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約5年間の取り組みを通して、楢葉町では複数のスタートアップが立ち上がり、関わるメンバーも数十名規模へと広がってきました。
一方で、「そもそも何がきっかけで始まったの？」という声も増えてきています。

年末年始は家族と希少で有難い時間を過ごすことができました。
「あと何日何時間一緒に過ごすことができるのか？」
と考えると意外と短いものです。大切にしたい人を大切にできる人になっていきたいと思います。

まず、そもそも『地域おこし協力隊制度』について簡単に説明いたします。

今回は所信表明演説をメインに題材に、地方での活動でどんな影響があるのかを妄想してみます。

こんにちは！
2025年4月からサイドストーリーに仲間入りしました仲村と申します！
3人目の新入社員の初仕事ということで、自己紹介の記事を投稿させていただきます！

目次

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「特定地域づくり事業協同組合」については以前のNOTEでも投稿させていただきましたので、詳しくは下記の記事を読んでみてください。

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今回はサイドストーリーが実施している楢葉町「スタートアップ創出支援事業」の企業誘致の一環で、東京で開催された企業マッチングイベントに参加をしてきた様子について綴りたいと思います。

今回もサイドストーリーが楢葉町と連携をしてどんな地域課題解決にチャレンジしているかをご紹介します。全町避難を経験し、人も産業も住まいも一時は失われてしまった町で、新たなまちづくりを加速化させる人や企業が集まる取り組みについてまとめてみようと思います。

どうもこんにちはサイドストーリー代表の渡邉です。
今日は上記テーマに則り「特定地域づくり事業協同組合」という制度を皆さまにご紹介したいと思います。

今回はサイドストーリーが楢葉町と連携をしてどんな地域課題解決にチャレンジしているかをご紹介します。ここ最近よく耳にする「働き方改革」をキーワードに、地域に拠点を構える企業の視点から地域人事課題を探っていこうと思います。

2024年6月からサイドストーリーに仲間入りさせていただきました、児玉です。
新入社員紹介第2弾ということで、私自身が今ここにいる理由をこれまでを振り返りながら書き進めてみようと思います。

Ⅰ.はじめに

採用サービス業者の言い分