プログリットの動画社内報「WEEKLY YAMAZAKI」が昨年12月に100回目の配信を迎えました！副社長の山碕がMCを務め、毎週1本更新でこれまで3年近く続けてきたのですが、今回は、これまでの振り返りを書いてみようと思います。

プログリットは昨年10月、女性活躍推進の最上位認定「プラチナえるぼし」を取得しました。こちら、2025年10月時点で全国100社しか認定されていない称号です！

「英語を身につけたい」と思いつつも、いきなり英語公用語の環境に飛び込むのはハードルが高い、そう感じているエンジニアの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

南 貴之 さま（オーストラリア駐在 / 技術職マネージャー）
かつて独学でTOEIC300点台から900点台までスコアを伸ばし、現在はオーストラリア・メルボルンで技術職として駐在されている南さま。すでに高い英語基礎力をお持ちでありながら、現地でのビジネス遂行において「運用力不足」という壁に直面されていました。
なぜ、英語学習の猛者である南さまがプログリットを選んだのか。そして、仕事と並行して「1日5時間」という圧倒的な学習時間をどう確保し、成果に繋げたのか。担当コンサルタントの山口と共に、3ヶ月間の軌跡を語っていただきました。

今回は、そんなプログリットの卒業生である、H.Sさんにインタビューしました。

中学卒業後、大工として4年間働き、漁師、起業を経験。その後、独学でデータサイエンスを学び、24歳にしてプログリット全社のデータ基盤構築を担っています。

「データは、それだけでは意味をなさない。誰かの課題を解決して初めて価値になるし、それが自分のやりがいです。」

そう語るKosukeさんに、異色のキャリアの背景や、プログリットで挑戦する理由、そして「現在 絶賛インターン募集中」のデータチームが求める人材像について伺いました。

今回は、2025年4月にプログリットにジョインし、現在、内部監査室 室長を務めるまっちーさんです。

今回は、そんなプログリットの卒業生である、福水 友哉さんにインタビューしました。

メーカーで研究開発職として働く福水さん。新卒1年目に「英語を武器にしたい」「新しい自分に挑戦したい」という思いからプログリットを受講し、半年でTOEIC®を285点アップ（580→865点）させた経験について伺いました。担当コンサルタントの米田も同席し、受講の背景や学習の工夫、モチベーションの変化について、語っていただいています！

営業職からキャリアをスタート、その後会計事務所で税務・会計の基盤を固め、事業会社では上場準備やM&Aといったダイナミックな局面を経験。その中で「事業への共感」を軸にキャリアを見直し、プログリットへの転職を決めました。

こうお話されるのは、株式会社ワンキャリア 代表取締役社長 宮下尚之氏です。ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、就活・転職のデータを透明化し、企業と個人をつなぐキャリア情報の新たな基準づくりへの挑戦を続けています。設立から10年を迎え、ますます多忙を極める中、宮下氏は今、英語学習にも挑戦しています。

プログリットは、「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、新サービスの開発など事業領域を広げていくべく挑戦を続けています。

2025年9月1日、当社の英語コーチングサービス「プログリット」で提供している学習アプリが新しく生まれ変わりました！

当社が運営する英語コーチングサービス「プログリット」は、専任コンサルタントが “1日3時間の学習” を伴走し、短期間での英語力向上を可能にする英語学習サービスです。

ビジネス駐在や昇進を狙う方もいれば、「いつか海外に移住したい」「世界一周で現地の人と語り合いたい」といった夢を抱く方まで、受講目的は本当にさまざま。その中には「英語が人生を変えてくれた」と語る受講生も少なくありません。

当社が運営する英語コーチングサービス「プログリット」は、専任コンサルタントが “1日3時間の学習” を伴走し、短期間での英語力向上を可能にするサービスです。

プログリットに入社し、挑戦を続ける人たちの想いに迫る連載「NEW GRITTERS｜教育業界を変える挑戦者たち」。

第4回は、サイバーエージェントで局長として様々なメディアをグロースさせた後、STORESでマーケティングを担当し事業成長に導いたWataruさん。

一人のお客さまの『助かった』の声を起点に、業界を動かす。そんな N＝1 の信念と、「不退転」の覚悟を持って、事業推進担当としてプログリットにジョインしました。

経営陣の仕事を奪いにいく――入社1か月で社員100名との1on1を終えたばかりのWataruさんに、プログリットでの現在とこれからについてインタビューしました。

第3回は、楽天・Amazon・KINTOを経てプログリットにジョインしたマーケター、Teruさんです。

まもなく創業9周年を迎えるプログリット。英語コーチングからスタートした当社ですが、現在サブスクサービスも3つ展開し売上の約4割を担うまでに成長、社員数は200名を突破し、「英語業界で売上・シェア圧倒的 No.1」というビジョンに向けて、組織も事業も加速度的に拡大中です。

そんなプログリットには、次なる成長を牽引する“火付け役”たちが、続々と加入中。

ということで、直近入社したメンバーに「なぜ今プログリットを選んだのか」「この場所で何を成し遂げたいのか」を聞くインタビューシリーズを連載スタートします！

また、この移転のタイミングに合わせて、6月より出社日数を週3→週4（エンジニア・デザイナー職は週1→週2）に変更することを決定いたしました。

今、アメリカで旋風を巻き起こしているピックルボールをご存知でしょうか？