Карьера в Этажи Девелопмент

За 2025 год наша команда выросла в два раза по количеству сотрудников. Мы стали еще больше, круче и масштабнее!

Вся Россия, удаленно/гибрид

Откликнуться на вакансию

Мы предлагаем:

Гибкий рабочий график и высокая степень автономии;
Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
Стабильный и высокий уровень заработной платы без потолка;
Финальный уровень дохода обсуждаем индивидуально;
Открытость руководства и команды к идеям и инициативам;
Дружная, эффективная команда и адекватные руководители;
Причастность к созданию сильных продуктов и реальных результатов для застройщиков.

Ты точно подходишь, если:

Стратегическое мышление - твоя сильная сторона: умеешь разрабатывать планы с чёткими целями и этапами выполнения, добиваясь измеримых результатов;

Инициативен и проактивен: предлагаешь новые решения и доводишь их до результата;
Обладаешь опытом работы в сфере девелопмента на позиции Коммерческий директор/Директор по продажам/ Директор по маркетингу/ Руководитель отдела продаж/ Руководитель отдела маркетинга.

Основные задачи:

Как Руководитель проектов, вы будете управлять проектами в связке с нашей командой и командой заказчика, обеспечивать достижение целей сотрудничества и соблюдение контрактных договорённостей.

Коммуникация с заказчиком (гендир/собственник) и командой продаж и маркетинга заказчика

Построение коммуникаций с заказчиком (гендиректор/собственник);
Взаимодействие с командами продаж и маркетинга заказчика;
Консультирование по всем вопросам коммерческой функции застройщика;
Проведение комплексных аудитов по нашим стандартам, подготовка отчёта;
Разработка и внедрение стандартов, технологий, методик и регламентов;
Планирование продаж, цен и маркетинга, контроль исполнения планов;
Координация команд заказчика и нашей внутренней команды;
Контроль документального сопровождения контракта.

Москва, удаленно/гибрид

Откликнуться на вакансию

Важно:

Операционной нагрузки нет
Нет микроменеджмента и «ручного контроля»
Ожидание — самостоятельность, результат и репутация

Формат взаимодействия:

Прямая работа с собственником
Высокий уровень доверия и свободы в принятии решений
Вознаграждение обсуждается индивидуально и привязано к результату

Кого мы ищем:

Человека в отрасли недвижимости, а не «широкого профиля»
Сильного переговорщика, умеющего договариваться без нарушений и серых схем
С высоким уровнем этики, порядочности и ответственности за договорённости
Медийного, контекстного, уверенного в себе — представительного на уровне собственников, банков, инвесторов
Стратегически мыслящего: видит рынок, возможности роста и умеет их упаковывать в решения
Понимающего, как работает девелопмент, сделки, партнёрки, деньги

Зона ответственности:

Мы ищем не операционного управленца, а стратегического партнёра собственника.
Роль — про рост, влияние и сделки, а не про ручное управление процессами.

Формирование и ведение стратегической карты развития бизнеса в недвижимости
Поиск и привлечение новых контрактов: девелоперы, инвесторы, собственники, партнёры
Выстраивание и развитие партнёрских программ с банками (ипотека, финансирование, спецусловия)
Ведение переговоров на уровне первых лиц, защита интересов компании
Поддержание постоянного присутствия в отрасли недвижимости: рынок, тренды, ключевые игроки
Участие в публичных и медийных активностях (встречи, форумы, презентации, отраслевые события)

Тюмень офис, фултайм

Мы предлагаем:

Полную занятость и понятную роль с реальным влиянием на маркетинг и результат.
Работу в современном, стильном офисе с возможностью 1 день в неделю работать удалённо.
Конкурентную и стабильную заработную плату, соответствующую уровню ответственности и экспертизы.
Гибкий рабочий график и высокую степень автономии — нам важен результат, а не контроль ради контроля.
Комфортную рабочую среду: хороший кофе, конфеты и приятные мелочи, которые делают день лучше.
Сильную и дружелюбную команду, где уважают профессионализм, чувство юмора и умеют работать вместе.
Работа, где важи идеи важны — мы разделяем ценности развития, качества, ответственности и создаём продукты и решения, которыми можно гордиться.

Кого мы ищем:

Специалиста в роли ведущего маркетолога (опыт в девелопменте будет плюсом, но не обязателен).
Человека с развитым чувством вкуса и вниманием к деталям.
Думающего, гибкого, с живым умом и чувством юмора.
Ответственного и самоорганизованного профессионала с высокими стандартами к результату.
Сильного коммуникатора, умеющего договариваться и выстраивать рабочие отношения.

Что вам предстоит делать:

Развивать корпоративный маркетинг и бренд

Вести корпоративный маркетинг: сайт, бренд-коммуникации, участие в профильных мероприятиях.
Работать с PR и репутацией компании, формировать узнаваемый и сильный образ на рынке.

Работать с партнёрами и подрядчиками

Взаимодействовать с партнёрскими каналами и развивать совместные маркетинговые активности.
Искать, выбирать и координировать подрядчиков (SMM, контент, дизайн, сайты, полиграфия и др.).

Контент и материалы

Инициировать и создавать контент: тексты, фото, видео.
Формировать и обновлять маркетинговые материалы: презентации, коммерческие предложения, кейсы.

Аналитика и клиентский опыт

Анализировать эффективность маркетинга и ключевые метрики.
Работать с NPS B2B-клиентов: собирать обратную связь и инициировать улучшения клиентского опыта.

Ищем Ведущего маркетолога — специалиста, который умеет управлять маркетингом проектов, внедрять эффективные инструменты и работать с результатом. В этой роли вы будете применять свой опыт и технологии команды в проектах застройщиков, погружаться в рынок новостроек и решать нестандартные маркетинговые задачи.

Откликнуться на вакансию