Summit

HR IMPACT

Блог

Премия

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

HR IMPACT Summit

27 марта 2026 года

Место проведения: Москва, Ленинская слобода, 26 стр 11 Loft Hall (м.Автозаводская, №3)

О СОБЫТИИ

HR IMPACT SUMMIT

В рамках деловой программы мы также предлагаем нашим гостям стать частью большого разговора на тему «HR Impact: бизнес-ожидания vs реальность HRD» и попытаться найти ответ на вопрос: где начинается разрыв между ожиданиями CEO и возможностями HR?

HR Impact Summit — это место, где рождаются идеи, меняющие компании изнутри!

HR Impact Summit — это не просто мероприятие, а катализатор изменений бизнеса. Мы объединяем лучших практиков и визионеров, чтобы показать рынку вектор развития индустрии HR.

Саммит является частью знакового события – Профессиональной премии HR Impact. Его программа базируется на проектах, прошедших строгий экспертный отбор жюри в двенадцати номинациях.

[ПАРТНЕРЫ]

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

Генеральный event-партнер

Стратегический партнер

Креативный партнер

Генеральный партнер подарков

Генеральный партнер

Интеллектуальный партнер

Партнер номинации CULTURE & COMMUNITY

Партнер номинации HAPPINESS & WELL-BEING

Партнер номинации GRADUATES & INTERNS

Партнер подарков

Генеральный партнер розыгрыша

Партнер подарков

Партнер

[эксперты]

Хедлайнеры

Директор по персоналу
ГК «ИК ВЕЛЕС Капитал»

Марина Миронова

Управляющий партнер
Консалтинговая компания LUDI

Вера Витальева

Управляющий партнёр UpScale 11

Анастасия Хрисанфова

Операционный директор
Dream Job

Константин Никонов

Первый заместитель генерального директора Pony Express

Александр Тимофеев

[для кого]

САММИТ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН

01

02

03

04

Генеральному директору

Директору по персоналу

HR бизнес-партнёру

Руководителям функциональных HR-направлений

Программа

10:00 – 11:00

09:50 – 10:00

09:00 – 09:50

Открытие саммита

12:00 – 13:00

Где корень разрыва: в KPI, сроках планирования, зоне ответственности или слабом менеджменте?

Какие топ-3 запроса от CEO не меняются годами (ускорить найм, снизить текучку, поднять производительность, "починить" культуру)?

Кто отвечает за репутацию работодателя и где происходит рассинхрон?

Что HRD считают достижимым при текущих реалиях (дефицит кадров, бюджеты, оргструктуры, незрелые руководители), а где бизнес перекладывает свои факапы на HR?

Что CEO должен изменить в себе, чтобы HR стал партнером, а не "исполнителем"?

Почему бизнес ждет от HR мгновенных чудес, а HR видит только долгую игру?

Перерыв

16:15 – 17:15

15:45 – 16:15

Перерыв

18:15 – 19:15

Фуршет, розыгрыши, музыка, фото
Подведение итогов членами жюри

19:15 – 21:15

Церемония награждения победителей

14:45 – 15:45

13:45 – 14:45

13:40 – 13:45

Перерыв

13:00 – 13:40

HR IMPACT: БИЗНЕС-ОЖИДАНИЯ VS РЕАЛЬНОСТЬ HRD

Панель экспертов

Регистрация участников. Приветственный кофе

зал а

зал Б

Программа

11:00 – 12:00

EMPLOYER BRAND

Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя

Программа

ESG STRATEGY

Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития

Программа

GRADUATES & INTERNS

Лучший проект по работе с молодежью

Программа

DIGITAL TRANSFORMATION

Лучший проект цифровой трансформации в HR

Программа

CULTURE & COMMUNITY

Лучший проект по развитию корпоративной культуры

Программа

HAPPINESS & WELL-BEING

Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников

Программа

INTELLECT & CREATIVITY

Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

Программа

TOTAL REWARDS

Лучший проект совокупного вознаграждения, включающий в себя все виды мотивации сотрудников

Программа

17:15 – 18:15

HUMAN DEVELOPMENT

Лучший проект по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций

Программа

HR START

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях малого бизнеса, с численностью сотрудников до 250 человек

Программа

INTERNATIONAL HR

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях и организациях различной формы собственности, работающих на территории СНГ

