- 氏名: 古濱 有佑 (Furuhama Yusuke)
- GitHub ID: furuhama
- Twitter ID: _furuhama
- Wantedly ID: furuhama
- blog: バベルの図書館は完成しない
- エンジニアとして 8 年の実務経験があります
- 2025年6月より株式会社マネーフォワードのSMB Product Development Divisionで副本部長を務めています
- クラウド会計などの開発組織を管掌し、大規模プロダクトの継続的改善とアーキテクチャ刷新を推進しています
- 2022年2月から2024年11月まで株式会社クラビスのCTOとして開発組織全体の改善に取り組みました
- レガシーシステムの段階的刷新、技術的負債の返済、開発組織のスケーリングに強みがあります
- 技術的深さとビジネス価値創出の両立を重視しています
- グローバルかつ大規模開発組織(複数チーム)のマネジメント経験
- 技術戦略の策定と実行
- 段階的マイグレーション戦略の立案
- 開発生産性向上施策の推進
- 採用・評価制度の設計と運用
- アーキテクチャ負債の優先順位付けと返済計画
- レガシーシステムの段階的刷新
- 技術スタックの更新戦略
- 安定運用と新機能開発のバランス調整
- Rails を中心に 8 年の実務経験
- 中規模以上のプロジェクトでのランタイム/ライブラリのバージョンアップ
- 複雑なコードベースの整理と解体
- 複数プロダクト間で依存する共通ライブラリのメンテナンス
職務: 副本部長
クラウド会計を中心とするSMB向けプロダクトの開発組織を管掌しています。
- クラウド会計開発組織のマネジメント
- アーキテクチャ負債の返済と技術スタック更新の戦略策定
- 段階的マイグレーション戦略の立案・実行
- 技術的負債の優先順位付け
- 開発生産性向上施策の推進
- 安定運用と新機能開発のバランス調整
- 日本・ベトナム拠点の開発組織の連携強化
職務: CTO
開発組織全体の課題解決とクラビス全体の方針について、技術観点からの意思決定を行いました。2024年11月の親会社マネーフォワードへの吸収合併に伴い、開発組織とシステムの移管を完了しました。
- 開発組織全体の技術戦略の策定と実行
- 開発体制の整備とプロセス改善
- アーキテクチャ改善の推進
- プロダクトおよび事業に関する意思決定
- 採用・評価制度の設計と運用
- 各開発チームリーダーとの協働
職務: エンジニア / 新規事業開発部 部長
マネーフォワードの子会社であるクラビスに出向し、新規事業開発部の部長として新規サービスの開発を担当しました。開発だけでなく情報システム的な役割も担いました。
- 新規サービスの仕様設計・実装設計
- 開発生産性の改善
- 採用・評価
- 全社業務ツールの新規導入・刷新
- 全社セキュリティ向上施策
職務: エンジニア(副業)
主にバックエンドとインフラの立ち上げを担当し、開発組織の立ち上げにも関与しました。
- サービス仕様の開発要件への落とし込み
- Terraform による AWS インフラの構築
- Rails によるバックエンドサーバーの実装
- 採用支援
職務: エンジニア(副業)
副業としてサービスの改善を支援しました。
- ECS で動いているサービスのログ集約の仕組みを構築
- Terraform Cloud の導入
職務: エンジニア
サービスの基盤部分や内部的な改善を中心として web サービスの開発を行いました。
- Ruby on Rails を使った web サービス開発
- 社内ユーザー向け管理画面の改善
- 中堅向けの会計サービスの立ち上げフェーズの開発
- サービス販売の仕組みの改善・古い仕組みの解体
- 複数の Rails プロダクトが利用する共通ライブラリのメンテナンスと解体
- DB 分割・サービス分割
- 複数のプロダクトでの Ruby バージョンアップおよび Rails を中心とするライブラリのバージョンアップ
- 社内管理画面の認証を AzureAD を IdP とした OIDC へ対応
- ログを MySQL から BigQuery へ転送する仕組みの構築
- CI の改善
- 全社的な CI での静的解析の仕組みの導入推進
- 社内の EKS 基盤上での新規サービス構築
- 社内の中央集権的な仕組みの解体とサービス開発チームへの権限・運用の移譲推進
- 新卒・中途採用
- チームリーダー
- 新卒やインターンのサポート・育成支援
職務: エンジニアインターン
エンジニアに転向し、マネーフォワード本社の社内ユーザー向けの管理画面のメンテナンスなどを行いました。
- 社内ユーザー向け管理画面の移植・メンテナンス・新機能実装
職務: ビジネスインターン
ビジネスサイドのインターンとしてマネーフォワードの子会社である MF KESSAI の立ち上げに関わりました。
- 競合サービスの調査
- 与信モデルの原案の構築
- 事業計画モデルの作成
- web 媒体を利用したリード獲得
- インタビューしていただいた記事 ビジョンと好奇心を持って課題解決を楽しむ。新卒からCTOになった僕たち
- インタビューしていただいた記事 2022年2月、クラビスは新しい経営体制へ ～これからのクラビスが描く未来と成長～
- インフラ留学を糧に理想の開発を目指して組織を作るまでの話(Plus Ops でこんにちは)
- さくっと各サービスのライブラリのバージョンを見ようの巻
- インタビューしていただいた記事 【公開1on1】新卒3年目のエンジニアがサービス横断的なチームを運営するまでを師匠と振り返ってみる
- 未経験からエンジニアになった新卒2年目の僕が中学生エンジニアのメンターにチャレンジした話。
- 新卒が絶対にサンタさんに来てもらうために Rails バージョンアップを頑張った話
- インタビューしていただいた記事 戦略設計も行うMF KESSAIインターンの座談会