教育质量提升难？看看这个地区怎么做
如何提升教育质量？面对老师，学历背景不同、教龄有高有低，怎么能让每个老师都能不断优化教学方式、内容？
面对学生，评判一份试卷分数高低，不难，但如何更科学地分析出为什么没考好、哪方面能力欠缺？
在传统的教学模式中，考试分数，是检验学习成果的客观标准。但分数本身的参考意义很有限，比如两个学生物理都考了89分，其中一人可能是因为「力学」的知识点没掌握好，另一个可能是「光学」的模块没吃透。
只有分析出分数背后具体的优缺点，才能帮助每个学生更好地查漏补缺，把宝贵的学习时间放在针对性地提升上。
虽然每次考试之后，老师都会逐一讲解试题，但知道了正确答案，也并不等于知道了为什么做错、哪块能力欠缺。每个老师需要面对几十上百个学生，很难逐一分析。
有什么办法能让大家更高效、准确地找出每个学生分数背后的优缺点呢？
官渡区把各个学科的命题大纲，和学生们考卷的答题情况结合起来，建立了一套「学业质量评价」系统。比如在这次语文考试中，丢分的知识点集中在文言文翻译还是诗词默写？是识记能力不足还是表达能力需要提升？
考试结果一出来，每个学生都能在报告中看到关于自己的试卷分析。家长在微信上也能看到自己孩子的分析报告，了解到学生近期的学习情况，可以和老师一起讨论如何针对性的提升。
老师、校长、教育局，还可以在企业微信上看到本班、本校、本区的分析报告。比如某个学校的学生英语听力分数普遍偏低，老师和学校就可以及时增加英语听力的训练；如果某个班的作文都写得很好，就可以请这个班的老师来分享下他的教学经验。
怎么能帮助老师更快的进步呢？
老师自己往往很难发现课堂上存在的问题，教研员们就会去到各个学校旁听，帮助老师优化教学方式和内容。
但传统的听评课方式效率不高，效果也有欠缺：官渡区只有30多个教研员，要面向全区380多所学校的2万多名老师，教研员要去到各个学校听课，课后还要整理给老师的评价和建议，工作量很大。
而且下课以后，老师可能被学生们围着提问、教研员也要赶着去听下一节课。等两三天后终于有时间沟通反馈了，对着文字的评课记录，大家都已经记不清当时课堂上具体是什么情况了。这样一来，听评课能给老师们带来的帮助也就很有限了。
官渡区教师学校希望借助数字化的工具，让老师们可以及时收到细致的课堂评价，让听评课可以给老师们带来实实在在的帮助。
下课铃一响，教研员的评课记录也就完成了。不用课后再花时间整理，就可以直接发到上课老师的企业微信上。老师一下课就能收到这节课的评价反馈，通过照片、视频，就能及时发现自己的问题，做出调整。
除了当天的评课反馈，老师还能看到以前的评课记录。上学期语速过快的问题有没有调整好？板书相比之前是不是结构更清晰？老师可以通过回顾过往课堂上的表现，看到自己的进步与不足。
研训，是老师们每年必修的培训课程。教研员会帮助老师们及时了解最新的教育政策，让老师们的教学内容、方式也能与时俱进。
但是过去，老师们从报名到参加培训都有种种不便。
从通知培训开始，只能通过群聊消息，从教师进修学校、到各个中小学、再到年级，层层下达。光是通知、报名环节，教研员们就会收到几百条群消息的轰炸。
到了培训当天，还有一个环节让张校长头疼不已：每次培训都会有几百名老师在现场排队签到，教研员们要回收一大摞签到表，逐一核实、登记每个老师的学时，非常耗时耗力。
“因为老师们每5年至少要参加360个小时的培训，才能继续注册教师资格。所以每个老师、每个学时的统计，都马虎不得。以往，我们的教研员有一半的时间用在培训上，另一半，要用在统计培训学时上。”
官渡区教师进修学校决定借助企业微信，让这些琐碎的流程减负、加速。
现在，教研员们可以通过企业微信，把培训通知直接推送给需要参加培训的老师。
借助企业微信的在线会议和直播功能，还把一部分培训搬到了线上，老师们各自在学校里也能参加培训，课后还能通过回放方便地回顾培训内容。
“企业微信的会议功能很好地满足了我们的培训需求。之前我们有一场‘双减政策研讨会’，全区两万多名老师都需要上线参加，会议过程非常清晰、流畅，每个老师都能在线上顺利完成培训。”张校长和我们分享到。
不仅如此，数字化的工具还让老师和教研员们可以更方便地反馈、交流，及时改进培训内容。
以前，培训结束后都会发放纸质问卷，但老师们经常赶着回学校，来不及填写；回到学校又要投入繁忙的教学工作了，教研员们留下邮箱也很少收到反馈。而现在，培训结束后，老师们在手机上就会收到课程问卷，花几分钟就能完成对培训的反馈。
“原来我们很难了解到培训能不能真正帮助到老师们的教学。现在，老师们有什么建议都乐意反馈给我们，我们也能更及时地优化培训内容。”张校长说到。
企业微信把大家从琐碎的流程中解放了出来，教研员可以有更多的时间研究教育政策、提升培训内容。看到数字化给大家带来实实在在的帮助和改变，张校长也很高兴。
而现在，我们欣喜地看到，越来越多像官渡这样的地区、学校，正在借助数字化工具，突破过往的种种限制，真实地提升了当地的教育质量。
企业微信很荣幸能够参与到众多师生的教育、成长过程中，也希望企业微信的数字化能力，可以为大家提供更多的帮助和便利。
企业微信《教育WeTalk》直播，邀请到了官渡区教师进修学校的张国喜校长，和大家分享更多关于「提升教育质量新方法」的实践经验。
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