Nous voulons que tout le monde puisse utiliser Airbnb sans subir de discrimination. C’est pourquoi nous demandons à tout le monde de respecter notre Politique de non-discrimination et d’accepter notre Engagement de la communauté, qui exige que toutes les personnes qui utilisent Airbnb se traitent mutuellement avec respect et sans jugement ni parti pris.
Refus de service ou traitement différencié : Les personnes qui utilisent Airbnb ne peuvent pas traiter les autres différemment ou refuser de fournir un service à quelqu'un en raison d'une caractéristique protégée ou de la perception qu'ils ont d'une caractéristique protégée – cela comprend des caractéristiques comme la couleur de peau, la religion, l'origine nationale, l'origine ethnique, un handicap, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la caste ou l'âge.
Langage discriminatoire : Les personnes qui utilisent Airbnb ne doivent pas utiliser de langage qui incite à l'exclusion, à la ségrégation ou à la violence à l'encontre d'autrui sur la base de caractéristiques protégées. Il est également interdit de rabaisser, d'insulter, de stéréotyper ou de suggérer qu'une personne est inférieure en raison d'une caractéristique protégée. Cela comprend l'utilisation d'insultes, d'associations négatives, de mégenrage ou de morinomage, de microagressions (qui sont enracinées dans des stéréotypes sociétaux fondés sur des caractéristiques protégées) et de discours haineux.
Symboles, images et objets haineux et discriminatoires : Les personnes qui utilisent Airbnb ne peuvent pas afficher de symboles, d'objets, de logos, de slogans ou d'images haineux, qui stéréotypent des personnes en raison d'une caractéristique protégée ou qui véhiculent un message discriminatoire. Ceci inclut les images représentant des symboles discriminatoires ou racistes, ou des dirigeants de groupes haineux.
Vous pouvez en savoir plus sur chacun des points ci-dessus, ainsi que sur les conséquences en cas d'infraction, dans notre Politique de non-discrimination.
Nous prenons au sérieux les signalements de discrimination. Si vous êtes témoin ou victime d'un comportement qui va à l'encontre de notre Politique de non-discrimination, veuillez nous contacter.