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MRとして長く生き残る人が持っている“自分軸”～MRのためのメンタルマネジメント（９）
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【4月30日（木）】『光の射す方へ①』夜散歩のお話（52歳会社員の日常）
おあつ
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ランクマアレルギーの僕がスト6から始めてレジェンドになれた理由 feat.SoulJa
ジェットドン
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いいMRは、全部やらない～MRのためのメンタルマネジメント（１１）
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#33 なぜ理系卒から「英語」と「理科」の先生を目指すのか。
Mika｜30歳までに先生になるまでの日記
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意識的に社内評価を設計してみる～MRのためのメンタルマネジメント（１２）
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真面目なMRほど損をする～MRのためのメンタルマネジメント（８）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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とことんマニアになって先生を唸らせるMRになる～AI時代に、MRの仕事をもう一度おもしろくする進化論【第5回最終回】
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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会社で評価されているMRが、外では評価されにくいことがある理由
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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Meta Quest アプリのデバッグ方法
npaka
5日前
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もし私が今、20代に戻ってもう一度MRをやることになったら～AI時代に、MRの仕事をもう一度面白くする進化論【第4回】
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
2週間前
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転職しないという選択も、立派なキャリア戦略である
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
4週間前
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仲間に恵まれない職場で孤立しない考え方～MRのためのメンタルマネジメント（５）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
9日前
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なぜ今、ヨーロッパのMRを知る必要があるのか？～日本では「営業」、欧州では「統治された情報活動」
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
1か月前
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「行きたくない先生」はMRの心の弱点を映す：苦手顧客との向き合い方～MRの心を守るための顧客論（３）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
15時間前
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MRの仕事がつまらなくなってきたあなたへ～AI時代にMRの仕事をもう一度面白くする進化論（第１回）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
2週間前
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製品力が弱い時期にMRは何を武器にするのか～MRのためのメンタルマネジメント（４）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
10日前
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【はじめてのnote】自己紹介 | HSS型HSP×MR（製薬会社営業職）
nanami | HSS型HSPの毎日
3か月前
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顧客の反応で自分の価値を決めない～MRの心を守る顧客論（１）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
2日前
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MRが転職前に必ず棚卸しすべき5つのこと
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
4週間前
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転職エージェントは敵ではない。ただし、完全な味方でもないことを知るべし
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
3週間前
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MRは無駄に医師に傷つきすぎている：感情労働としてのMRという仕事～MRの心を守るための顧客論（２）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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Meta Quest 3S で MR アプリを作る
npaka
6日前
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上司に恵まれない時、MRはどう心を守るか～MRのためのメンタルマネジメント（２）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
12日前
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MRのメンタルは会社の評価だけに預けてはいけない～MRのためのメンタルマネジメント（１）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
13日前
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上司の思考を先回りできるMRは強い～AI時代にMRの仕事をもう一度面白くする進化論【第２回】
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
2週間前
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成果を上げる環境が整っていない時、MRはどう考えるか～MRのためのメンタルマネジメント（６）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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製薬企業の皆様へ ─ 希少疾患の患者さんに、"医師の地図"を届けるために
teyede1972
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私はENTJ。「この非合理な世界を、ロジックで支配する」と決めた。
営業の軍師・官兵衛
1か月前
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薬局・非公式医療者・流通まで広がる発展途上国型MRの仕事
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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文庫本収集に青春を賭けた頃
deepblue
1か月前
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地域ガチャに負けないMRの働き方～MRのためのメンタルマネジメント（３）
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
11日前
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チームに現場知を共有できるMRになる～AI時代にMRの仕事をもう一度面白くする進化論【第3回】
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
2週間前
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Meta Quest のUnityワールドの原点はどう決まるのか
npaka
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会社の嫌なところばかりが見え始めたMRへ～転職を考える前に、自分の視点を点検する
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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エージェント任せにするMRと、自分でキャリアを選ぶMRの違い
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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「あなたは誰ですか？」から始まった20年ぶりの再会
まこさん
2か月前
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ドイツのMRは、なぜ“資格と分業”で成り立つのか～日本は「現場力」、ドイツは「専門資格と役割構造」
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デジタル時代に強いMRは、日本型か欧州型か～日本は「対面の代替」、欧州は「接点設計の再定義」
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女性MRが増えにくかった本当の理由
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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【スト6】レジェンドが教える「MRを100上げるためにやるべきこと」全部書く①
ガガゼトマン＠スト6Vtuber
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これから日本のMRが世界から学ぶべきこと
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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普通の文系MRがAI人材になるまで。生成AI×仕事を科学する①
沼智之
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日本のMRは、どの隙間を埋めるのか？
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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女性MRはなぜ管理職になると急に少なくなるのか～「女性活躍」の本音は、昇進ルートに表れる
MR-NET＠NOTE～医薬情報担当者＠未来学のススメ
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【感謝！】MIDI & ROIDが1周年を迎えました
MIDI & ROID
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愚痴は悪ではない。ただし、愚痴のままではキャリアは変わらない
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リファラル採用は本当に安心なのか～紹介だからこそ見えにくくなる落とし穴
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言葉に思いを
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会社が嫌だから転職するMRが、次の会社でも苦しくなる理由
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