Программа

BEST HR PROVIDER

Лучшие проекты в области HR, реализованные провайдерами для своих клиентов

Программа

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Директор по персоналу ГК «ИК ВЕЛЕС Капитал»

Марина Миронова

Операционный директор Dream Job

Константин Никонов

Управляющий партнер
Консалтинговая компания LUDI

Вера Витальева

Первый заместитель генерального директора Pony Express

Александр Тимофеев

Управляющий партнёр UpScale 11

Анастасия Хрисанфова

170 : 10 : 28 : 03

дней

часов

минут

секунд

До старта саммита
осталось:

ПОЛУЧИТЬ ТОП-3 ПРЕЗЕНТАЦИИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 2025 Года

СКАЧАЙТЕ МАТЕРИАЛЫ

СКАЧАТЬ

Часы для работы таймера

дней

часов

минут

секунд

Скачать чек-лист

НОМИНАЦИЯ DIGITAL TRANSFORMATION

11:00 – 11:15
Цифровые решения ЕвроХима: от соискателя до эффективного сотрудника
ЕвроХим

11:15 – 11:30
Цифровой аватар как HR-маркетинговый инструмент для обучения
DARS

11:30 – 11:45
Рекомендательная модель обучения с AI-диагностикой причины отклонений «Премьер на 100»
СБЕР

11:45 – 12:00
Ежедневный герой - персональный ИИ-помощник сотрудника салона продаж
МегаФон

Лучший проект цифровой трансформации в HR

НОМИНАЦИЯ ESG STRATEGY

10:00 – 10:15
Авито: Вместе мы можем больше
Авито

10:15 – 10:30
Программа «Карьерные консультации для мам»
Некоммерческая организация «Будь собой: селфмама»

10:30 – 10:45
«Девушки рулят» — ESG-проект по созданию равных возможностей для женщин в горной промышленности
Восточная Горнорудная Компания

10:45 – 11:00
Программа развития социального капитала «Люди территории»
Норникель

Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития

НОМИНАЦИЯ CULTURE & COMMUNITY

13:45 – 14:00
Марафон «Энерджи Год» - как превратить энергию людей в энергию бизнес-результата
Газпромбанк Мобайл

14:00 – 14:15
«(Не)вовлеченные & (Не)компетентные»
Спортмастер

14:15 – 14:30
SberProfi: ИТ-сообщества как драйвер корпоративной и инженерной культуры в Сбере
СБЕР

14:30 – 14:45
Огонёк
ИТ-холдинг Т1

Лучший проект по развитию корпоративной культуры

НОМИНАЦИЯ EMPLOYER BRAND

10:00 – 10:15
MAGNIT TECH. Без предела: разработка и активация бренда работодателя
MAGNIT TECH

10:15 – 10:30
Проект «Ozon Junior»
OZON

10:30 – 10:45
Доставляем к цели: как Ozon fresh разработал новое позиционирование как работодателя и повысил эффективность найма
Ozon fresh

10:45 – 11:00
«Северсталь». Разные люди. Один характер
Северсталь

Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя

НОМИНАЦИЯ HAPPINESS & WELL-BEING

13:45 – 14:00
Когда сердца совпадают
Совкомбанк

14:00 – 14:15
«Не утекай» — проект по созданию системы благополучия сотрудников в удаленном регионе
Восточная Горнорудная Компания

14:15 – 14:30
L + E + D = формула корпоративного здоровья Пулково
Воздушные Ворота Северной Столицы

14:30 – 14:45
Психология надёжности
СИБУР

Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников

НОМИНАЦИЯ HUMAN DEVELOPMENT

16:15 – 16:30
Сообщество экспертов: маркетплейс внутренних знаний и навыков
ЮниРусь

16:30 – 16:45
Драйвер производства: Школа производственных руководителей
ГК «Ключевые системы и компоненты»

16:45 – 17:00
AI-agent executive training
СберУниверситет

17:00 – 17:15
ИИшница: то, с чего начинается твое утро
Альфа-Банк

Лучший проект по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций

НОМИНАЦИЯ GRADUATES & INTERNS

11:00 – 11:15
Интенсив по продуктовому менеджменту ВТБ и ВШМ СПбГУ: Создание экосистемы для подготовки кадров цифровой трансформации
Банк ВТБ

