１　コミュニティ通訳ボランティア養成講座とは？

この3ヵ月は、先方からフォローをしていただくことが多かったです。こちらからもフォローバックしています。

　今回のテーマ「40代の『信用蓄積』戦略」は、仕事、人間関係、お金の3つの信用の積み上げ」という副題がついていて、
社会人としてのあり方は、年代によって変わってくる。
20～30歳台は上の世代に自分を売り込む時期、50～60歳代はそれまでに積み上げたものを活かす時期、40歳代は、上の世代との関係を維持しながら、同時に下の世代との関係を作り始めなくてはいけない。
　ここでギアチェンジできるかどうかで、その後の人生はかなり変わるんだと、いう内容でした。

今後、１０年程度のスパンで、ますます重要性が増していく企業課題の一つが外国人雇用だと考えています。

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きっかけは、山田邦明さんの「誰でもnote」という投稿です。
「後押し」として最高の内容でした。YouTubeにもなっています。

５月の連休、子どもが大学に通う山口県の山陽小野田市を訪れました。これまで何回か訪れているまちで、それなりの時間を過ごしています。

　いつでもポイントを参照できるように、noteにシンプルなメモを書いてみました。

　今回は、地方から東京へ移り住む若者は、女性の方が男性より圧倒的に多い、というデータが取り上げられ、その背景や課題はどんなことで、対策としては何ができるか？、という内容で、自分のように、大学生の子どもを持つ親には、特に身近に感じるテーマです。

　木下さんのVoicyでは、結構な頻度で、こういう地方の課題が取り上げられます。特に、今は、先のnote記事含め、怒涛の地方特集のような雰囲気です。

【テーマ】

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「地域間格差と税収の関係にはジレンマがある。結果として、国の支援がないからこそ、子育て応援政策が強化できる東京都という皮肉な現象が起きている」という内容で、公務員には特に身近に感じるテーマです。

　木下さんのVoicyでは、結構な頻度で、こういう地方の課題が取り上げられます。

　著者の新井さんは中国でもビジネスを行う実業家で、共著者の鄭さんは、シン・華僑の一人である、日本で活躍する中国人実業家とのことで、リアルな表現が多く使われています。

　2025年7月の発行で、2026年1月にはAudibleにもなっています。

https://voicy.jp/channel/2028

　noteを書き始めて３年目に入りました。週１回か２回の投稿です。

この2ヵ月は、先方からフォローをしていただくことが多かったです。こちらからもフォローバックしています。

　著者の金光隆志さんは戦略コンサルタントとして３０年の経験を持つ方です。
　何ごとにもそうなのかもしれませんが、有能なコンサルタントが持つノウハウには、世に出回っているロジックツリーなどの個別の思考法とは一線を画す、より「本質的な」部分（一般の人にはわからず、もどかしいと感じている何か）があるようです。この本では、他の類書ではなかなか説明されない、この本質部分が説明されているのが特徴だと感じます。

この課は、主に食品製造企業を対象に販路拡大などを支援しています。
この関連で、島根県産品をPR・販売する施設を２つ、運営しています。