今月はテック業界で起きたある激震から、私たちがこれからどう生き残るべきか、という話をさせてください。

奢っているのではなく、よく言われます。
パッと見、自分の経歴は一般的には綺麗だと思います。
ただ素直な気持ちで言うと、過去の挫折を経て、なにくそと思って今頑張っている、という感じですし、運と縁の中で気付いたらそうなっていたというキャリアなので、綺麗とかすごいとは思いませんし、まだまだです。

この学生TFは、コンサルティングやこれまでの社会人経験等で学んだことを学生に還元していくことを目的として、特に学生や育成に興味を持ったメンバーが集まっております。本TFでは、「弊社がこの活動を行う意義/目的は…」や、「まず何からスタートし、どのように今後展開していくか…」といった議論から始まりました。ただ、結果的に、「考えることも大事だが、まずはトライアル的なイベント実施を通じて、改めて考えたり、ブラッシュアップしよう。」、という形で着地しました。

本案件に触れるのは、私自身がコンサルタントとして案件に少し関わっていたというのもありますが、そのプロジェクト後のクライアント様側での動きが素晴らしく。

まず、昨年夏～今年の春の2度目のプロジェクトの間の約半年、初回プロジェクト後に細かいフォローは出来ていなかったのですが、戦略で定めたことが着実に進んでおり、2度目のプロジェクトの際には非常に感動しました。当時の社長(グループ事情で別事業に当時異動予定/現時点では異動済)、コーポ所掌役員、新たに親会社から加わった次期副社長、の3名がスクラムで各種経営課題を進めており、当時の社長のリーダーシップやアクション実行力はさすがだなと。

とはいえ、今は他に会社をアピールする場を設けられていない中で、採用で「Note見ました。」と言われるたびに、更新しないと…と思う日々。

これは色んな側面から書ける気がするので一旦、①としました。

これは当時の社員にアンケートを取りながら、そのうえで議論しながらまとめたものではありますが、最終的に4つに集約しました。
大事な要素は他にもあるかもしれませんが、覚えられるよう、そして真に意識しながら行動できるように、ですね。

勿論、会社として何も進んでいないというわけではなく、ありがたいことに忙しいからこそ後回しにしておりました(言い訳)

※前回記事：
「住友商事の学生向けの新卒就職活動イベントに登壇しました(前半)」

で、表題の通りなのですが、

実際には今のオフィスで仕事を始めたのが11月だったり、完全に前の会社からの事業分割を行ったのが年末年始のため、実感が湧きませんが。

まず、そもそも本気のLUNA SEAファン(SLAVE)かというと違います。なので、SLAVEの皆さまには全力で謝ります。

当然ながら受注後が実際の勝負ではありますし、残念ながらトラブルも時に生じますが、一旦そちらは置いといて、趣味やプライベートのどの時間より、受注の喜び以上にアドレナリンが出ることはありません。

まず思ったのは、若くして総合商社で課長になっている方は、やはり素敵かつ優秀、かつ綺麗だな、と。
新卒だけでなく中途採用の責も担っているようで、お忙しい中で時間作ってもらい、感謝でしたし、勉強になりました。

ただ、私事として、BCGに転職して良かったことをよく聞かれるのですが、必ず1番にこう答えるようにしています。

「ひとりひとりが本気でワクワクできる価値/事業創造」

まず譲れなかったのは、「海的な雰囲気の名前を付けたい！」でした。
その理由は主に3つ(お、コンサルっぽいですね)

はじめまして。LASINVA代表取締役の中川浩幸と申します。
福岡→大阪(大学進学)→東京(就職)とどんどん東に来ており、
キャリアとしては住友商事→ボストンコンサルティンググループ(BCG)
→フリーコンサル等を経て今に至ります。