11:15 – 11:30
BootcampLabs
СБЕР

11:30 – 11:45
Молодежные и образовательные инициативы MWS
МТС Web Services

11:45 – 12:00
Программа МТС Лидер
ПАО МТС

Лучший проект по работе с молодежью

НОМИНАЦИЯ TOTAL REWARDS

14:45 – 15:00
АЛЬФА ЛАЙФ
Альфа-Банк

15:00 – 15:15
Корпоративная система мотивации
Трубная металлургическая компания/Корпоративный университет ТМК2U

15:15 – 15:30
Строители строят систему оплаты труда
СтройТрансНефтеГаз

15:30 – 15:45
4+3 = новая формула продуктивности
Media Instinct Group

Лучший проект совокупного вознаграждения, включающий в себя все виды мотивации сотрудников

НОМИНАЦИЯ INTELLECT & CREATIVITY

14:45 – 15:00
Сообщество экспертов Лемана ПРО
ЛЕМАНА ПРО

15:00 – 15:15
Эстафета «Я люблю свою работу» (в рамках 35-летия ФНС России)
Федеральная налоговая служба

15:15 – 15:30
Если хочешь сделать хорошо, сделай сам или HR тоже может делать роботов
Самокат

15:30 – 15:45
Кибермарафон «Цифровой иммунитет 2025»
Банк ПСБ

Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

НОМИНАЦИЯ BEST HR PROVIDER

17:15 – 17:30
Стать зарплатным клиентом – просто
СБЕР

17:30 – 17:45
Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!
Мегаполис Медиа

17:45 – 18:00
Цифровой well-being для 141 города: проект «Ритм» в МТС Банке
Кросслайф

18:00 – 18:15
Человекоцентричность как стандарт: проект для премиального сервиса Альфа-Банка
Подключение

Лучшие проекты в области HR, реализованные провайдерами для своих клиентов

НОМИНАЦИЯ INTERNATIONAL HR

17:15 – 17:30
Ishonch Voice – развитие культуры диалога и системы управления в поддержку стратегии
ISHONCH KREDIT SAVDO

17:30 – 17:45
BPM - управление бизнес-процессами, внедрение кадрового электронного документооборота
Beeline Uzbekistan

17:45 – 18:00
Beerhon – ваш виртуальный ассистент
UzCarlsberg

18:00 – 18:15
Программа развития руководителей «Менеджер в ритме» - 2025
Beeline Uzbekistan

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях и организациях различной формы собственности, работающих на территории СНГ

НОМИНАЦИЯ HR START

10:00 – 10:15
Проект 1
Компания

10:15 – 10:30
Проект 2
Компания

10:30 – 10:45
Проект 3
Компания

10:45 – 11:00
Проект 4
Компания

16:15 – 16:30
ВИЖУ ПОИСК ТАЛАНТОВ
Компания «ВИЖУ»

16:30 – 16:45
Комплексная программа по управлению благополучием сотрудников «Долго и Счастливо»
ТопТех

16:45 – 17:00
Люди и смыслы
DEVELOPMENT SYSTEMS

17:00 – 17:15
Культурный фундамент для AI-революции: опыт Napoleon IT
Napoleon IT

Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях малого бизнеса, с численностью сотрудников до 250 человек

В деловую часть события интегрирована форсайт – панель с приглашенными трендвочерами и признанными экспертами рынка. Поговорим о роли и значении Impact в обществе, бизнесе и профессии. Почему он так важен сегодня: в период кризисов и стремительного развития технологий?

Форсайт – панель

[форматы]

Преимущества программы

Кульминацией события станет Церемония награждения победителей Премии HR IMPACT 2026. Гостей и конкурсантов ждет яркая шоу-программа, призы и подарки. На площадке также ожидается присутствием деловых и профессиональных СМИ.

Церемония награждения победителей

В основе программы Саммита 40+ кейсов, прошедшие экспертный отбор членов жюри премии HR Impact. Для участников – это уникальная возможность ознакомиться с лучшими HR-практиками, ведь проекты, вошедшие в шорт-лист, служат ориентиром и драйвером развития для всей индустрии.

Эксклюзивная программа

Свыше 250 HR-лидеров соберутся на одной площадке, чтобы меняться инсайтами и актуальной информацией о рынке, учиться на живых рабочих примерах, получить поддержку коллег, расширить сеть профессиональных связей и найти новых деловых партнёров.

Большое профессиональное коммьюнити