AIが何でもやってくれる時代に、コミュニケーションの出番は減ると思われるかもしれません。私はその逆を体験しました。便利な道具を持っていることと、それを使って人とちゃんとやりとりできることは、まったく別の話だったんです。入って一番つまずいたのも、一番鍛えられたのも、AIの使い方ではありませんでした。大事だったのは人とのコミュニケーションです。今日は、その転んだ記録を書きます。

入社時点の自分について

正直に言うと、私はプログラミングの知識がほとんどありません。それどころか、ソフトウェアのテストがどのように行われるのかという知識も、全く持っていない状態でした。これから始まる仕事に対して、楽しみな気持ちと同じくらい、自分に務まるだろうかという不安を感じていました。

きっかけは「やってみたい」という素直な気持ち

前回、「AI好きインターン生、Gemで全社プロジェクトに挑んでみた」という記事で、全社のAI活用推進プロジェクトに参加し、AIツールチェックGemや求人票作成Gem、公式note Gemなど、いくつかの業務効率化Gemを開発したお話をさせていただきました。

株式会社HERPで長期インターンをしている、美術大学4年生のyuuminです。

私は美大でイラストを学びながらフリーランスとして活動し、HERPから新卒ビジネス職の内定をいただいた後、現在インターンとして勤務しています。

この記事は、私のように、 「何か成果を出さなきゃ…でも、何もできていない…」 「周りのレベルが高くて、自分の無力さに落ち込んでしまう…」
そんな焦りや不安を抱えている学生の方に、ぜひ読んでいただけたらと思っています。

前編で述べた「企業と人材の最適なマッチング」の実現をどのように目指しているのか、HERPが提唱する「スクラム採用」とは何か。HERPプロダクトの具体的な機能と、それらが採用活動の体験向上にどう貢献するかを、具体例を交えて説明します！