AI回答の根拠として参照リンクを勝ち取るための、BtoB記事制作ガイドです。「最短で社内に展開できる形に圧縮したチェックリスト兼テンプレ」として、ぜひお手元においてご活用ください。

提供元：合同会社ヒルハーバー

マーケティング施策立案の現場において、AI活用はどこまで進んでいるのか。 本資料では、事業会社のマーケティング担当者を対象に調査を行い、施策立案や判断プロセスにおけるAI活用の実態と課題を明らかにしています。 -------------------------------------- 【本資料で分かること】 ● 施策立案が依然として「個人の経験」に依存している実態 ● 生成AIが企画・判断といった上流工程で活用されていない理由 ● マーケターがAI・AIエージェントに期待している役割 ● 再現性のある施策立案を実現するために必要な視点 -------------------------------------- 生成AIの導入は進んでいるものの、 なぜ施策立案や判断には活かしきれていないのか。 現場の実態と、今後求められるAI活用の方向性を整理した調査レポートです。

提供元：株式会社イルグルム

多くの企業で実施されている研修は、「満足度」で評価されがちです。しかし、満足度の高さがそのまま行動変容や成果創出につながるとは限りません。 本資料では、研修の本来の目的である「社員の行動変化」に焦点を当て、ロバート・ブリンカーホフのSCM（サクセスケースメソッド）を活用した評価手法をご紹介します。現場での実践度をどのように測定するのか、研修直後のアンケートで何を問うべきか、自己効力感と行動変容の関係など、具体的な設計ポイントを整理しました。 さらに、スタディサプリENGLISHを活用した英語研修の成功事例も掲載。研修を「やって終わり」にしないための評価設計を学びたい企業様におすすめの内容です。

提供元：株式会社リクルート