弁護士ドットコム 採用 『まだないやり方で、世界を前へ。』弁護士ドットコム株式会社の採用公式アカウントです。社員インタビューやイベントレポート、その他採用に関する様々な情報をお届けします。 https://note.com/bengo4_saiyo 弁護士ドットコム 採用 https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png https://d2l930y2yx77uc.cloudfront.net/assets/default/default_note_logo_202212-f2394a9e5b60c49f48650eee13f6e75987c8c4f1cfa7555629a9697dc6015cd9.png 249F80 ja Sun, 28 Jun 2026 06:22:14 +0900 「もっと本質的な提案を」大手SIerで諦めていたチャレンジが、クラウドサインで花開いた理由 https://assets.st-note.com/production/uploads/images/288923524/rectangle_large_type_2_3f6abb12c6fdcd8ddec5e6f3546d1232.png?width=800 クラウドサイン事業本部では、自ら課題を発見して行動できる「自律駆動型」の人材が多数活躍しています。
そんな「チャレンジ精神に溢れる社員」を取り上げる【クラウドサインの挑戦者インタビュー】シリーズ、今回お話を伺ったのはカスタマーサクセス部の工藤美果さん。
工藤さんは、大手SIerで大規模開発に従事し、「もっと顧客に近い立場で、全体を把握しながら提案したい」という思いからクラウドサインへ参画。
現在はマネージャーとして、顧客の声を起点とした本質的な課題解決に取り組み、チームの力で大きな成果を生み出しています。
前例のないことにも部署の垣根を越えて協力し合えるカルチャーの中で、工藤さんはどのようなやりがいを感じているのでしょうか。
仕事へのスタンスやチームの魅力、そして今後のキャリアビジョンについて教えていただきました。

転職したことで、お客様の「本当の課題」を捉えたいと思うようになった


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社内からも52名のメンバーが集まり、会場が熱く盛り上がりました。

実は、この記事を担当している私も、今回初めて運営としてオープンオフィスに参加しました！ 初参加だからこそ見えた、大盛況のイベントの舞台裏をフレッシュな目線でお届けします💨


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裁量を持って新しい領域にチャレンジしたい、成長や社会貢献性を重視して働きたいという方にとって、クラウドサインはまさに挑戦の舞台となるはずです。 
そんな「チャレンジ精神に溢れる社員」を取り上げる【クラウドサインチャレンジ社員インタビュー】シリーズ。
今回お話を伺ったのはエンタープライズビジネス部でインサイドセールスとして活躍する岩松 将宏さん。
岩松さんに、日々の業務で大切にしていることや裁量を持って働く魅力についてお話を伺いました。

インサイドセールスとして成果を生み出すための「顧客起点」の考え方


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しかし、私たちが本当に考えるべきは「SaaSが終わるかどうか」ではなく、「生成AI時代において、SaaSがどのように進化し、次の競争を勝ち抜いていくのか」という本質的な問いではないでしょうか。

先日開催されたProduct Management Summit 2026にて、弊社の執行役員 プロダクト開発本部 本部長 兼 クラウドサイン事業本部 副本部長である杉田圭が登壇し、「生成AIが変えるSaaSの競争原理と弁護士ドットコムのプロダクト戦略」というテーマで登壇しました。
今回は、そのスライドのなかから「弁護士ドットコムのプロダクト戦略」と電子契約サービス「クラウドサインの未来」について、レポートします！


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単なるツール導入ではない本格的なAI-DLCへの移行や、AI活用の前提となる「問題（What）設定の精度をいかに上げていくか」など、「AIを前提とした開発プロセス」の導入にあたり、弁護士ドットコムの開発組織がどのようにAIと向き合い進化しようとしているのか。今回は登壇内容の前半部分から、エンジニア組織全体における「AI活用の現在地」をレポートします。

▼登壇資料はこちら


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※この記事は、Wantedlyにて2024年10月7日に公開した記事の転載です。

　弁護士ドットコムでは、社内コミュニケーション促進を目的としたいくつかの施策を実施しています。このページでは、そのような施策の数々を「社内制度インタビュー」として順番にご紹介。第4弾では、月に一度開催される「ビアバッシュ」についてご紹介します。


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社会のインフラを目指すプロダクトを支えているQAEチームのグループマネージャー、チームマネージャーに「テスト」だけでなく、社会インフラとしての「品質保証」に向き合う苦労と面白さに関してお話をお伺いしました。



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クラウドサインは、電子契約という手段を通して、顧客の業務プロセス全体の生産性向上を目指しています。
この重要ミッションを力強く推進しているのが、高度な技術力とコンサルティング力を武器に、顧客の成功を最大化するITコンサルタントとプリセールスです。

彼らの役割は、分断された業務やシステムを「点から線へ」と繋げ、顧客の真のDXを実現すること。他社にはない、上流から運用定着まで一貫して関われるオーナーシップとやりがいがここに集約されています。


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弁護士ドットコムは、長年培ってきた法律データと最先端のAI技術を融合させ、法律AI基盤「Legal Brain」を開発しました。これは、単なる情報検索ツールではありません。法律のプロフェッショナルをサポートし、その先に誰もが法律の恩恵を受けられる社会の実現を目指す、壮大なプロジェクトです。


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今後面接でお会いする方もいると思うので、私が入社を決めた理由など書き残しておきたいと思います。



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