Платформа для HR-аналитики

KitBot собирает данные в удобные дашборды

Записаться на демо Получить презентацию

Дашборд HR-аналитики с помощью KitBot: визуализация метрик найма, оценки и обучения сотрудников в режиме реального времени

Как KitBot помогает анализировать HR-процессы

Соберет все HR-метрики на одной платформе

KitBot автоматизирует сбор данных на всех этапах: найм, оценка, обучение и развитие персонала. Это позволяет принимать взвешенные кадровые решения на основе единой системы данных.
Визуализирует данные в удобных дашбордах

KitBot формирует наглядные отчеты в реальном времени с возможностью кастомизации и сравнения показателей. Интерфейс интуитивно понятен даже без навыков аналитика.
Настроит отчеты без программистов

Конструктор отчетов KitBot работает по принципу no-code, позволяя HR-специалистам самостоятельно создавать и изменять аналитические шаблоны без привлечения IT-отдела.
Интегрируется с вашей экосистемой сервисов

KitBot легко подключается к вашей экосистеме, агрегируя данные из сторонних сервисов для комплексного анализа. Поддерживает готовые интеграции с популярными платформами.

Нам доверяют автоматизацию HR-процессов

Кейсы наших клиентов

Автоматизация оценки сотрудников на Автозаводе Санкт-Петербург (бывш. Nissan)

1300+ работников
Задача: Перевести процессы грейдирования и оценки эффективности сотрудников в автоматический формат.
Решение с KitBot:
Автоматизация ежеквартальных отчетов по выполнению плановых показателей.
Анализ динамики карьерного роста по грейдам.
Оценка профессиональных компетенций специалистов.
Автоматизация аудита работы на торговых точках для MZ GROUP

1500+ сотрудников
Задача: Уменьшить время, затрачиваемое на аудит и обработку данных.
Было выполнено с помощью KitBot:
Автоматизация сбора и анализа данных для унификации процессов.
Сокращение времени на сбор информации на 48%.
Внедрение системы самооценки сотрудников и оперативных тренингов.

Читать

Получите подборку кейсов по автоматизации HR-процессов

Преимущества автоматизации HR-процессов с KitBot

Быстрое внедрение

KitBot легко интегрируется в существующую ИТ-среду компании. Благодаря настроенным блокам и шаблонам запуск системы займет всего 3 рабочих дня.
Простота управления контентом

Удобная панель администратора позволяет быстро и легко создавать сценарии, добавлять материал и настраивать процессы. Навыки программирования не требуются.
KitBot — универсальная HR-платформа

Один инструмент для автоматизации всех HR-процессов, чтобы создать единый и непрерывный процесс управления персоналом.
Безопасность данных и соответствие 152-ФЗ

Все персональные данные сотрудников хранятся на защищенных серверах в соответствии с требованиями российского законодательства.
В реестре отечественного ПО

При приобретении лицензии заказчик может применять налоговые льготы, включая освобождение от НДС и специальные механизмы учета затрат на ПО (согласно законодательству РФ)
Расширение функционала по модели Time&Material

Возникли новые идеи? Мы разработаем дополнительные индивидуальные модули специально под ваши потребности.

Как KitBot помогает анализировать данные

Анализ воронки найма

Создавайте автоматизированные отчёты по количеству откликнувшихся, срокам закрытия позиций, прохождению интервью и результатам откликов — успешных и неудачных.
Классифицируйте кандидатов по основным параметрам для более точного таргетинга.

Определяйте предпочтения и тенденции среди претендентов, оценивайте релевантность откликов и при необходимости корректируйте требования.
Анализируйте, насколько эффективно работает система скоринга, чтобы улучшить процесс проведения интервью.
Оценка персонала и аттестация

С помощью программы HR-аналитики автоматизируйте все виды проверки работников: компетенции, продуктивность, эффективность, производительность, уровень квалификации, качество работы, вовлеченность, потенциал, NPS и др.
Выявляйте таланты, лидеров и отстающих, определяйте зоны роста, формируйте кадровый резерв.
Получайте визуализацию в удобном формате с возможностью детализации.
Отчеты с ключевыми показателями в динамике.
Настройка дашбордов под различные роли (HR, руководители, сотрудники).
Оценка эффективности адаптации и обучения

Получайте мгновенный доступ к данным о прогрессе адаптации
и обучения.
Время выхода на стандартную производительность.
Текучесть кадров.
Порог удержания новых работников.
Уровень усвоения материала.
Прогресс и результаты отдельных специалистов и команд и др.