伝える側の仕事がしたいと思った

当日は予想以上に多くの人がお越しいただき、常に会場は満員状態で盛り上がりを見せました。お越しいただいたみなさま、ありがとうございます。

自身の歩みや会社の現在地、そして「これから共に働く仲間に期待すること」を語ってもらいました。「入社を検討する際の参考にしてほしい」と北井さん。ぜひ最後までご覧ください。

早朝の羽根木。自転車で颯爽と現れた執行役員の渡邊さんを捕まえて、AID-DCCの「今」、そして「これから」についてお話を聞いてみました。

今回のnoteでは、2025年7月3日から6日にかけてロサンゼルス・コンベンションセンターで開催された、北米最大級のアニメ・マンガ・日本文化のコンベンション「Anime Expo（AX）」に僕らが参加してきた上で、2人が肌で感じたエンタメの熱狂について赤裸々に語ります！

SCRAPからコンテンツディレクターの吉田さんとプロデューサーの横供さん、そしてAID-DCCからテクニカルディレクターのmarkさん、ハードウェアエンジニアの中井さん、プロデューサー・プロジェクトマネージャーの小山さん。

2025/8/11 秋田公立美術大学にて行われた、 あきたサイエンスクラブ科学講座 にてゲスト講師として参加してきました。

AIDラボ第3回目は、先日東京都江戸川区にある船堀中央保育園のエントランスに設置したデジタルコンテンツに関するお話しです。
（入社してすぐに、初めて関わらせていただいた案件です！！）

（AIDラボ第一回目の記事はこちら）

実はこれまで、自社が関わったお仕事を“お客様の立場”で体験する機会はあまりありませんでした。（ちょっとさみしい話ですよね）

同僚とはいえ、私たちはライバル同士。お互いの仕事を見て「これ、いいじゃん！」と刺激を受けたり、「もっとこうした方がいいんじゃない？」とフランクに意見を交わせる関係でいたい！

AID-DCCでは技術の開発・研究を目的とした「ラボ活動」を行っています。
案件に紐づく技術的なご紹介や、ラボ活動の小話などを定期的に発信していく連載にしたいと思います。

今回はデザイナーチームのまとめ役で沢山のプロジェクトでアートディレクターとして活躍する、藤大路さんにインタビューを行いました。

今回は5/24（水）〜5/27（土）に沖縄で開催された、「ヤング・クリエイティブ・アジェンダ2023」 にAID-DCCが参加しました。
ヤング・クリエイティブ・アジェンダとは、若手クリエイターが2人チームで出題されたテーマに対して、クリエイティブアイデアを考え競い合うイベントです。

今回は広告代理店から転職をされた、プロデューサーの宗海さんにインタビューを実施しました！

今回は個人でもメディアアート作品を制作・発表している平尾さんに、今までご自身で活動された内容から会社との仕事の関わり方までインタビューに応えてもらいました！

さて、今回は2022年4月23日にリニューアルオープンした淡路島にあるニジゲンノモリ内にある忍里「NARUTO＆BORUTO」立体迷路アトラクション「天の巻」のお話をしようと思います。
プロジェクトに携わったディレクターの北井さんとディベロッパーの中野さんに早速お話を伺ってみましょう！

しかし、このような社会環境が起こしたのはマイナスなことばかりではありません。会社に通勤しなくても仕事をすることができる仕組みが整いはじめたことで、自分の好きな場所で働くということが可能になりました。AID-DCCでも、リモート正社員という制度を導入し、原則リモートで勤務する働き方が新設されようとしています。

さて、今回はAID-DCCの社内制度である「12％制度」についてご紹介しようと思います。
12％制度とは、1週間のうちの12％の時間（大体4時間ほど）を自分のインプットの時間に充てられる制度です。この制度を利用すると「午前中は仕事をして、午後から美術館に行く」なんてことも可能になります。

さて、今回インタビューするのは大阪のディレクター、尾松さん。丁寧かつ謙虚な仕事ぶりで社内での信頼度も高い方です。先日の多田さん・西山さんインタビューでも名前が上がった彼。どんなマインドセットで仕事に取り組んでいるのか直撃しました！