株式会社レアゾン・ホールディングス 世界一の企業へというVISIONを掲げ、広告、ゲーム(ドラゴンエッグ/ブルーロックPWC等)フードテック(menu)ブロックチェーン、コンテンツ（佐久間宣行のNOBROCK TV等）ペットテック(miruto)など多様な領域で事業を展開。レアゾンで働く人のリアルを届けます。 https://note.com/reazon 株式会社レアゾン・ホールディングス https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png 249F80 ja Wed, 08 Apr 2026 06:57:01 +0900 女性が夢を諦めない社会を実現したい。そのために、起業家を支援したい。 https://assets.st-note.com/production/uploads/images/263368693/rectangle_large_type_2_7e99c8ac4798dae63d6bd1f76e8f6e9b.png?width=800 こんにちは、経営企画部の高橋です。 今回は、ファイナンス本部で活躍されている宋さんにお話を伺ってみました。 起業に興味を持ち大学で様々な経験を積み、レアゾンのファイナンスインターンに参加したことをきっかけに入社を決意した宋さん。 大学で所属している起業部の話やレアゾンの魅力、将来実現したい大きな目標などについて語っていただきました。起業に興味のある方やベンチャーキャピタルに就職したいと考えている方にとって参考になる内容ですので、ぜひご一読ください。



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テーマは、「想像力×AIで、未来のエンタメをデザインする」 。 テクノロジーを味方につけ、いかにして人間の想像力を拡張できるか。その限界に挑んだ3日間の全貌を、運営チームのデザイナー Narikawaさんの視点から振り返ります。



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レアゾン・ホールディングスでは、4月から仲間に加わる内定者の皆さんを迎え、内定者懇親会を開催しました！


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現在は、10年以上の歴史を持つ広告事業に籍を置き、新たな組織構築に挑む彼女。「やりたいことがなかった」と語る学生時代から一転、なぜこれほどまでに「不確実な未来」を面白がれるようになったのでしょうか。その裏側には、一流のリーダーたちとの「共同プロジェクト」として歩んだ、軌跡がありました。



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※日本語版はこちら


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レアゾン・ホールディングスは、6年前から世界最大級のキャリアフォーラムに参加しています。

今回は、2年前にキャリアフォーラムの参加者としてレアゾン・ホールディングスに出会い、現在は当社の一員として活躍するKingさんに、ボストンキャリアフォーラム2025をレポートしていただきました。
当日の熱量をぜひ感じてください！
※English version here


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このレポートでは、各回でお話しいただいた内容の概要、そして交流会の様子をまとめています。
全9回のうち、後編の第6~9回開催のレポートをお届けします！
そして11月には第9回開催、最終回を迎えました。
前編はこちら
イベントにご参加いただいた皆様はもちろん、ご興味をお持ちの方にも、その熱気が伝わったら嬉しいです。
ぜひ、最後までご覧ください！



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そう語るIiさんは、インターンで『佐久間宣行のNOBROCK TV』を運用し、現在は、新卒メンバーのみで構成されたチームで異例の事業目標を掲げ、前例のない海外展開プロジェクトに挑んでいます。
大学時代の話を聞けば、大手企業ではなくベンチャーを選ぶIiさんの決断は、親世代には少し心配に映ったかもしれません。しかし彼の目には迷いはなく、世界で通用する経験を最速で積むための合理的な選択肢として、レアゾン・ホールディングスを選んでいました。
年齢や肩書きを超え、挑戦し続ける大人たちと肩を並べ、事業を推進できる──これは他では得られない希少な機会です。この環境に身を置くことこそ、自分の成長を加速させる最適解だとIiさんは確信しています。
敷かれたレールではなく、自ら選んだ道を走る──Iiさんの“世界一を目指す歩み”と、その想いをお届けします



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第1回となる今回は、ルーデルが目指す「AIネイティブ企業」の真意について執行役員の吉永がお話しします。ぜひご覧ください。


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「自分の成長が止まるのが一番怖い」と語るMurashimaさんが、なぜ当社を選び、どのようにして表題にあるようなスピード感を実現しているのか。そのリアルな挑戦の軌跡と、配属先である株式会社ルーデル（ゲーム事業）のデータサイエンスチームの魅力に迫ります。


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なぜそこからゲームエンジニアに？そして、担当タイトルの開発終了という大きな経験を経て、現在取り組む「リベンジのタイトル」への熱い思いや仕事をする中での価値観をお話しいただきました。



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理想としていた“毎年次の代の新卒に運営主体を引き継いでいく”という流れを実現し、多くの2024新卒の方々が研修の企画運営に携わりました。 参加者数も昨年比1.5倍となったことで、規模感も各段にアップしています。
また、2024新卒のデザイナーメンバーにもご協力いただきお揃いの研修用パーカーも作成し、運営・参加メンバー問わず、より一体感がある研修を生み出しています。
まずは、今回本研修全体のPMをしている新川さんに、今回の研修を作り上げていく中で、こだわったポイントや昨年からの変更点など、お話を伺いましたのでご覧いただけますと幸いです。 若手のうちから様々な業務へ携わることができることが改めてご理解いただける内容となっているかと思いますので、是非今後のキャリアなどにご参考くださいませ。



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【海外大学】


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このレポートでは、各回でお話しいただいた内容の概要、そして交流会の様子をまとめています。


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なぜ弁護士資格を活かす環境として、ファーストキャリアでレアゾンを選んだのか。決め手は何だったのか。 法務業務へ従事している人や弁護士だけではなく、将来のキャリア選択に悩んでいる人など職種関係なく参考になる内容となっています。是非お時間がある際にご一読いただけますと幸いです。



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今回のインタビューでは、学生時代の話から始まり、入社して1年目でダイナミックなプロジェクトに関わることになった心境、『ブルーロック Project: World Champion』リリースまでのお話など、プロモーション観点から様々なお話をしていただきました。普段はプロモーション以外の領域で働かれている方にも、どんな業務をしているのか知っていただく良い機会となればと思います。



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そう思ったことはありませんか？　もしあなたが猫好きなら、その想いを仕事にできるプロダクトがあるんです。それが、猫と飼い主の豊かな生活をテクノロジーでサポートする miruto（ミルト）。今回は、レアゾン・ホールディングス（HD）のグループ会社でmirutoを開発する株式会社newtのメンバーに集まってもらい、「newtで働く理由や環境」 について、座談会形式で熱く語っていただきました！



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今回は、2026年度新卒入社者の内定式レポートをお届けします！

2025年10月3日に、2026年度新卒入社者（以降、内定者と記載）を対象にした内定式を実施しました。
会社にとっては、新たに加わる仲間を迎える特別なイベント、内定者の方にとっては今後の社会人生活のスタートラインとなる大切な1日です。


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スタンフォード大学を休学し、新たなプロダクト開発にチャレンジするためにレアゾン・ホールディングス（HD）に入社したYamamotoさん。 これまでの経歴から現在取り組んでいるプロジェクト、ユーザー理解の重要性などについて語っていただきました。
新規事業に興味のある方や、新たなテクノロジーを用いたプロダクト開発に挑戦したいという方の参考となる内容になっていますので、ぜひご一読ください。



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