こんにちは、ライトライト代表取締役の齋藤隆太（ @rutasai ）です。
フルネームで書くのは、COOが共同創業者兼妻の齋藤めぐみ（ @megsaito_relay ）だからです。家族経営まっしぐらです。お会いした方はぜひ、投げやりにりゅうたさん、親しみを込めてめぐみさんとお呼びください。

孔子は著書「論語」の中で40にして惑わず、と言ったそうです。不惑と聞くと、何やら予期せぬ出来事が置きそうな雰囲気もまといますが、正しい意味では「迷う、惑うことがなくなる」つまり、本当の意味で経験や勉学から人として立ってくる時期とのこと。そうなんですかね。

▼プレスリリース

前回の記事で弊社の5つ目のVALUE「未知を拓く」の作成背景を書きました。

前回の記事で弊社の4つ目のVALUE「地域を愛する」の作成背景を書きました。

前回の記事で弊社の2つ目のVALUE「All for one」の作成背景を書きました。

前回の記事で弊社の1つ目のVALUE「海山飯の先へ」の作成背景を書きました。

弊社は2020年1月に宮崎県宮崎市にて創業したスタートアップ企業です。事業承継マッチングプラットフォーム relay（リレイ）を運営しています。

2020年の7月3日に「クラウド継業プラットフォーム relay（リレイ）」をリリースできた。事業承継とかM&Aとかは、基本的には専門事業者がいるのだけれど、取り扱うのは一定の売却規模の売買が中心。そのため、個人事業主を含む小規模事業者に馴染みいいサービスがまだ少ない。そして、地方において後継者問題は日に日に切迫感を増している。

愛知県の旅館や北海道のコロッケ店などが廃業に追い込まれたというニュースはみなさまも目にされているのではないでしょうか。

"大廃業時代"がやってくる

日々生活をしていると、仕事でなかなか困難な問題が立ちはだかることがある。お客さんからのクレームだとか、社内の人間関係だとか、事業環境の悪化だとか。

一般的には事業成長に寄与するものことのみが仕事と呼ばれたりするのかもしれないが、それらすべてに必死で立ち向かっていくのが総称しての"仕事"なんだろうと思う。

宮崎にUターンして三年

少し前にイチローが引退した。マリナーズで世界記録を作ってその後ヤンキース、その他球団を渡り歩いて、マリナーズに戻り、東京ドームの開幕連戦で引退。

また、2018年1月に「今年はnoteを立ち上げて1週間に1回更新する！」と心に決めて春先にその夢がそうそうに散っていきました。その時の自分に後ろめたさを感じつつ、忙しさにかまけ更新を怠っていました。2019年謝り初めとさせて頂きます。ごめんね。

自分の主役は自分

駅前のホテルの窓からはのっぺりした古い型の大量の個数がある老舗マンションとやや高層といったマンションが立ち並ぶ。駅前とはいえ23時を過ぎると人はまばら。でっかいロータリーには需給バランスの崩れたタクシーが何台もプールしている。

退任にあたって、22歳の時に株式会社USEN（当時）に新卒で入社し、まがりなりにも一緒に10年以上近くで働いてきた身として、「ああ、そうだな」と思うことがあったので、書いておく。