コクーは長期経営計画「VISION 2030」において、”地方創生”を最も重視する戦略の一つに位置付けています。地方で大きな課題となっている人手不足を解決するため、地域・地元企業のDX推進に全力で取り組んでいます。

コクーには、業務や所属とは少し離れたところで社員がつながる、さまざまな「部活動」があります。
スポーツやアート・クリエイティブ、飲食と30以上ある部活の中から、
今回はビール部についてご紹介します。

 DXコンサルティング事業部の魅力は？コクーがコンサルティングを行う価値って何？そんな疑問を解消できるお話をたっぷり聞いてきましたので、ぜひご一読ください！

私が所属する「ライター班」のライターとして、コクー社員のインタビュー「コクーのSUN社員」をお届けします。

本記事では、データサイエンス事業部の第一期生として昨年9月に入社した私が、4月に開催されたRPA/DS（データサイエンス）/AIの３事業部合同「部門Tsuki-Ichi（ツキイチ）」の様子をレポートしていきます！

今回は春に開催した「ウェルカムバックランチ」の様子をお届けしつつ、「ふぁみさぽ」の熱い想いを語りたいと思います！

皆さま、初めまして。
コクー株式会社地方創生DX室室長の安藤と申します！！
私は地方創生と教育改革に尽力するDX（デジタルトランスフォーメーション）の専門家として活動しています。

今回は昨年12月にふぁみさぽが主催した親子参加型「クリスマス会 2024」の舞台裏とふぁみさぽの想いをご紹介したいと思います！

カルチャー推進室（通称：CPO）は、Culture Promotion Officeの略で、文化醸成のための専門部署です。コクー内のさまざまな組織文化を一つにまとめ、独自の企業文化を創り上げることで、社員が快適で充実した環境で長く働き続けられることを目指しています。
具体的な活動としては、社員同士が交流できる場の提供や、自社に触れる機会の創出、従業員満足度調査（ES）の実施などがあります。これにより、社員の声を反映し、組織の課題解決に向けた取り組みを行っています。

• イベント班とはどういった組織なのか？

• これまでにどんな活動をしてきたのか？

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さて突然ですが、これは何の写真でしょうか？

事業部が直面する課題や進化するマーケティング業界への戦略、教育プログラムのブラッシュアップ、新体制での組織改革など、未来への展望についてお話をお聞きしました。

毎期、新たに制作されるコクーの社歌。

生成AIパスポート試験は、生成AI技術の基礎知識や適切な取り扱いを証明するための非常に重要な資格です。しかし、生成AI技術の基礎から応用までを網羅し、試験範囲が広く、特に実務に応用する際の理解が求められるため、その難易度は決して低くはありません。
そんな中、コクーAI事業部は全員がこの試験に合格するという快挙を達成しました！
この記事では、なぜ全員合格という成果を達成できたのか、その背後にある努力や具体的な勉強方法をお伝えします。
この記事が、生成AIパスポート試験の受験を考えている方々にとって、参考になれば幸いです。

▼AI事業部立ち上げのプレスリリース記事はこちら

7月に開催された経営方針会議で、ふぁみさぽは「託児室」の運営をしました。
今年の託児室は昨年の倍近くの利用者がいて、課題も多かったですが、「本当に助かった」「子どもも楽しんでいた」など嬉しいお言葉をいただくことができました。
そんな託児室運営の準備段階から当日の裏側まで、そしてふぁみさぽの想いをお届けします。

今回の記事では、EXCEL女子事業本部で現在取り組んでいる「メンター」についてお話ししたいと思います。
特に、コクーに入社を検討されている方々にとって、新入社員をサポートする「メンター」を知ることで、入社前の不安が少しでも軽減されると嬉しいです！

▼ライター班についてはこちら☑

※前回の記事はこちら

イベント班の前回の投稿から約1年が経ち、今回はまた更にパワーアップしたイベント班の活動をお届けしたい！とワクワクしながら記事を書いております。

今回は5月に開催した、産休育休から復職するママ社員を迎える「ウェルカムバックランチ」について、開催までの裏側や"ふぁみさぽ”の想いをご紹介したいと思います！

今回は、昨年12月15日に開催したデジタルマーケティング事業部の「12月部門リアルTsuki-Ichi（ツキイチ）」について、運営準備から本番当日までの裏側とTsuki-Ichiを通して改めて気づいたことを運営メンバーの一人としてご紹介いたします。

※1 : VBA・・Visual Basic for Applicationの略称で、Microsoft Office製品に搭載されているプログラミング言語。VBAで書いたプログラムを実行することで、様々な業務を自動化し、効率化することが可能になる。

こんにちは！デジタルマーケティング事業本部のさっちんです。

今回は、なぜコクーが「コクー生成AI探求ラボ」を立ち上げたのか？その誕生秘話から、活動の様子や目指すゴールまで、コクー生成AI探求ラボ所長の「えみおさん」こと酒田 絵美さんにインタビューし、2部構成の記事でお届けしております。

第1部では、コクー生成AI探求ラボの前進の「ChatGPT検証プロジェクト（検証PJ)」の誕生や活動、えみおさんの「新規事業」に対する想いや考え方などをお伺いしました。とっても「熱い」記事になっていますので、ぜひ第1部も併せてご覧くださいね！

▼前回までのお話はこちら！

前編は読んでいただけたでしょうか？？
後編も引き続き、たりちゃんががむしゃらに語っていきます！！
前編は衣裳製作が始まるまでのところだったので、後編は実際の衣裳製作や撮影についてお話していきます◎

前回のくららさんの投稿に引き続き、コクー5期テーマソング「Unite for Growth（コクー株式会社　社歌）」の製作の裏側を語ります！

10月に開催されたコクーの全社会議「Tsuki-ichi（ツキイチ）」では 、会議テーマ「Stories（ストーリーズ）」のストリーテラーの一人として、社歌プロジェクト(※)を代表して登壇させていただきました。

今回は私が入部している「キャッチコピー応募部」についてご紹介させていただきます。
「キャッチコピーってなに？」「どんな活動しているの？」や、部活内で得たノウハウについてもお届けします！
読み終えた後は、キャッチコピーとは何か、その考え方や作り方が分かり
普段何気なく見ていた電車内の広告や商品名が、「こんな風に考えたのかな？」「この表現は思いつかない！」など日々の”ことば”へ対する関心が変わると思います！

「ライター班」といえば、コクー社員にはお馴染みの組織ですが、意外と詳しくは知らないかも・・・という方も多いのでは。

「コクーつなぎ隊」や「コクーラジオ」についてはこちらの記事でもご紹介していますので、是非ご覧ください！