心理学的に見れば、それははっきりとした「才能の方向性」です。

これからまた、記事を書いていくことを再開しますので、引き続き、どうぞよろしくお願いします。

私がアドバイスにかかわった方でも、提供メニューが数ヶ月ごとに様変わりする。
コンセプトをミーテイングで決めたのに、1か月後には関連のないサービスを出している。
繰り返し行うと決めた業務(毎日SNSを発信するなど)でも、30日でやめてしまう。

その発想力は、実は才能と呼べるものなのです。

機能、メリット、他社との違い、お客様の声。

あなたはどちらのタイプでしょうか。

相手方のセールスのうまさなども要因にあるときもありますが、
「え！即決！？」など思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか？

という方はいらっしゃいませんでしょうか？

小規模事業者やフリーランスにとって、パートナー選びやチーム編成に関わる重要なテーマです。

でもパソコンでの作業なら楽にできる——このような方は、実は現代社会で特に貴重な才能を持っている可能性があります。

「あの人は仕事ができるのに人間性がいまいち」「人柄は素晴らしいけど成果が出ない」などなど・・・

そんな超能力みたいなことある？？
と思われるかもしれませんが、今まで接してきた方々でも25%ぐらいはいました。

一見すると計画性がないように見えるこの行動パターンですが、実は心理学や脳科学の研究によって「起業家に必要な特性」として注目されています。

私の周りには、返事はやっ！！
と思う方が数名います(笑)

自分の仕事なのに「売上目標を追うのは苦手」、でも「お客様の笑顔のためなら夜中まで動ける」──。

そんな驚異的なスピード感で仕事を進める人が、あなたの周りにいませんか？？

一方で、目立たないけれど着実に事業を育て、気づけば5年、10年と続けている人もいます。

対面でご相談者からお話するとき、そんな声をよく耳にしていました。

こうしたアプローチが評価されるのは確かです。

実は、こうした意思決定のスピードや方法の違いは、単なる性格の問題ではないのです。

ビジネスの場では「何を話すか」に悩む瞬間が山ほどあります。

一方で、どんな場面でも自然に話題を繰り出し、相手を惹きつける人がいませんか？？

あなたの周りにも、そんな人はいませんか?

上司からは「マニュアル通りにやって」と言われるけれど、どうしても相手の表情や言葉に反応してしまう。
そして、その場で最適だと感じる対応をしてしまう――。

「久しぶり!」「この前はありがとう!」と、わずか1時間の間に5人もの人が挨拶に来る光景を見て、あなたは思わず驚いたことはありませんか?