1. 良い状態と悪い状態とは？

でも、人間らしい反射的な反応が、実はマイナスに働くことがあるんです。

人生のいくらかの時間を仕事に投じる僕ら人間にとって、
どんな会社で、どんな人に囲まれて働くかは、たぶん大きな選択だ。

失敗やミスの火種を、ひとつひとつ消していくしかない。

そうすれば、もっと成長していく集団になれると思うんです。

何事にも「No」「嫌だ」「パス」と答える極めて後ろ向きの男が、とあるきっかけですべてに「Yes」と答えるようになり、人生が好転していく…という映画です。

その中でも一番難しいと思うのは、既存のチームに新しいリーダーが就任する場合。
リーダー自身の今までのやり方が、既存のチームには通用しない。
まさに「文化」を融合させていくような難しさがあると思っています。

そして、それは他の誰かが無理やり変えることはできません。

誰しもこんな経験したことあるのではないでしょうか？

今日のブログでお話しするのは「謝罪力」について。
ビジネスのみならず、人が関係するすべての場面で使える力です。

でも、僕は自分でVisionを作らない。
その理由を、今日は書いてみたいと思います。

そう考えているあなたは、今まで本気で、何かに打ち込んで来た人でしょう。
本当に素敵な人だと思います。僕はそんな人をプラスバイプラスの仲間にしたいです。