{"id":41707,"date":"2026-06-05T11:41:25","date_gmt":"2026-06-05T14:41:25","guid":{"rendered":"https:\/\/fehgra.org.ar\/archivos\/41707"},"modified":"2026-06-05T11:42:22","modified_gmt":"2026-06-05T14:42:22","slug":"dialogo-social-y-representacion-empresaria-el-aporte-de-fehgra-en-la-oit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fehgra.org.ar\/archivos\/41707","title":{"rendered":"Di\u00e1logo social y representaci\u00f3n empresaria: el aporte de FEHGRA en la OIT"},"content":{"rendered":"<p class='news-lead'>Daniel Prieto integra la delegaci\u00f3n argentina en el principal foro mundial sobre empleo y relaciones laborales, junto a Ver\u00f3nica S\u00e1nchez, quien participa en la Comisi\u00f3n de Di\u00e1logo Social. Se debaten los principales desaf\u00edos y oportunidades que enfrenta el mundo laboral.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class='news-big-image'><img src='http:\/\/s3-sa-east-1.amazonaws.com\/fehgra\/articles\/images\/000\/003\/756\/original\/News.jpeg' alt=''><\/p>\n<p>FEHGRA participa de la 114.\u00aa Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), organizada por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que se desarrolla del 1 al 12 de junio en Ginebra, Suiza, integrando la delegaci\u00f3n argentina a trav\u00e9s de su presidente, Daniel Prieto, y de Ver\u00f3nica S\u00e1nchez, integrante del Departamento de Pol\u00edtica Laboral y Social de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Durante las jornadas de trabajo, que re\u00fane a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros, se abordan temas estrat\u00e9gicos como la inteligencia artificial y su impacto en el empleo, el trabajo decente en la econom\u00eda de plataformas digitales, la igualdad de g\u00e9nero y el fortalecimiento del di\u00e1logo social y el tripartismo como herramientas para afrontar los cambios tecnol\u00f3gicos, econ\u00f3micos y demogr\u00e1ficos.<\/p>\n<p>Hoy, el presidente de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA), Mart\u00edn Rappallini, particip\u00f3 como orador en la Conferencia, donde destac\u00f3 que la generaci\u00f3n de m\u00e1s empleo formal y de calidad requiere empresas capaces de invertir, crecer y competir. En su exposici\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que la innovaci\u00f3n, la productividad y la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica son factores esenciales para impulsar el desarrollo, atraer inversiones y mejorar los salarios.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n remarc\u00f3 la importancia de la educaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n continua y el acceso al cr\u00e9dito productivo, especialmente para las peque\u00f1as y medianas empresas, y sostuvo que el gran desaf\u00edo consiste en lograr que la tecnolog\u00eda, la productividad y el di\u00e1logo social trabajen de manera articulada para generar m\u00e1s oportunidades y empleo formal.<\/p>\n<p><i>En la foto, Ver\u00f3nica S\u00e1nchez y Daniel Prieto.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Daniel Prieto integra la delegaci\u00f3n argentina en el principal foro mundial sobre empleo y relaciones laborales, junto a Ver\u00f3nica S\u00e1nchez, quien participa en la Comisi\u00f3n de Di\u00e1logo Social. 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