FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca

El absentismo ya no es un problema laboral. Es un reto de país que impacta directamente en la competitividad de las empresas. Hoy en la FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca hemos celebrado, junto a WTW, la segunda jornada de nuestro ciclo sobre gestión de personas. No es una acción puntual, sino parte de una línea estratégica de trabajo del sector en torno a las personas, iniciada en marzo con el foco en el #talento y en continuidad con el 1er año de aplicación del #CCHIB ✅ El mensaje es claro: tras avanzar en condiciones, toca avanzar en gestión. ✅ Justo cuando se cumple el 1er año de convenio, que ha supuesto avances relevantes en #salarios, #estabilidad y #garantíadeocupación, el sector entra en una segunda fase clave con el foco puesto en cómo gestionar este nuevo marco para mejorar #productividad,y #eficiencia. 🛎️ Para María José Aguiló el #absentismo no es un problema sectorial ni individual, sino de diseño y gestión del sistema. La clave está en gestionar mejor, no recortar derechos. La creación del Observatorio para la Productividad y contra el Absentismo en el marco del #CCHIB, es un trabajo conjunto entre empresas y sindicatos, que generará los datos para el próximo convenio. 📊 GEMA JIMENEZ RUIZ de WTW hizo una radiografía del problema 🟢 37.000 M€ de coste anual 🟢 7,5% de horas perdidas 🟢 1,5 millones de trabajadores ausentes al día 🟢 43 días de duración media 🚀 El absentismo se dispara. El 16% de los empleados genera el 70% de las bajas y los modelos actuales no están funcionando 🧠 La #visiónempresarial, contó con Carlos Senz Rieger de Meliá Hotels International y Angélica Rojo de Hyatt. No se puede gestionar solo desde el dato económico, el absentismo está ligado a salud, contexto social y expectativas. Exige bajar al detalle y entender cada caso. ⚙️ Catalina Giraldo de @Vitaly Salud aterrizó la gestión operativa: El 92,8% de las bajas en hostelería son por enfermedad común, con impacto directo en pisos, cocina y sala. Las claves son: ✔️ seguimiento desde las primeras 24h ✔️ control médico y protocolos ✔️ analítica de datos ✔️ herramientas digitales (telemedicina, salud mental…) De la reacción a la gestión predictiva 🎯 Conclusión #FEHM No es una jornada. Es una estrategia sectorial centrada en las personas. El absentismo ya es: 🔵 un problema de país 🔵 un riesgo estructural 🔵 un factor crítico de competitividad El reto no es solo gestionarlo mejor. Es coordinar un sistema completo que hoy no está alineado. Empresas, sistema sanitario, Seguridad Social y administraciones públicas deben avanzar en: #coordinaciónreal; #datoscompartidos y #anticipación

El próximo 5 de mayo, la FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca organiza el segundo encuentro de su ciclo sobre gestión de personas en el sector hotelero. 👉 https://ow.ly/bboy50YSqmi Bajo el nombre “Absentismo laboral en hostelería: análisis, impacto y estrategias de gestión” se tratará este reto estratégico para la industria y su impacto directo en la productividad, la calidad del servicio y la gestión de equipos. Asimismo, se abordará el papel de los datos para poder anticiparse y construir estrategias más eficaces en prevención, bienestar y liderazgo. Para ello, un gran panel de expertos nos hablará de su experiencia en casos reales. Como colaboradores de esta iniciativa, en WTW contaremos con la participación de: 🗣️ GEMA JIMENEZ RUIZ, Business Development Director, Health & Benefits 🗣️ Juan Carlos Tárraga, Head of Travel & Tourism Industry 🗣️ Enrique Novo González, Business Development Director en Baleares Ellos estarán acompañados por: 🗣️ María José Aguiló, Vicepresidenta de la FEHM 🗣️ Angélica Rojo, Health & Safety Manager, Hyatt. 🗣️ Carlos Senz Rieger, Health & Safety Director, Meliá Hotels International. 🗣️ NURIA RECIO GUTIERREZ, Responsable Nacional de Servicios Médicos Asistenciales, VITALY. 🗣️ Catalina Giraldo, KAM Gestión de Absentismo y Salud Laboral, VITALY. Muchas gracias a la FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca por contar con nosotros para colaborar en esta jornada, dirigida exclusivamente a organizaciones miembros de la FEHM. Haz clic en el enlace y en la tarjeta que compartimos para apuntar las coordenadas. #WTWSpain #Absentismo #RRHH 🔽

