Oferta dla nowych klientów to propozycja skrojona dla Twojej firmy, jeśli szukasz pracownika i do tej pory nie korzystałeś z oferty Pracuj.pl.

Dodając ofertę pracy pierwszy raz możesz skorzystać ze zniżki i już teraz przetestować naszą skuteczność. Szukaj pracowników tam, gdzie masz największe prawdopodobieństwo dotarcia do idealnego kandydata – z Pracuj.pl korzysta blisko 4,6 mln osób z całej Polski.

Jak dodać ogłoszenie o pracę?

1. Wyceń ogłoszenie
1.

Wyceń ogłoszenie

Szybko i łatwo wyceń interesujące Cię ogłoszenia, wpisując nazwy stanowisk i lokalizacje.

2. Zarejestruj się i stwórz ofertę pracy
2.

Zarejestruj się
i stwórz ofertę pracy

Podaj dane do logowania i faktury. Wybierz rodzaj ogłoszenia i wpisz treść.

3. Opublikuj i rekrutuj
3.

Opublikuj i rekrutuj

Zapłać kartą, przelewem online lub na podstawie pro formy.

Co mówią nasi Klienci?

Pracuj.pl dla Firm - rekrutacja, która daje efekty

Pracuj.pl to miejsce, gdzie kandydaci szukają pracy, a firmy - pracowników.
Zobacz, dlaczego to się udaje.

4,6 mln
kandydatów miesięcznie*

Od pracowników fizycznych po specjalistów - wszyscy szukają na Pracuj.pl.

773 000
ofert pracy opublikowanych w 2024 roku*

To do nas kandydaci zaglądają w pierwszej kolejności.

61,3 mln
odsłon serwisu miesięcznie*

Zyskujesz realną widoczność - miliony odsłon każdego miesiąca.

15% wzrost
liczby aplikacji rok do roku*

Kandydaci są aktywni jak nigdy wcześniej - wykorzystaj tę okazję już dziś.

25 lat doświadczenia w rekrutacji online

Od lat pomagamy pracodawcom i kandydatom znaleźć się nawzajem - i robimy, to skutecznie!

*Źródło: Dane wewnętrzne Pracuj.pl za 2024 rok.

Dodaj ofertę pracy i rekrutuj skuteczniej

Kandydaci

Największa baza kandydatów

Co miesiąc serwis odwiedza ok. 4,6 mln kandydatów z całej Polski szukających pracy umysłowej i fizycznej*

Wygodna rekrutacja

Szybkość i wygoda rekrutacji

Dodanie ogłoszenia zajmuje chwilę – online, z dowolnego urządzenia. Wszystkie CV trafiają w jedno miejsce w Strefie Pracuj.pl.

Narzędzia

Narzędzia zwiększające liczbę CV

Dodatkowe narzędzia zwiększające liczbę aplikacji od kandydatów dopasowanych do Twojego ogłoszenia.

Przeczytaj porady ekspertów

Wniosek o zmniejszenie etatu od pracownika. Co zrobić jako pracodawca?

Jesteś pracodawcą, który właśnie otrzymał wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy? Jeśli zastanawiasz się, co zrobić w tej sytuacji, przeczytaj ten tekst. Dowiedz się, w jakich przypadkach musisz zaakceptować wniosek pracownika, a kiedy możesz nie zgodzić się na obniżenie wymiaru etatu.

Wynagrodzenia

Badanie kontrolne - kiedy przeprowadzać i kto im podlega?

Twój pracownik wraca do pracy po dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą? Sprawdź, czy musisz skierować go na kontrolne badania lekarskie. Dowiedz się, jakie informacje powinny znaleźć się na skierowaniu i co możesz zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykonania badań profilaktycznych.

BHP Prawo pracy

Odprawa emerytalna — jak obliczyć? Kalkulator wysokości odprawy emerytalnej

Jesteś pracodawcą, który stoi przed obowiązkiem rozliczenia pracownika odchodzącego na emeryturę, ale masz wątpliwości co do wysokości należnej mu odprawy? Dowiedz się, jak poprawnie ustalić kwotę świadczenia, by uniknąć kosztownych pomyłek. Poznaj precyzyjne zasady obliczania stawek dla różnych grup zawodowych.

Prawo pracy

Przy poszukiwaniu pracowników korzystaj ze sprawdzonego rozwiązania

Z Pracuj.pl korzysta kilkadziesiąt tysięcy firm. U nas znajdziesz specjalistów ds. sprzedaży i obsługi klienta, kierowców, magazynierów, pracowników administracji oraz pracowników wielu innych obszarów, także zajmujących stanowiska fizyczne.
Masz pytania?

Jesteśmy do Twojej dyspozycji na każdym etapie publikacji.
Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach: 9-17.