今年は、コミュニケーション・テクノロジー・ビジネスと異なるジャンルから1冊ずつ課題図書をセレクトし、感想文を募集いたしました。

今回、noteの読書感想文投稿コンテスト「#読書の秋2025」に、日経BPも参加させてもらうことになりました！
日経の本の中から選んだ課題図書は話題の3冊です。

noteの読書感想文投稿コンテスト「#読書の秋2022」に、日経BPも参加させてもらうことになりました！日経の本の中から選んだ推薦図書は話題の２冊です。

たくさんご投票いただきました「＃読書の秋2021」読書感想文コンテストの応募期間が2021年11月30日（火）をもって終了いたしました。
ようやく発表できる運びとなりました。

ご感想をお寄せいただいた皆さま、本当にありがとうございました！
編集部員一同、感激して読んでおりました。

　
今回は

『ビジョナリー・カンパニーZERO 』ジム・コリンズ（著）、ビル・ラジアー（著）、土方奈美（訳）
『LISTEN』ケイト・マーフィ（著）、篠田真貴子（監訳）、松丸さとみ（訳）

の２作品を「課題図書」として感想文を募集しました。
どのご感想も中身を丁寧に読まれているだけでなく、それを生かすにはどうしたらいいかを考えてらっしゃるものばかりで、すべてに賞を差し上げたい気持ちです！　

「2位じゃだめなんでしょうか」
このあまりにも有名な発言をきっかけに頓挫しかけた日本のスーパーコンピューター（スパコン）事業。
紆余曲折のあげく完成したスパコン「京（けい）」は見事世界一を勝ち取りました。しかし、それから約10年、スパコンのトップ争いは米中の独擅場となっていました。

「小説　伊勢物語　業平」は、2020年5月に発行。
第48回　泉鏡花文学賞、第62回　毎日芸術賞を受賞しています。

コロナによってリモートワークなど、働き方が大きく変化するなかで、
「声がかかる人」と「かからない人」が大きく分かれるようになりました。

ジョブ型、テレワーク、副業など、働き方や人事に関連する話題は尽きません。

「気持ちがわからない」「心を開いてもらえない」
リモートワークも拡大し、ますます広がる部下、上司との距離感。
信頼関係を醸成し、コミュニケーションをとるためにそこで注目されるのが1on1ミーティングです。

在宅勤務で、腰痛になったり、していませんか？
同僚や知人からは腰が痛むという話を聞きます。

日本で唯一の足の総合病院である下北沢病院では、
多くの人に進めているのが「アキレスけん伸ばし」。

専門用語や数式などはできるだけなくし、ファイナンスの考え方を理解できるように書かれています。

渋沢栄一は、NHK大河ドラマ「青天をつけ」の主人公で取り上げられています。
2024年には新一万円札の肖像となることも話題になっている人物で、
「近代日本資本主義の父」とも言われています

「地政学」、みなさんはご存知でしょうか。
広辞苑によると、「政治現象と地理的条件との関係を研究する学問」
とのことです。

変化の激しい今の時代、自分の「武器」を少しでも増やすために、
仕事のかたわら勉強する人が増えています。

　3月29日～4月4日まで、JR東日本の電車のドア横に『「文章術のベストセラー100冊」のポイントを1冊にまとめてみた。』『2040年の未来予測』『日経ビジネス人文庫 整える習慣』のポスターを掲出しています。広告見たよ！という方がたくさんいらっしゃればうれしいです。

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源氏物語には幻の最後の巻がある。
栄華をきわめた藤原道長が血眼になって求める物語とは。
そして捜索の命を受けた女たちが目にしたものとは。

一方で、夫婦間がギスギスしていて「何かというと言い争いになる」「一緒にいるだけで息が詰まる」という関係だとしたら、お互いが自律神経を乱していることは間違いありません。

ひとつ気をつけてほしいのは、「夫婦の関係がラブラブで、一緒にいるとワクワクする」「楽しい気持ちになる」という状況。

夫婦仲はいいに越したことはありませんが、胸がときめく恋人同士のような関係では、家に帰ったあとも交感神経が高すぎて「休息モード」に入っていけません。

すると睡眠の質も下がり、翌朝からのコンディションも悪くなりがちです。 気持ちは高ぶっているので、自覚症状はあまりないかもしれませんが、そんな生活が続くと、だんだんと疲れやすくなり、「日中には、なんとなくぼんやりしてしまう」なんて症状が出てくる可能性があります。

自律神経を整え、いいコンディションを維持するためには「気を遣わず、落ち着ける関係」を目指すことがやはり一番大事なのです。

周りの風潮に流されて「八方美人はダメ」「もっと自分の意見を言わなきゃ」とがんばることでストレスを増やしているとしたら、それこそ本末転倒。
本書のテーマである「力の出し方」という側面から考えるなら、タイプ４の人はタイプ４の人なりの「力の出し方」を身につけることが肝心です。

そもそもタイプ４の人は協調性が高く、どんな人ともうまくつき合っていけるので、その特性（強み）を生かして、チームの中で振る舞えばいいのです。

タイプ４に限らず、あらゆるタイプに共通して大事なのは「自分のタイプ、特徴、強みを生かして、どうすればストレスフリーで力を発揮できるか」を考えることです。

違うタイプの人のやり方、成功パターンを無理やり真似するのではなく、「自分なりのやり方」で「自分に適したフィールド」で勝負する。 それが一番大切ですし、自分を生かす、もっとも効果的な方法です。

タイプ１──周囲の目を気にすることなく、自分本位で突っ走れるタイプ
タイプ２── 基本的には周囲の目を気にしないが、大事なポイントでは自分を抑え、周りに合わせられるタイプ
タイプ３── 基本的には周りの目を気にするが、大事なポイントでは自分の思う通りに行動できるタイプ
タイプ４──常に周りを気にして、協調するタイプ

体を動かすことで血流がよくなりますし、疲れない程度に階段を上り下りすると、そのリズミカルな動きによって副交感神経が高まり、自律神経のバランスはよくなります。

「ミスの後処理をどうするか」「取引先にどう謝るか」「次の仕事でどう挽回するか」など、事後対応を考えるのは体の状態が整ってから。
いいコンディションで考えたほうが、いい方法が見つかるに決まっています。

それは、「怒らないと決めておく」ことです。