僕が経営するZ世代向けのマーケティング会社の活動拠点は立ち上げ初期から渋谷。最近では立ち上げている店舗のほとんどが渋谷や恵比寿など、東京のど真ん中エリアなこともあり、東京の人間だと思われることもあるのですが、むしろ東京は…あまり好きではありません。

「これは、意見がほしい相談ですか？それとも報告ですか？」
「結論からお願いします」

以前、尊敬する先輩が飲みの場でそんなことを言っていました。たしかに！！！と共感しつつ、SNSマーケティングをやっている会社の代表としては、SNSも仕事のひとつなので、Xを開くたびに複雑な気持ちになりました（笑）。

家事や朝のジムを済ませてから仕事をしたり、平日の日中に通院ができたり。業務量や体調に合わせて働き方を変えられるのは、より良い暮らしをするうえで、もはや欠かせない要素です。

いい評価をもらっている人のチャットの送り方、メモの取り方、ミーティングでの発言。

ビジネスで使われる横文字って、ちょっと特殊ですよね。

今でこそ「ウェルビーイングな働き方」は注目されていますが、2020年の創業当時からフルリモート・フルフレックスで働くなど、仕事と生活を両立できる働き方を推奨していたので、「なんだか奇抜なことをしている会社」といった印象を持たれることも多くありました。

パソコンやスマートフォンが当たり前にある環境で育ったZ世代は「時間はかければかけるほどいい」という感覚よりも「同じ結果なら、できるだけ早く」を選ぶ傾向があるんですよね。

上司と部下の関係、発注側と受注側。どのような関係であっても、アウトプットされたものが「期待していた価値」を超えれば成功、期待を下回れば失敗と判断されるわけです。

今年の大賞は、高市早苗総理が発した「働いて働いて働いて働いて働いてまいります／女性首相」。政治的な言葉でありつつ、親しみをもって使える言葉。2025年のハイライトを表すにも、ぴったりなのではないでしょうか！

「ラブタイプ、なんだった？」
「恋愛モンスター!? なんかやばそうwwwww」

ぼくわたにも10代のメンバーが入ってきたり、フロントに立っているメンバーが22歳だったり。年齢を聞くたびに「若いな…!?」と感じるあたり、すでに自分が「若手経営者」ではなくなってきた感覚があります。

『今日好き』は現役の高校生たちが数日間旅をする中で巻き起こる恋と青春を描いた、恋愛リアリティーショー。2017年に始動し、Z世代を中心に根強い人気を誇っています。

位置情報や趣味嗜好、年齢などで細かくセグメントを分けられるようになり、今では初心者でも比較的簡単に、狙いたいターゲットにピンポイントで広告を届けることができます。

回転レーンに流れるタブレット端末に映し出された「泣いているネコ」に対して、お客さんが笑顔を見せることによって、ネコを笑顔にさせることができると、ランダムで景品当てゲーム「ビッくらポン」に参加できるという仕組み。

最近では「スキルがあれば問題ない」という声もありますが、個人的には「もう少し会社に残っていれば、もっと得られた経験があったはずなのに…！」と思うことも少なくないです。

オススメの書籍を紹介することはもちろんできるけど、正直、僕は「マインド」を成長させるのが、1番の近道だと思っています。

今は、世の中全体が「弱みを克服する」よりも「強みを活かす」ことに興味が向いていますよね。ストレングスファインダーやMBTIといった自己分析ツールが話題になっているのも、きっとその後押しがあるはず。

特にここ1年ほどで話題になったアドトラックは「退職代行モームリ」。

連日の猛暑のなかでも、ほとんどのパビリオンが予約必須の大盛況ぶり。僕のまわりの仕事仲間や友人たちも「万博行ってきた」「絶対に行きたい！」と言っていてめちゃくちゃ話題です。

渋谷や新宿をランチ時に歩いていると、どの店も超満員。友人たちのSNSでも食べている様子を見かけることが多く「昨日も食べたけど、今日も食べたい」なんてポストが目に入ってくることもあります。

20万いいねを集めているため、目にした方も多いのではないでしょうか。

電車を使えば数百円の移動距離を、タクシーで何千円も払って行くだなんて、お金があるんだなと。

と聞くと、こんなイメージを抱かれる方もいるのではないでしょうか。