和歌山Uターン就職で見つけた「地方大手企業」という選択肢|#08 三菱電機株式会社冷熱システム製作所
インタビュー連載「しずかなUターン」
「地元に帰る」という言葉には、さまざまな想いが錯綜する。嬉々として帰る人、仕方なく帰る人、少しうしろめたさを抱えて帰る人。これまで、あまり、語られてこなかったUターン就職者の声。この連載を通じて「Uターンも悪くないかも」「同じようにがんばってる人がいる」そんな気持ちをお届けしたいと考えています。「この人となら働いてみたいな」「この会社ならがんばれそう」そう思える企業やはたらく人に出会うきっかけになればうれしいです。
第八回は、兵庫県でエンジニアとして働いた後、「地方大手転職」という選択肢を通じて和歌山へUターンした、和歌山県みなべ町出身の岡野さん(仮名)にお話を伺いました。結婚を機に生活拠点を見直しながらも、専門性を生かしたキャリアを継続されています。
企画・執筆:合同会社ギンエン
撮影:東慎太朗
専門性継続の解としての地方大手企業への転職

和歌山でUターン転職を考える30代にとって、最大の不安は「地元に戻っても、これまでのキャリアを生かせるのか」という点ではないでしょうか。
その問いに対し、「地方大手転職」という選択肢があることを、自身のご経験から共有してくれたのが、今回インタビューでお話を伺った岡野さんです。
兵庫県で約5年、エンジニアとして働いた後、和歌山へUターン転職。現在は、三菱電機株式会社冷熱システム製作所で、業務用空調・冷熱機器のソフトウェア設計に携わっています。
地方に戻りながらも、専門性を途切れさせず、キャリアアップと生活の質の向上を両立させたその選択は、Uターンを検討されている方にとってひとつのモデルとなるはずです。
この記事では、岡野さんの実体験を通じて、「地方大手転職」という進路が、どのようにキャリアと暮らしを支えるのかを具体的に掘り下げていきます。
業務内容の変化がキャリアの再検討のきっかけに

岡野さんが転職を意識したのは28歳のときでした。前職では、音響設備に関わるソフトウェア開発を担当していましたが、業務内容の変化をきっかけに、将来を見据えたキャリアの再検討を始めます。
「このままでも働き続けることはできました。ただ、自分はやはりソフトウェア開発を軸にキャリアを積みたいという思いがありました」
同時期に、結婚を見据えたライフプランの検討も進んでいました。パートナーは和歌山県内に住んでおり、将来を考えると生活拠点をどうするかは避けられないテーマでした。
「出身もみなべ町ですし、お互いの家族のことを考えると、和歌山に戻る判断は合理的だと感じました」
世界を相手にする事業を和歌山でも

和歌山での転職先を探す際、岡野さんが重視したのは「ソフトウェア開発に携われること」でした。その条件で調べる中で、自然と候補に挙がったのが、事業を展開する地方大手企業でした。
「和歌山の中で見ても、まず思い浮かんだのが三菱電機でした。学生時代の後輩や同級生が働いていたので、実際の話を聞けたのも大きかったです」
結果的に応募したのは1社のみ。後輩に相談してから内定までは約3〜4か月と、転職活動は想像以上にスムーズに進みました。
地方大手転職の特徴は、勤務地は地方にありながら、事業や技術のスケールは全国レベルである点です。Uターンによって、キャリアが縮小するのではないかという不安を、現実的に解消できる選択肢でした。
現在の仕事は、社会インフラを支えるソフトウェア設計

岡野さんが担当しているのは、業務用空調機器の室外機に搭載されるソフトウェアの設計です。ソフトウェア設計とは、「この操作を行うと、機器がどのように動作するか」という機能仕様を定義し、外部パートナーによる実装を経て、検証までを担う業務です。
例えば、病院向け設備の設計。停電が起きた場合でも、手術室など優先度の高い空間の空調が止まらないよう、建物全体の制御を考慮した設計が求められます。
前職もBtoB製品を扱っていたため、業務への適応もスムーズだったと言います。地方大手転職は、これまでの経験を生かしやすい環境を地方で見つけるという意味でも、合理的な選択となり得ます。
入社後のギャップが小さかった理由

入社後に感じたギャップについて聞くと、岡野さんは「ほとんどなかった」と振り返ります。理由の一つが、選考過程で設けられた部署メンバーとの面談です。
「実際に一緒に働く人たちと話せる場があり、仕事内容や雰囲気を具体的にイメージできました」
職場は20〜30代が中心で、話しやすい雰囲気があります。定期的な飲み会もあり、無理のない距離感で人間関係が築かれています。閉鎖的な空気はなく、外から来た人も自然に溶け込める環境が整っていました。
「真面目で、優しい人が多い印象です」と岡野さんは話します。専門性の高い仕事に向き合いながらも、周囲に対して丁寧で、協力的な姿勢を持つ人が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事が進んでいます。その上で、岡野さんが「一緒に働きたい」と感じるのは、仕事に対して前向きな熱意を持っている人だそう。
「モチベーション高く仕事に向き合っている人と一緒に働きたいですね。そういう人がいると、周りにも良い影響を与えると思いますし、自分自身もそうありたいと思っています」
堅苦しさよりも親しみやすさを感じられる点は、Uターン転職者にとって安心材料の一つと言えるのではないでしょうか。
和歌山での暮らし

和歌山市での生活について、岡野さんは「時間の流れがゆったりしている」と表現します。日常生活に必要な商業施設はそろっており、大阪市までも約1時間でアクセス可能です。
「家賃はかなり抑えられますし、将来、家を持つことを考えると選択肢が広がります。あとは、海が見えると、個人的には安心しますね」
地方でありながら、不便さだけが目立つわけではない。そのバランス感覚も、地方大手転職と相性の良いポイントです。
働き方の柔軟さが、Uターン後の生活を支える

働き方の面でも、大手企業ならではの制度が生活を支えています。フレックスタイム制があり、出社時間は個々の事情に応じて調整可能です。在宅勤務も、業務内容に応じて活用されています。
残業時間は繁忙期と閑散期で差はあるものの、平均すると月30時間未満。家庭との時間を確保しながら働ける点は、Uターン後の生活において大きな要素です。
三菱電機株式会社冷熱システム製作所について
「冷熱システム製作所」は、三菱電機の業務用空調・冷熱機器の主幹工場として、卓越した技術で業界をリードし、常に信頼性の高い製品を送り出してきました。
業務用のエアコンや給湯設備、冷凍冷蔵設備など、社会インフラを支える製品を製作所内にて開発・設計・製造しています。
国内外問わず、ホテルや病院、学校、ショッピングセンターなどの様々な建物、施設をはじめ、スーパーやコンビニエンスストアといった店舗にも、私たちの製品が活躍しています。
和歌山市に拠点を置きながらも、社会貢献性・環境貢献性の高い事業に関わることができる環境が整っています。



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