El Día del Trabajador llega tras un año de aplicación del nuevo convenio colectivo de hostelería en las Illes Balears. Un acuerdo, fruto del diálogo social, que aporta más estabilidad, favorece el alargamiento de la contratación y protege el poder adquisitivo con subidas salariales por encima de la inflación. Nuestro sector progresa cuando lo hacen sus profesionales. Cuando la inversión, la formación y la seguridad se suman a un marco laboral justo y acordado. Reconocemos la labor de todas las personas trabajadoras que hacéis avanzar el turismo y sois clave para su futuro. Feliz Día del Trabajador 💪 #1demayo FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca CAEB Presidencia CAEB ASHOME Menorca Javier Vich María José Aguiló

#Absentismo y #competitividad: de la reacción a la gestión anticipativa Si gestionas un #hotel, sabes que el absentismo injustificado ya no es un indicador más. Es una variable que impacta directamente en #costes, #operativa y #calidaddeservicio. Desde la FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca continuamos el ciclo sobre gestión de personas en el sector hotelero, junto a WTW, abordando en esta segunda sesión uno de los retos más críticos del momento. Si eres parte del equipo de uno de los 870 hoteles de #Mallorca asociados a la FEHM, ¿Qué te llevas asistiendo? ✅ Entender el #impacto real del absentismo en tu cuenta de resultados ✅ Incorporar el dato como #herramienta de #decisión, no solo de análisis ✅ Conocer #estrategias aplicables en #prevención, #bienestar y #liderazgo ✅ Acceder a #casosreales y #solucionesconcretas ya implantadas en el sector 🔎 Objetivo claro: pasar de reaccionar al problema a anticiparlo y gestionarlo con criterio empresarial Una sesión diseñada para quienes están al frente de la toma de decisiones: propiedad, dirección, gerencia y responsables de RR HH y operativos. 🛎️ Actividad exclusiva para #asociadosFEHM Porque en un entorno cada vez más exigente, la diferencia está en cómo gestionamos a las personas. #FEHM #Turismo #GestiónDePersonas #Absentismo #Liderazgo #SectorHotelero #WTW 🔗 Programa: https://lnkd.in/eiAzZqTX ✒️ Inscripciones: https://lnkd.in/eEfSSPpz 🗓️ 5 de Mayo/ 🕰️ 10-12:30h/ 📍 Sede FEFM

🔸IMPULSA BALEARS reforça el seu paper estratègic amb el llançament del primer hub d’economia circular de les Balears.   Aquest matí hem celebrat, a la seu d’HBX Group, la primera sessió ordinària del Patronat de 2026. La trobada ha servit per refermar el valor d’Impulsa Balears com a actiu institucional al servei de la reformulació estratègica de l’arxipèlag i per projectar una nova etapa orientada a reforçar-ne la incidència i la capacitat d’articulació.   En aquest marc, el Patronat ha posat en valor reN · Balear Circular Hub com una de les principals expressions d’aquesta nova etapa. El Hub neix com una infraestructura de connexió d’actors, coneixement i capacitats al servei del trànsit cap a un sistema turístic circular. Després de la definició del Roadmap circular, fem ara un nou pas per facilitar-ne el desplegament, posant a disposició dels actors regionals un entorn capaç d’ordenar informació, visibilitzar oportunitats, connectar iniciatives i reforçar les condicions necessàries per activar projectes transformadors.   En definitiva, reN · Balear Circular Hub és ara la infraestructura que permet governar el trànsit circular amb més direcció, coherència i capacitat de desplegament.   🔗https://rencircular.com/ca   #ImpulsaBalears #reNBalears #EconomiaCircular

