・いい質問の作り方
・答えやすい質問の仕方
・いい答えを引き出すコツ

さて、今日はお客さん先にて企業研修です。
研修と聞くと、どんなイメージを持っていますか？

テストの点数は数値化できるかもしれないけど
それは教育の一部であって全てではないですもんね。

昔話の「ウサギとカメ」あるじゃないですか。
あれの勝者は果たして誰だろう？という記事を
どこかで見ました。

・自分にはどうせムリ
・常識で考えてムリ

あれ？もしかしたらいけるかも？
の話です。

約束を守るだけでは半人前。
約束を守ってもらえる人間になって
初めて一人前だと。

内容は色々と考えさせられる内容で
とても興味深ったです。

さいごに～著者の想い～

最後まで読み進めていただきありがとうございました。部下とのコミュニケーションや面談などで活用できそうなヒントはありましたでしょうか。使えるところはいくらでも使っていただき、「何かここはしっくりこないんだよな」のところは、どうぞ遠慮なく無視してください。（言われなくてもそうなるでしょうけど笑）
けれども、その違和感こそ大切な気もしています。何でしっくりこないのだろう、と自分に問いかけてみてください。自分が大事にしている価値観や信念などに気づけるかもしれませんからね。部下との1on1のヒントを得るために読んでいたら、気が付いたら自分を振り返るきっかけになる本になっていたらすごく嬉しいです。せっかくお金を出して読んだのですから、本書の内容だけに止まらず、得られるものは何でも活用しましょう。
 
さて、ここでは僕がなぜこのような活動をしているのかを記して、締めくくりたいと思います。
 
僕は小さい頃から自分のことを考えるのが苦手でした。僕には2つ上の兄がいて、そのリーダーシップに思考を委ねる傾向にありました。家族で外食したときメニューを決めることが出来なくて「おにぃと同じもの」。何して遊びたい？と聞かれても答えを見つけられずとりあえず兄についていく。幼稚園から高校まで全て同じ学校に通いました。兄はそれを疎ましく思っていたかもしれませんが。
 
そのときの僕の感覚としては「自分のことはよく分からないから、誰かに決めてもらった方が楽だな」です。自分で考えることを投げ出していました。思春期の頃には少しずつその違和感に気づいていたものの、自分で考えて間違った答えを出すより、外にあるであろう「正解」を他人に決めてもらった方がいいのでは、と思っていたのです。アニメの好きなキャラやかっこいいと思った車など、自分の中に「答え」はある。でもそれを人に伝えて「ださい、センスがない」とか「こっちの方がかっこいいだろ」と言われると、自分の答えを否定された気になる。だったら最初から他人の答えに寄せた方が楽だ。そんな思考回路でした。
 
しかし、大人になってそんな考えで仕事をしていると、逆にしんどい思いをすることがしょっちゅうでした。自分の軸で考えないと、仕事が進まない、八方美人すぎて結局何をしたいのか分からない、意見がコロコロ変わる。そんな日々でした。他者に答えを求めるので、自分らしさを表現できず、自分の内から湧き出てくるものをクリエイトすることも出来ません。そうすると仕事が楽しくないのですよね。
これではまずい！と思い、自分で考えるためには何をどうすればいいのだろう、と思ってたどり着いたのが「質問」でした。自分に問いかけて考えることで、自分の軸を見つけられるようになりました。
 
今でも僕の本質は変わっていないと思います。自分の思いのままに、いま世の中にない新しいものをどんどん創っていこう、というクリエイティブ要素はあまりありません。コツコツと目の前のことをやることが似合っていると自負します。ただ、昔の自分と違うのは、そこには自分軸があるということです。自分の活動に納得しており、とても充実した日々を送っています。
 
もし、世の中の働くビジネスマンの中に、月曜日が来るのが嫌だな、とか、働くのは嫌で嫌でしょうがないな、とネガティブに受け取っている人がいたとしたらば、少しでも自分軸を取り戻して自分の活動に納得感を生んでほしいなと思っています。そうすると、ちょっとずつでも仕事を楽しむ余裕が生まれるかもしれませんから。
 
なぜそう思うようになったのか、もう一つ理由があります。
 
僕は45歳になる年にこの原稿の執筆をしていますが、もう人生は折り返しです。人生100年時代と言われていますが、現役で働ける時間を考えると残り時間の方が少ないでしょう。そこで、僕らは僕らのためだけに働くよりも、将来の子供達世代のために働く必要があると感じるようになりました。僕には3人の子供がいますが、この子達が大きくなる頃の世の中が元気であってほしい、と思い始めました。
 
少子化や経済問題や安全保障問題など、現代日本にはネガティブ要素はいくらでもあります。気を抜いたら悲壮感と虚無感に襲われそうで、将来への希望を持ちにくいと感じています。そんなときにふと、「子供達にこのままの状態でバトンタッチしていいの？」と思うようになったのです。「いや、まずい！30年後も50年後も、活力ある世の中になってほしい」と子供達を見ていて思うようになりました。僕の夢は「自分らしく輝きながら働く大人が増えることで、子供達が「仕事するって楽しそう！」と将来に希望を持てる社会づくり」になりました。なので、皆さん、僕の夢のために、元気に自分らしく働いてください（笑）

最後の一言は冗談ですが、伝えたい気持ちは本気です。そのために僕は研修やコンサルティングを通して、自分らしく働く人が1人でも増え、楽しく仕事をして欲しいなと思っています。本書もそのきっかけになってくれたら、とても嬉しく思います。

沖縄の書店では、平積みにされているところもまだまだあって感謝感謝です。

でも、現状を把握したり、
うまくいっていることを認識したり
うまくいっていない課題に目を向けるためには
必要なことだと思うのです。
それが成長につながりますもんね。

ある人が言っていました。

そんな連休に合わせて、ジャングリア沖縄に
新アトラクションが出来たみたいですね。

雨は嫌いではないのだけど
移動が大変だったりしますよね。
昨日、サンダルで近隣を歩いたら
人知れずスベって転びそうになりました。

その全てに正解があるやつ。

僕は小学校からバスケを始めました。
運動神経はお世辞にもいいとは言えず
小中学生の頃は
試合に出た記憶はほとんどありません。

テレビ番組でよくある企画ですが
「箱の中身はなんだろな？？」
あるじゃないですか。

ネットやSNSとかって
自分の興味のある範囲のものを
レコメンドしてくるじゃないですか。

何かしようと思う人が10,000人いたとします。

天気予報だけでなく空の様子を見て
外に干すか部屋干しにするか検討します。

学びには2種類あるなーということ。

僕が自動車教習所（沖縄では自練と呼ぶ）に
通っていた25年前くらいのこと。

ある方とお話していました。
その方は、色んな事業をしている経営者。
子供向けの教室事業がメインですけど
畑をやったり、その他にもいろいろ。

僕も、とても好きなんですよ。
他にも好きなマンガはいっぱいありますけど
これは大好きトップ３に入りますね。

10年前のドラマとか見るだけでも
「え？この当時はこれが当たり前だったの？」
「うわー、今じゃ考えられない」