こんにちは！インパクトホールディングス採用担当です。
今回は「入社1年目の仕事って具体的にどんなことをするの？」という質問にお答えします。

こんにちは！インパクトホールディングス採用担当です。
今回は「会社の事業って何をしているの？」という質問にお答えします。

書類選考、そして現場社員との面接を通過し、いよいよ次は代表・寒河江（さがえ）との「社長面接」です。
ここまで進んでくださったこと、本当に嬉しく思っています。

「バイトのシフト調整が大変で、サークルや遊びの予定が立てづらい…」 「普通の接客バイトもいいけど、ちょっと違う経験もしてみたいな」 「空いた時間にスマホを眺めてるだけなのも、もったいないかも」

数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます。 これから皆さんとお会いできるのを、メンバー一同、本当に楽しみにしています。

そんな声にヒントをもらい、今回は社内アンケートで「継続」をテーマにメンバーの習慣を聞いてみました。

「インパクトホールディングス コーポレート部門インタビュー」シリーズ。前回は法務コンプライアンス部・青野さんに、現場の挑戦を支える「攻めの法務」について伺いました。

私たちは「オープン社内報」として、社内の様子や大切にしている考え方を発信しています。今回は、これから就職活動という大きな転機を迎える学生の皆さんへ向けた、特別なセミナーのお知らせです。 他社の人事の方やフォロワーの皆さんにも、私たちの「学生に寄り添う姿勢」が伝われば嬉しいです。

「インパクトホールディングス コーポレート部門インタビュー」シリーズでは、グループを支えるコーポレート部門の仕事や想いをお届けしています。前回は管理本部 本部長・佐藤さんに、経理財務の視点から見たM&Aや組織再編について伺いました。

「インパクトホールディングス コーポレート部門インタビュー」シリーズでは、グループを支えるコーポレート部門の仕事や想いをお届けしています。

このたび、2027年3月卒業予定の方向け新卒採用をスタートしました。
「就活、そろそろ考えなきゃな…」
「でも、まだやりたいことがはっきりしていない」
そんな人も多いのではないでしょうか。

こんにちは、インパクトホールディングス人材開発部です。

今回は、入社から約8ヶ月を迎えた新卒メンバーが参加した「1年目ラスト研修」の様子をお届けします。

IHD本部紹介シリーズでは、グループを支える各本部の役割や、日々どのようにグループ会社と関わっているのかをご紹介しています。
今回は、グループ全体のシステムを支えるDX推進本部にフォーカス。
本部長の林さんに、「現場に寄り添うDX」を軸とした取り組みや、その裏側にある想いを伺いました。

今日は、人材開発部主導で実施した「2･3年目研修」についてご紹介します。

「インパクトホールディングス コーポレート部門インタビュー」シリーズでは、グループを支えるコーポレート部門の仕事や想いをお届けしています。前回は、経営企画本部・藤原さんにお話を伺いました。

最近、社内でお子さんを持ちながら活躍する社員がどんどん増えています。かつては「結婚・出産＝退職」というのが当たり前でしたが、今は違います。時短勤務やリモートワークなど、仕事と家庭の両立は“当たり前の選択肢”になりつつあります。

今回は、多くの人が一度は経験するテーマ、「先輩や上司の言うことがそれぞれ違う…どうすればいい？」についてお届けします。

「あの人、話しかけやすくて相談しやすいな」
そんな人っていますよね。でも、話しかけやすさって、どうやって作れるのでしょう？

noteを読んでくださっている皆さま、こんにちは。インパクトホールディングス（以下、IHD） 人材開発部です。

今回は、そんなあなたの働き方の“ヒント”になりそうな一冊をご紹介します。

短期集中連載「はたらく、はじまり。– 2025年新卒リレーインタビュー」も、いよいよ最終回を迎えることとなりました。今回は、インパクトフィールドの櫻田 美憂さんをご紹介します。