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【月間社内表彰】2024年11月度の受賞者、游 礼雄さんにインタビュー

FOR YOUでは3つのVALUEを体現し、圧倒的成果を上げたメンバーに半期ごとに表彰されるMVP(Most Variable Player)という制度が以前から存在していましたが、
昨年11月より、MGP(Most Good Practice)“圧倒的成果につながり得るよい行動をしたメンバー”への月間表彰制度が新たに導入されました。

3つのVALUE

  1. (仕事軸)期待値サプライズ
    相手の想像を超えるアウトプットであっと驚かせよう。

  2. (チーム軸)超原動力
    1番に前を向き、チームに火をつけよう。

  3. (人柄軸)誠実な愛され屋
    ポジティブな心とリスペクトを持ったコミュニケーションをしよう。

記念すべき第1回目となる11月、圧倒的な成果につながる行動を最も体現して
受賞者に選ばれたのは……

Communication Produce所属、SDのプランナー/プロジェクトマネージャーの游さんです!

受賞者プロフィール

游 礼雄(ゆう れお)

社員紹介記事はこちら

受賞者インタビュー

──改めまして、この度の受賞おめでとうございます!まずは、現在の主な業務内容を教えてください。

基本的にはプランナーとして広告案件・ショートドラマの全体企画と制作に関わる両方に携わっています。
最近ショートドラマのお仕事がかなり増えていて、企画や脚本をメインで担当しつつも、実際の進行ディレクション部分も任せてもらっています。

──FOR YOUでのお仕事のやりがいについてはどうですか?

楽しいと感じることが多くて、とくに最近増えているショートドラマの仕事は、いろんな領域に挑戦させてもらえるので特にやり甲斐を感じています。
ドラマによって都度自分の役割も若干変わってくるのですが、例えば企画のみを担当することもあれば脚本を書くこともあったり、スタッフィングも比較的自由度がきく場合もあるので、自分が一緒に仕事をしてみたい人に依頼してみたりと、すごく面白いなと思っています。

前職では割と映像の仕事の中でもCMや広告がメインだったので、これまでに経験のないドラマやキャンペーンのプロモーションに携わる機会が増えて楽しいです。
とはいえショートドラマの仕事は、短い時間のなかで商品やサービスの良さを見せるという点ではCM制作の発想に近しい部分が結構あるので、これまでの経験値が活きていると感じています。

──VALUEについて、普段どのように意識していますか?

3つのバリューのうち、特に『期待値サプライズ』と『誠実な愛され屋』については普段から自分が仕事で大切にしていることに近いものがあると以前から感じていました。

まず1つ目の『期待値サプライズ』については、例えば対クライアントさんでも社内ミーティングでも、自分が出した案が面白いと言ってもらえたり、ちょっとでも笑ってもらえた時って嬉しいなと思うので、それを目標に頑張っているという部分があります。
社内に面白い提案を出してくるプランナーがたくさんいるので、そのなかでも自分の個性や特徴を出せると良いのかなと。

2つ目の『誠実な愛され屋』について、これは初めて聞いたときにピンときたワードで、とても共感できて、自分がそう在りたいなと思っています。
自分一人でできる仕事って本当に少なくて誰かと仕事を進めていくうえで、人に力を借りることばかりなので、どれだけ相手のことをリスペクトして接するかってすごく大事だなと思うことが多いです。
ちょっとでもそういうのが欠けてしまうだけでコミュニケーションが円滑にいかなかったり、特に代理店って相手をどれだけ大事にできるかが重要だと思うので、社内外関係なく仕事で意識している点だと思います。

──MGP受賞の感想をお願いします。

正直全く予想していなくて、こういう社内表彰とは無縁だと思っていました。
こういう社内表彰って、めっちゃ嬉しいと感じる人と、そうでもないタイプに分かれるんだろうなと思っていて、自分はどんな感じかなと思っていたんですけど、なんだかんだ素直にやっぱり嬉しかったです!
社内で評価してくれる人や、自分のことを思ってくれた人がいるという事がすごく嬉しくて、驚きました。
自分が普段何をしてる人なのかが社内ではあまり見えてないタイプだろうなと思っているので、ちゃんと会社での存在感を出せていたんやなと思って良かったです(笑)
表彰でいただいたAmazonギフトは、読書が好きなので本の購入に使おうと思っています!

最近姪っ子が産まれたそうで、トロフィーも赤ちゃん抱っこのように愛でる遊さん 

最後に

──今後の意気込みを教えてください!

これはいつも意識していることでもあり、前職で表彰を受けた当時にも思っていたことなんですが、『今まで通り頑張る』っていうのを毎月ちゃんと言い続けられるようにしたいです。
たとえば『今まで以上に頑張る』っていう意気込みも、もちろん大事やなと思うんですけど、それだと今までの頑張りは100%じゃなかったのかと言われるとそうでもないし、常にベストパフォーマンスでいたいと思うので、“これまで通り頑張り続けたい”です。

MGP受賞者のデスクに1ヶ月間飾られるトロフィー

最後までお読みいただきありがとうございました!
12月の受賞者インタビューもお楽しみに。

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