🛎️ Energía: impacto directo en tu margen, tu riesgo y tu operativa Si gestionas un #hotel, la energía ya no es un coste “más”. Es una variable que condiciona #rentabilidad, #planificación y #toma de decisiones. Desde la #FEHM, en alianza con Enovam, y a través de la intervención de Joan Vicenç Bruno Barceló impulsamos esta sesión con un enfoque 100% empresarial, orientada a aterrizar el contexto energético actual en decisiones concretas. 🔒 Sesión exclusiva para asociados FEHM 👉 ¿Qué te llevas si asistes? ✅ Criterio claro para decidir cómo contratar energía en un entorno de alta volatilidad ✅ Detectar ineficiencias que están impactando directamente en tu margen ✅ Entender qué implicaciones reales tiene el RD 88/2026 en tu operativa ✅ Incorporar la energía como variable en la gestión del riesgo y la planificación ✅ Acceder a enfoques aplicables de forma inmediata, no teoría 🎯 En síntesis: salir con una base sólida para tomar decisiones energéticas con impacto directo en tu cuenta de resultados. 📍 Jueves 30.04 | 9:15h | Sede FEHM ℹ️ Inscripción: https://lnkd.in/e6kNqjZm #FEHM #Energía #Turismo #GestiónEmpresarial #Rentabilidad #ENOVAM #Empresa #Estrategia #Inversión #GestiónDelRiesgo

La FEHM impulsa una estrategia de formación y coordinación del sector para convertir el fenómeno astronómico del 12 de agosto de 2026 en una oportunidad de valor añadido, seguridad y gestión ordenada del destino. FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca

Que FORBES España haya elegido #Baleares para lanzar #FORBESbaleares su primer proyecto territorial en España no es casualidad. Gracias a FORBES España y a SpainMedia, y en particular al liderazgo de Andres Rodriguez, por este desembarco y apostar por un territorio que, desde hace décadas, no solo forma parte del mapa turístico global, sino que ha contribuido a construirlo. También por entender el valor de la comunicar y, por qué no decirlo, de contribuir a promocionar lo que somos ante una audiencia que sigue muy de cerca a #Forbes y sus cabeceras, Tapas Magazine; Nautik Magazine; ForbesWomen; ForbesTravel_es; HIGHXTAR. @ForbesHOUSE | Dallas Todas ellas, muy en consonancia con la apuesta de #valor y #vanguardia, que el sector hotelero viene impulsando en Baleares. La presentación de Forbes Baleares dejó además un mensaje relevante desde el ámbito institucional. La presidenta del Govern de les Illes Balears, Marga Prohens, puso en valor el liderazgo turístico, la calidad y la competitividad de las islas. Un reconocimiento hacia un sector que ha sido y sigue siendo motor económico y palanca de transformación y vanguardia y que valora la importancia de alianza con FORBES España El acto también tuvo un momento para reconocer trayectorias que han sido determinantes en la construcción del liderazgo turístico de Baleares, con una mención a Gabriel Escarrer Juliá y Miguel Fluxá, fundadores de Meliá Hotels International e Iberostar Hotels & Resorts respectivamente y referentes de una generación empresarial que sentó las bases de la industria hotelera moderna. Y en ese mismo contexto de evolución, es especialmente significativo que @Javier Vich, CEO de Summum Hotel Group y presidente de la FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca haya sido reconocido —por segundo año consecutivo— entre los 50 líderes del turismo de lujo en España 2026 por ForbesTravel_es. Señales que apuntan en una misma dirección. Baleares es hoy un territorio sólido, competitivo y con liderazgo real. Y, sobre todo, con mucho que seguir aportando. 🔗 https://lnkd.in/ez_Yqvmb