読書日記「なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか」

「なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか」