國立臺北大學於2026年4月14日舉辦首度「研發創新 × 國際鏈結交流會（Town Hall Meeting）」，由主任秘書胡龍騰主持，研發處與國際事務處共同辦理，利用午間時段與校內教師及研究人員進行面對面交流。活動於行政大樓第三會議室舉行，採中文進行並開放英文提問，吸引眾多教師與研究人員踴躍參與。

本次交流會由研發長陳裕賢與國際事務處國際合作組組長陳克瀚分別進行專題說明，介紹校內研究資源、獎勵機制與國際合作支持措施，並分享未來制度調整方向。透過現場交流與問答，促進跨單位意見溝通與經驗分享。林道通校長亦親自出席，展現對研發創新與國際化發展的高度重視。

本次會議以「制度化資源整合」為核心，象徵本校由過往較為分散的推動模式，邁向系統化整合的新階段。透過Town Hall Meeting形式，不僅提升教師對相關政策與資源的理解，也提供雙向溝通平台，逐步形塑具財務韌性與學術影響力的整體發展動能。

在國際化推動方面，國際事務處提出「制度化協作社群」概念，透過跨院系合作與行政支持機制，降低教師個別推動國際合作之負擔，並提升整體合作效率與深度。國際長韋岱思亦於會中表達，期盼與校內教師攜手推動多元國際合作，擴展學術網絡與國際影響力。

此外，國際事務處亦盤整研究導向、教學導向、主動招生及青年交流等四大國際合作模式，並整合多元計畫資源，建立可複製之推動架構，強化國際合作的持續性與擴散效益。未來亦將規劃行政人員激勵機制，以提升專業支援量能，完善整體國際化推動體系。

在研發創新方面，研發處以「全方位資源補給站」為核心概念，推動研究發展由「量的擴張」轉向「質的深化」，並建立種子型、萌芽型及開發型三階段培育機制，協助研究團隊逐步強化外部資源連結與自主發展能力。同時為強化新進教師支持體系，透過學生兼任研究助理的優先補助減輕新進及外籍教師研究負擔、建立學術研究薪傳職涯導師制度，另輔以補助教師研究社群促進跨域交流，期以多元資源協助教師穩定發展、紮根學術發展動能。

針對國際排名中研究引用表現之挑戰，亦調整獎勵制度，以領域權重引用影響力（FWCI）為核心指標，鼓勵教師於關鍵領域產出具國際影響力之研究成果。同時，學校也推動研究管理制度調整，回饋計畫行管費，並建置Pure系統，使研究成果數據化，將藉由透過數位工具提升研究能見度與產學合作媒合效益。

林道通校長表示，未來本校將持續以跨部門整合與資源協同為核心，滾動檢討並優化相關制度與措施，深化國際合作網絡與研發創新能量，穩健提升學術影響力與全球競爭力，朝向國際一流大學之目標邁進。

以「憧れるのをやめましょう｜Stop Admiring, Start Surpassing」引導學生探索自我與培養問題解決能力

國立臺北大學電機資訊學院於115年4月10日（星期五）舉辦「憧れるのをやめましょう｜Stop Admiring, Start Surpassing」專題研討大師系列講座，特別邀請志聖工業總經理兼執行長、均華精密董事長兼執行長、均豪精密副董事長兼執行長及創峰光電董事長梁又文先生蒞校分享。講者以活潑幽默的開場迅速帶動現場氣氛，並透過即時互動拉近與學生之間的距離。

演講中，梁又文強調學生應培養主動積極的態度，並以自身求學與職涯歷程為例，鼓勵面對困境時勇於突破、避免消極逃避，同時提醒同學心懷感恩。針對未來求職準備，講者指出自我介紹與清楚表達動機的重要性，建議學生思考「為何選擇該公司」及自身優勢，以展現個人特質。

活動中段安排貴賓與院長共同參與座談，針對事前問卷問題進行交流。討論內容涵蓋法律專業於企業轉型中的角色、工程與法律跨域整合的重要性，以及學生在升學與就業選擇上的準備方向。講者亦指出，在快速變遷的時代，「邊學邊做」已成為重要趨勢，並鼓勵學生將創業視為職涯發展的可能選項之一。

此外，針對AI時代的挑戰，與會貴賓分享，當技術涉及實體世界應用時仍具不可取代性，並強調使用者需具備判斷能力與問題解決能力。講者進一步指出，AI並非全然正確，應善用5W1H思考方法進行分析與決策。於ESG議題方面，亦探討企業在碳排放規範及永續發展評比中所面臨的實務挑戰，反映當前產業趨勢。

在綜合座談中，講者指出，面對問題應先明確定義（define problem），再選擇合適的解決方法，並透過經驗累積與向前輩學習，持續修正方向。活動尾聲開放學生提問，現場氣氛熱烈，學生踴躍參與，顯示講座有效提升學習動機與互動參與度。

本次講座透過講者豐富的產業經驗與多元觀點交流，引導學生深入思考自我興趣、能力與目標，並強化其面對未來挑戰的信心與行動力。同時，透過跨領域議題的討論，拓展學生視野，提升職涯規劃能力與問題解決素養，達到啟發思考與實務連結之成效。

4月10日上午，由國立陽明交通大學客家文化學院簡美玲院長率團，偕同人文社會學系盧正恒主任、黃紹恆教授、莊雅仲教授、吳映青助理教授，以及客家學院博士生張泓斌等一行人蒞臨本校參訪。海山學研究中心則由洪健榮主任，偕同本校人文學院蔡龍保院長、亞洲暨泛太平洋研究中心陳俊強主任、諮詢委員王孟亮老師（國立中興大學獸醫學系退休教授）與林佩欣、李孟勳兩位研究員共同接待。

中心團隊首先帶領來訪貴賓參觀臺北大學研究基地，並由洪健榮主任詳細介紹海山學USR計畫的核心理念與執行內容，分享大學端如何透過學術研究與社會實踐，深化與海山在地社區的互動與連結。來訪貴賓接著前往參觀位於本校圖書館的海山學文物展覽館及校史室。在此階段，由洪健榮主任親自導覽，解說海山地區的歷史脈絡、地理環境與多元文化；接著由圖書館推廣服務組馬祖瑞組長簡介臺北大學的校史沿革與發展軌跡，讓來訪貴賓對本校與在地文史有更深入的認識。

隨後，一行人前往位於人文學院的王世慶先生紀念特藏室參觀。由李孟勳研究員與王孟亮老師進行導覽解說，除了介紹王世慶先生對臺灣史及地方學研究的深遠貢獻外，更特別向貴賓展示了珍貴的館藏文獻，包含由王世慶先生親手撰寫的王家家計簿，以及由美國人類學家郝瑞教授（Prof. Stevan Harrell）所提供，極具時代意義的三峽舊照片。

中午餐敘期間，則放映了《既開風氣亦為師：王世慶先生紀念學術紀錄片》，在緬懷前輩學者風範的同時，兩校師長也針對上午的參訪心得、地方學的推動經驗及未來的學術展望進行了熱烈的交流。期盼此次的參訪能使兩校未來能在地方學、族群文化與人文社會科學領域有著多元的想法，並激盪出更多跨域合作的火花。

臺北大學於本(115)年4月10日(星期五)接待越南胡志明市經濟法律大學(University of Economics and Law, UEL)代表團來訪，深化雙方學術交流與國際合作關係。本次訪問由UEL副校長Dr. Tran Thanh Long率領12人代表團蒞校交流，雙方就未來合作方向進行深入討論。

本次交流由校長林道通親自接待，出席會議者包括國際長韋岱思、國際事務處國際合作組組長陳克瀚、經濟學系主任郭文忠、永續創新國際學院院長詹佳縈，以及財務金融英語碩士學位學程(GMBA)張光泰老師等人，共同展現學校對國際合作之高度重視。

林道通校長於致詞中表示，UEL代表團的到訪不僅傳遞來自越南的誠摯情誼，也進一步加深雙方理解與連結。他指出，臺越長期在經貿、教育與文化領域維持穩定且良好的合作關係，而這份情誼亦具體展現在臺北大學校園之中。目前校內約有61位越南籍學生，約占全校國際學生的十分之一，另亦聘有越南籍教師參與教學與研究，為校園注入多元文化活力。林校長進一步指出，臺北大學近年積極推動「X+AI」跨域發展，結合法政商學優勢與人工智慧應用，培育具備跨域能力與社會責任感之人才，並誠摯歡迎更多UEL優秀學生來校交流與深造。

對此，UEL副校長Dr. Long表示，雙方自簽署合作協議以來，已展開實質交流，學生交換計畫亦獲得良好回饋。未來兩校可持續深化合作，包括在課程發展與學術交流方面分享經驗，推動共同研究計畫與國際研討會，促進師生互訪、短期研習及實習機會，並加強文化與校務交流，進一步強化雙方國際連結。他亦表達希望未來能有更多UEL學生赴臺北大學交換學習。

胡志明市經濟法律大學隸屬於越南胡志明市國家大學系統，為該系統重要成員之一，亦為越南南部具代表性的經濟與法律專業大學，在商業、管理與法律領域享有良好聲譽。該校歷經多年發展，已培育近四萬名高等教育人才，並持續推動國際化與研究導向發展。

兩校於2024年11月正式簽署合作協議，已建立學生交換制度，每學年提供5個交換名額，並透過多次實體與線上會議推動合作。迄今已有1名UEL學生前來本校經濟學系交換，期間表現優異，不僅積極參與校園活動，亦於外籍生攝影比賽中獲得獎項，展現卓越表現，亦為兩校交流成果之一。

此外，國際長韋岱思亦表示，臺北大學將持續歡迎UEL學生來校交流，並特別邀請參與國際事務處於今年暑假所辦理之暑期營隊，進一步促進雙方學生之互動與學習。

本次訪問不僅鞏固兩校既有合作基礎，更為未來在教學、研究與國際交流等多面向合作奠定良好契機，持續推動雙方邁向更緊密的夥伴關係。