入社からわずか半年という異例のスピードで、2024年10月の社内「準MVP」を獲得。その圧倒的な成長速度は、経営陣からも「想像の1.5倍の速さで独り立ちしてくれた」と称賛されるほどでした。

前職はヘルスケア領域の専門職。患者様と向き合う中で感じた「届かないもどかしさ」を原点に、デジタルマーケティングの世界へ未経験で飛び込みました。

入社直後は未経験ゆえの葛藤もありましたが、「強くて優しい」フィードバック文化の中で急成長。現在は、CRO（コンバージョン率最適化）を主軸にしつつも、LLMO（大規模言語モデル最適化）など、幅広い領域のコンサルティングに従事しています。

新卒で大手旅行会社へ入社し、その後アウトドアブランドの店舗スタッフ、そしてアウトドアメディアでのSEO担当を経験。常に「好き」を軸にキャリアを築いてきた根本さんは、「マーケティングの戦略から考えたい」という強い想いからLANYに飛び込み、いまはコンサルタントとして“横に立つ”支援に携わっています。

コンテンツチームのチームリーダー兼リードコンテンツディレクターとして、制作に関わるすべての人の「手を止めない」をモットーにプロジェクト推進をする菅原さんは、業務委託から正社員への転身後、半年でMVPを受賞。

元クライアントという立場からLANYに飛び込み、「価値あるモノを、インデックスさせる」というミッションに心を動かされたその日から、がむしゃらに走り続けていたのです。

学生時代からSEOに触れ、支援会社と事業会社の両方で経験を積んできた黒木さん。現在LANYでは、マーケティング広報PRチームのマネージャーとしてチームを牽引し、成果を上げるために日々奮闘しています。

以前は、目の前の業務に取り組み、自ら手を動かす立場だった市川さん。しかし、今では、会社の中長期的な戦略を描き、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りに徹する役割へと進化しています。それでも、創業当初から大切にしてきたLANYの価値観は今も変わらず息づいており、それがLANYらしさや強さを支え続けています。

けれど、その中心にある想いは変わっていません。「価値あるモノを、ちゃんと届けること」LANYがずっと大切にしてきたその信念は、組織が大きくなった今も変わらず、むしろ深まっているように感じます。

営業からマーケティングへとキャリアを広げながら、「大好きな会社」として憧れていたLANYに入社を決意した原さん。「やりたいこととやるべきことが一致している」という環境で、セールスとして新規顧客への窓口や提案策定など幅広い業務に取り組んでいます。

前職でインハウスマーケターだった林さんは、未経験から業務委託（副業）のSEOコンサルタントとしてLANYのプロジェクトに携わり、のちに転職して正社員になり現在に至ります。

大津さんはエンジニア時代に副業でデザインを始め、業務委託のパートナーとしてLANYのプロジェクトに携わっていました。それがきっかけで正社員となり、現在に至ります。

宮下さんはインターンシップがきっかけでWeb業界に身を置くようになり、Web制作会社を経てWebマーケティング会社に移りました。その企業でSEOコンサルタントの経験を積んだのち、ひょんなことからLANYに転職して現在に至ります。

牧野さんは新卒で営業職に就き、未経験からSEOコンサルタントに転身してキャリアを積んだのちにLANYに転職しました。現在はコンサルタント・プロジェクトマネージャーとして活躍しています。

『強いSEO』は、読了後に「自ら考え、手を動かせる」状態を目指し、再現性の高いSEOのノウハウを凝縮した一冊です。今回はその出版を記念し、著者である代表竹内にインタビューを行いました。

玉置さんはフリーランスのWebライターからディレクターになり、その後LANYに業務委託で参画しています。着実に実績を積み上げ、2023年に4人目の社員となりました。現在では、コンテンツチームの中心メンバーとして欠かせない存在になっています。

『強いSEO』は、読了後に「自ら考え、手を動かせる」状態を目指し、再現性の高いSEOのノウハウを凝縮した一冊です。今回はその出版を記念し、著者である代表竹内にインタビューを行いました。

LANYでは、今回実施した講義以外にも、「AAI起業部」のイベントへの参加など母校の愛知県立大学の活動に協力させていただいたことがあります。

藤井さんはLANYのリードコンテンツディレクター兼広報PRとして活躍しています。農協からキャリアをスタートさせた藤井さんは、職業訓練校でSEOに触れたのがきっかけでデジタルマーケティング業界へ足を踏み入れました。

田村さんは主にLANYで経理や労務などを担当しています。バックオフィスのキャリアがメインの田村さんは「SEOの会社」であるLANYに、どのような経緯で入社を決意したのでしょうか？

かつて税務署の職員として働いていた石戸さんは、なぜSEOコンサルタントに転身したのでしょうか？
「入社して感じた社内の雰囲気」や「今後挑戦したいこと」などを交えつつ、これまでの経歴を伺いました。

かつてLANYのクライアントだった五十嵐さんは、なぜLANYの社員になろうと決断したのでしょうか？「LANYの労働環境」や「今後挑戦したいこと」なども交えつつお聞きしました。

若手の即戦力として着実に成果をあげている立村さんに、「LANYの正社員になった理由」や「LANYのココがいいと思ったこと」などをお聞きしました。
LANYがどのような会社なのかご興味がある人はぜひご覧ください。

お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案し、実行に移す日々で感じたのが、「コンサルティングの成果を左右するのは"分野外"の知識の量ではないか」という点でした。

プロジェクト数 × 平均顧客単価 × 継続率